崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；2、協(xié)助人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）處理日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；3、參與候選人評(píng)估與選拔過程，提供專業(yè)的招聘建議和支持。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及方法；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。【終生學(xué)習(xí)】：良好的求知心態(tài)、長期學(xué)習(xí)意識(shí)和個(gè)人提升計(jì)劃，能夠通過專業(yè)課程/知識(shí)分享等方式，保持知識(shí)的不斷拓展和持續(xù)更新；【熱愛健康】：關(guān)注身心健康，有定期運(yùn)動(dòng)計(jì)劃和有長期運(yùn)動(dòng)習(xí)慣者為佳。

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