崗位描述：1、根據(jù)公司各業(yè)務部崗位需求，獨立篩選簡歷，溝通及面試邀約；2、確定項目所屬的招聘流程，通過多渠道篩選尋找合適候選人，并及時提供符合要求的簡歷；3、明確候選人的工作意向，做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤；4、Offer的談判，及入職前的其他跟進工作；5、入職后員工關系的維護。 崗位要求：1、統(tǒng)招本科學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗；2、有研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗，乙方招聘或獵頭經(jīng)驗亦可（ITO業(yè)務優(yōu)先）；3、熟練辦公軟件使用，較好的行業(yè)認識和網(wǎng)絡知識。4、有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力；5、工作細心，有上進心，能承受工作壓力。 工作時間：9~18點，午休2小時，周末雙休薪資構成—— 底薪+提成+年終面試方式—— 簡歷投遞→現(xiàn)場初試→線上復試（拒絕電話面試）

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