職責(zé)描述：1、質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量控制策略，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；監(jiān)督QC團(tuán)隊的工作，確保其按照質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。2、團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理QC團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估；協(xié)調(diào)QC與其他部門之間的溝通和協(xié)作。3、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對QC團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其技能和能力；提供工作指導(dǎo)和建議，幫助團(tuán)隊成員解決遇到的問題。4、系統(tǒng)與記錄管理：負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨、制作過程、整機(jī)質(zhì)量檢驗記錄，每日，周，月匯總；5、專項：拉通各單位共識檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推行品質(zhì)專項；任職要求：1、精通質(zhì)量體系：ISO9001相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；2、精通問題到解決的流程及工具（8D）和異常處理作業(yè)相關(guān)流程；3、熟悉產(chǎn)品所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理流程；4、精通系統(tǒng)的分析和解決問題的方法，并能加以應(yīng)用；5、具備品質(zhì)意識、服務(wù)意識、溝通能力，組織能力及活動策劃能力；6、具備質(zhì)量工具的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力；

公司成立于2006年，現(xiàn)有員工4000余人。經(jīng)過14年的發(fā)展，杰士德集團(tuán)已成為綜合精密組件制造、軟件及視覺技術(shù)開發(fā)、非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計組裝、自動化工業(yè)庫存品貿(mào)易平臺、自主輕型機(jī)器人研發(fā)及自動化流水線定制于一體的科技型集團(tuán)。