崗位職責：1、健全各級人員質量責任制，并貫徹執(zhí)行，推行全面質量管理活動；2、負責公司質量隊伍的管理及人才培養(yǎng)，負責對本部門人員進行培訓、考核；3、建立公司質量管理體系，協(xié)調及推動各部門按ISO9000各要素運作，審核文件；4、及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復與追蹤，確保糾正與預防措施有效實施；5、主導供應商管理評審，對來料質量負責；6、召開各種品質會議，協(xié)調各部門處理異常問題；7、督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及其可靠性測試；8、對成品的品質進行最終判定，并針對異常問題督導相關人員跟進改善；9、督導并審核品質周報、月報表。崗位要求：1、本科及以上學歷，機械、電子、管理、質量等專業(yè)；2、五年以上制造業(yè)品質工作經(jīng)驗，三年以上管理崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉電子產品成品、半成品、原材料、輔材以及包裝材料等各項質量、檢驗標準，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、擅長8D報告的運用，供應商管理，從事過ISO審核、供應商、第三方審核；5、有責任心，溝通協(xié)調能力及抗壓性強，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

杭州奧能電源設備有限公司成立于2000年，注冊資本8500萬元，是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)。公司深耕新能源領域二十年，在光伏、儲能、充換電設備、微電網(wǎng)和智能配電網(wǎng)等領域極具先發(fā)優(yōu)勢，是國內著名的光儲充換一體化智慧能源解決方案提供商，致力于為整個城市提供綠色智慧能源零碳整體方案的頂層設計、方案實施、技術支撐，完美匹配整個城市分布式光伏場景，新能源車輛光儲充換場景，實現(xiàn)綠色能源的智能監(jiān)控、智慧運維和智慧運營。強大的研發(fā)團隊：杭州奧能擁有完善的研發(fā)和制造系統(tǒng)。現(xiàn)有員工260余人，其中專業(yè)技術人員占員工總數(shù)的48%以上，擁有博士、碩士、教授和高級工程師等高技術人才80余人。核心產品軟硬件均為公司自主設計、自主研發(fā)、自主生產。產品線豐富：公司通過行業(yè)OHSAS18001、ISO9001、ISO14001等體系認證，產品從滿足兩輪電動自行車充電到三輪快遞物流車、乘用車、大巴車、重卡、礦卡等車輛的充換電到給船舶補電都有相應的產品。研發(fā)的美標、歐標、日標、國標充電樁產品、車載充電機系列產品取得了行業(yè)檢測和產品檢測認證，如：ETL、CE、TR25、等。資質齊全：公司具有承裝承修承試四級資質、建筑工程施工總承包三級資質、電力工程施工總承包三級資質、消防設施工程專業(yè)承包二級資質等多種資質。具備光伏、儲能、充換電站等項目的測量、設計、施工資質和經(jīng)驗。充電運營云平臺：公司自主研發(fā)的光儲充換一體化運營管理平臺已為國內500余家充電站、10000余臺充電樁提供運營服務。除兼容市場上主流品牌的各類充電樁外，還兼容國網(wǎng)充電標準及國際開放充電聯(lián)盟標準?！翱靵沓洹边\營管理平臺已主動接入各省監(jiān)管平臺，協(xié)助運營商獲取國家補貼，同時“快來充”已與滴滴-小桔充電、曹操專車、北京聯(lián)行，浙江省電動汽車服務公司等形成戰(zhàn)略合作關系。為充電站的引流提供全方位的服務。城市智慧能源平臺：依托于現(xiàn)有的充電大數(shù)據(jù)聚合平臺、停車大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺，城市靜態(tài)交通監(jiān)管平臺、城市級級充電監(jiān)管平臺及城市數(shù)字化治理服務平臺，實現(xiàn)新能源車輛從運行安全、系統(tǒng)故障、充電過程、能耗情況全流程自動化監(jiān)管，實現(xiàn)安全管理由“事后追責”向“事前預防”延伸，管理手段由“人海戰(zhàn)術”到“技防戰(zhàn)術”提升，管理方式由“制度管理”向“數(shù)據(jù)字服務”方向轉變。