職位概要:1、銷售業(yè)務(wù)激勵(lì)方案編制與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算；2、營(yíng)銷系統(tǒng)組織績(jī)效統(tǒng)籌管理；3、銷售部門監(jiān)控指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，發(fā)布賽馬數(shù)據(jù)；4、營(yíng)銷體系月度評(píng)優(yōu)；職責(zé)一銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方案工作任務(wù)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制定銷售人員激勵(lì)方案，并提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批2、按照激勵(lì)方案的制定，開展銷售業(yè)績(jī)核算、報(bào)批等相關(guān)工作3、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案的修訂、核算、解釋等工作職責(zé)二組織績(jī)效與員工績(jī)效指標(biāo)設(shè)定與評(píng)定工作任務(wù)1、年度組織績(jī)效以及員工績(jī)效的編制、監(jiān)控及修訂2、營(yíng)銷系統(tǒng)各部門組織績(jī)效的收集匯總3、組織績(jī)效完成情況統(tǒng)計(jì)及匯總職責(zé)三銷售部門指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控工作任務(wù)1、制定銷售部門賽馬機(jī)制各項(xiàng)銷售指標(biāo)定義2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、排名及發(fā)布3、完成月度評(píng)優(yōu)所需數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并組織評(píng)獎(jiǎng)任職要求:1、全日制本科及以上，經(jīng)濟(jì)類、管理類、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上銷售管理或銷售運(yùn)營(yíng)支持工作經(jīng)驗(yàn)3、具備企業(yè)管理知識(shí)、HR管理知識(shí)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練office軟件4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)能力、溝通表達(dá)能力