子公司招聘崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)絲玥堂門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；2、有效利用頭療的產(chǎn)能，對(duì)預(yù)約客戶做出合理的時(shí)間安排；3、及時(shí)有效地與到店客戶溝通，提高客單價(jià)和服務(wù)利潤(rùn)；4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守等；5、協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各職責(zé)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題；6、做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；7、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；8、對(duì)于所在門(mén)店進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，提出建設(shè)性改善意見(jiàn)，進(jìn)而提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)效益；?任職資格：1、22-45歲，有店面管理經(jīng)驗(yàn)。性格外向，具有親和力，良好的溝通能力。2、吃苦耐勞，服從安排。3、具有良好的學(xué)習(xí)能力。4、有養(yǎng)發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。發(fā)展空間：公司全國(guó)連鎖多家直營(yíng)店及加盟店，擁有良好的培訓(xùn)體系以及晉升空間，公司目前不斷發(fā)展擴(kuò)大。

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