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系統(tǒng)工程師(機器人)

刷新時間:2025-08-04

中科新松有限公司

面議

浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

基本信息
工作地點:浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé)1、責(zé)機器人平臺總體技術(shù)方案制定,架構(gòu)設(shè)計開發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)落地到量產(chǎn)的銜接;2、確保需求被正確轉(zhuǎn)化為功能設(shè)計架構(gòu),作為機器人所有不同子系統(tǒng)的架構(gòu)的接口,設(shè)計機器人系統(tǒng)構(gòu)建計劃,確保所有團隊暢通無阻3、全面了解所有系統(tǒng)以及它們?nèi)绾谓M合在一起,組織解決機器人開發(fā)和測試期間硬件和軟件中出現(xiàn)的持續(xù)問題4、深入理解機器人行業(yè)及人工智能相關(guān)技術(shù)的發(fā)展,輔助平臺方案的正確決策,掌握行業(yè)技術(shù)動態(tài)及發(fā)展趨勢。任職要求:1.碩士以上學(xué)歷,機電一體化,機電工程,機械設(shè)計,電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)及領(lǐng)域;2.六年以上機械臂核心零部件系統(tǒng)設(shè)計或工業(yè),協(xié)作機械臂開發(fā)經(jīng)驗3.熟悉機械臂控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對機器人的運動學(xué),動力學(xué),傳感技術(shù)等有深入理解和掌握,具備一定的硬軟件系統(tǒng)架構(gòu)能力;4.了解不同子系統(tǒng)(控制、電氣、軟件、機械)如何交互以及它們常見的問題所在5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠解決您可能不具備專業(yè)知識的問題 6.具有良好的技術(shù)前瞻性及決策能力,具有系統(tǒng)分析和規(guī)劃能力,具備創(chuàng)新性。

崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
企業(yè)介紹

中科新松有限公司是新松機器人自動化股份有限公司(股票代碼:300024,機器人)在上海建設(shè)的集國際運營及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米,位于浦東金橋開發(fā)區(qū)核心地段碧云國際社區(qū),建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū),規(guī)劃用地200畝(一期建設(shè)70000平方米)。

新松公司隸屬中國科學(xué)院,是一家以機器人獨有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機器人、潔凈(真空)機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務(wù)機器人五大系列,工業(yè)機器人產(chǎn)品填補多項國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地,目前在上海正籌建國際化總部集團。公司連續(xù)被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標(biāo)”,起草并制定了多項國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,新松致力于提供核心裝備支撐,正在擔(dān)負起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進一步了解,敬請瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才,堅持以人為本,共同發(fā)展的理念,不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為員工發(fā)揮個人潛能,實現(xiàn)個人價值,提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓(xùn)機會、內(nèi)部流動制度、骨干員工發(fā)展計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度,對有突出表現(xiàn)和突出貢獻的員工予以認可和獎勵,力求員工價值與公司價值同步實現(xiàn),員工與公司共同成長和相互促進。

以創(chuàng)新起步,因創(chuàng)新而崛起的新松, 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源,以創(chuàng)新引領(lǐng)市場”的經(jīng)營理念,誠邀各類英才加入,攜手共同開拓中國機器人的美好未來。

企業(yè)信息

中科新松有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

100-499人

其它

上海市浦東新區(qū)金藏路351號

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