崗位名稱教育行業(yè)---公眾號或小紅書運營（流量增長向）核心目標通過公眾號或小紅書優(yōu)質內容獲取精準流量，降低獲客成本，為私域池/課程銷售輸送高意向用戶。關鍵職責爆款內容生產1.策劃符合教育用戶痛點的內容選題（如：學習干貨｜備考技巧｜選課避坑｜成長逆襲案例）。2.獨立完成文案撰寫（標題黨+強共鳴開頭+干貨密度）、封面設計（多圖對比/數(shù)據(jù)可視化）、話題標簽組合。3.重點發(fā)力圖文筆記，同步測試短視頻/合集等增量形式。流量獲取策略4.拆解教育類爆款筆記邏輯，建立選題庫并快速迭代。5.優(yōu)化關鍵詞布局（搜索詞+信息流詞），提升自然流量占比。6.設計鉤子組件：資料包/測評/直播課等免費資源，引導用戶點擊主頁或私信。用戶運營與引流7.高效回復評論區(qū)咨詢，篩選高意向用戶引導至企業(yè)微信/公眾號。8.策劃評論區(qū)互動活動（如：打卡挑戰(zhàn)、答疑征集）提升筆記熱度。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化9.核心監(jiān)控指標：筆記曝光量＞點擊率＞互動率＞私信引流數(shù)＞課程咨詢量。任職要求硬性能力1年以上公眾號或小紅書實戰(zhàn)經驗，有教育類賬號從0-1搭建或萬粉案例優(yōu)先。精通小紅書算法機制（如：封面點擊率權重、搜索詞覆蓋技巧）。熟練使用制圖工具（Canva/稿定）、數(shù)據(jù)分析工具（新紅/蟬媽媽）。核心素質網感超強：能快速捕捉教育熱點（如：新政策、考試改革），制造話題性內容。用戶洞察：深諳家長/學生決策心理，會用“逆襲故事”“避坑指南”等激發(fā)行動。數(shù)據(jù)驅動：拒絕憑感覺更新，堅持通過AB測試優(yōu)化選題、封面、鉤子。

高頓是一家以科技驅動，以培養(yǎng)高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。