主要職責(zé)1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶管理： 主動(dòng)識(shí)別、開(kāi)拓并管理指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)的新老設(shè)備配套客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。2、技術(shù)方案銷(xiāo)售： 深入理解客戶設(shè)備（如 氫能、半導(dǎo)體、汽車(chē)、HVAC、空壓機(jī)、船舶、工程機(jī)械、液壓系統(tǒng)、水處理設(shè)備等）對(duì)壓力測(cè)量的應(yīng)用需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型、技術(shù)方案和售前支持。3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成： 制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，積極完成甚至超越分配的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及利潤(rùn)率目標(biāo)。4、項(xiàng)目全程跟進(jìn)： 從項(xiàng)目前期技術(shù)交流、樣品測(cè)試、報(bào)價(jià)、談判到訂單落地、回款及售后協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全周期管理。5、市場(chǎng)情報(bào)收集： 持續(xù)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì)，并及時(shí)反饋，為公司的產(chǎn)品策略和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供決策依據(jù)。6、內(nèi)部協(xié)同： 與產(chǎn)品、研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，有效傳遞客戶聲音，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)不斷變化的需求。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、儀表、機(jī)電、機(jī)械、電子工程等相關(guān)工科背景。2、 至少3年及以上工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，必須具備壓力變送器、傳感器或其他工業(yè)傳感/儀表設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。擁有成功的設(shè)備制造行業(yè)（OEM）客戶開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先。3、 熟悉設(shè)備配套行業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)作模式，了解壓力測(cè)量技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。4、 具備出色的客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理和訂單獲取能力，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。5、 能夠快速學(xué)習(xí)并理解技術(shù)產(chǎn)品，具備閱讀機(jī)械圖紙、理解客戶技術(shù)規(guī)格書(shū)并提供初步選型建議的能力。6、 強(qiáng)烈的自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向，出色的溝通表達(dá)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠適應(yīng)短期出差。優(yōu)先考慮：1、擁有氫能、半導(dǎo)體、汽車(chē)、HVAC、空壓機(jī)、船舶、工程機(jī)械、液壓系統(tǒng)、水處理設(shè)備等等特定設(shè)備行業(yè)的客戶資源者。2、有從0到1成功開(kāi)發(fā)大型OEM客戶并實(shí)現(xiàn)批量供貨的經(jīng)驗(yàn)者。薪資福利：1、上市公司平臺(tái)，成熟的產(chǎn)品品牌；2、入職則提供專業(yè)培訓(xùn)，并安排導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)；3、入職即享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金福利；4、享受帶薪年假福利；5、額外獎(jiǎng)勵(lì)，定期的激勵(lì)方案；6、豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍此崗位采用home-office辦公模式，無(wú)需坐班，有意者歡迎應(yīng)聘。

薪資福利：1、上市公司平臺(tái)，上班時(shí)間是周一至周五8：30-17：30；11：45-13：00午休。 周末雙休。2、入職則提供專業(yè)培訓(xùn)，并安排導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)；3、入職即享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和公積金，公司還為員工購(gòu)買(mǎi)了額外的意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、享受帶薪年假（除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外享有帶薪年假）；5、額外獎(jiǎng)勵(lì)，定期的激勵(lì)方案（服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍；7、每年一次全面體檢，提供轉(zhuǎn)深戶的機(jī)會(huì)；8、股權(quán)激勵(lì)。