崗位內(nèi)容:1. 負責(zé)招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)；2. 管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程，跟進招聘需求并進行人才畫像校準；3. 負責(zé)校園招聘活動的組織和實施活動；4. 負責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度；5. 建立并維護有效的人才資源儲備。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷；2. 具備3年以上大客戶銷售崗位招聘經(jīng)驗；3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程，具備招聘團隊管理經(jīng)驗；4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。

一、公司簡介
谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年，注冊資本一億元人民幣，是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司，致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新動力，推進產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻新能量，是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個城市設(shè)有公司機構(gòu)，即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底，線下團隊為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù)，成功落地2千余家，協(xié)助招商引資落地項目實際到位資金超過600億元人民幣，引進總部經(jīng)濟項目已產(chǎn)生稅收超50億元，管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商，秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
二、企業(yè)文化
1）愿景：打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
2）價值觀：創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進。
三、薪資福利
1）作為招商行業(yè)標桿，具有市場競爭力的薪酬：高額業(yè)績獎勵，每年兩次晉升、調(diào)薪機會；
2）高大上的辦公環(huán)境：地標建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
3）每月豐富的團建活動；
4）餐費補貼、防暑降溫補貼；
四、培訓(xùn)發(fā)展
谷川聯(lián)行重視人才，在谷川，"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持，不受限的成長空間，鼓勵員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段，量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn)：
1）崗前：新員工雛鷹計劃
2）崗中：導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)（谷川大學(xué)線上資源）
3）職業(yè)發(fā)展：專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線（管理晉升培訓(xùn)）