我們們正在尋找一位兼具戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)落地能力和商業(yè)敏感度的家庭教育項目運營負責人。您將全面負責一個全新家庭教育項目從0到1的搭建，直接對項目的營收增長和利潤目標負責。核心任務(wù)包括：課程體系設(shè)計、新媒體招生策略制定與執(zhí)行、團隊組建與管理，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目快速啟動并實現(xiàn)規(guī)?；鲩L：核心職責：1. 項目從0到1戰(zhàn)略規(guī)劃與搭建? 制定項目整體運營規(guī)劃，包括市場定位、商業(yè)模式設(shè)計、課程產(chǎn)品體系搭建、年度營收目標和階段性實施路徑。? 根據(jù)集團講師資源庫，與外部合作講師（專家）的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃課程內(nèi)容，把控課程質(zhì)量，將非標課程轉(zhuǎn)化為可復制、可持續(xù)迭代的產(chǎn)品體系。? 負責項目預(yù)算編制、成本控制和利潤優(yōu)化，定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，確保項目健康度與盈利能力。2. 課程體系開發(fā)與迭代? 基于市場需求和用戶調(diào)研，結(jié)合講師資源，規(guī)劃設(shè)計家庭教育課程體系，包括課程大綱、教學內(nèi)容、授課形式及輔助材料，以保障課程質(zhì)量與滿意度，達成運營目標。? 結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容與教學效果，建立課程迭代機制。3. 新媒體招生與用戶增長? 全面負責通過新媒體渠道（如抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）進行招生推廣，制定并執(zhí)行以轉(zhuǎn)化為目標的整合營銷策略。? 策劃高質(zhì)量引流內(nèi)容（如干貨文章、短視頻、直播課），運用數(shù)據(jù)工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新榜） 跟蹤投放效果，不斷優(yōu)化獲客成本與轉(zhuǎn)化效率。? 搭建私域流量運營體系，通過社群運營、活動策劃等方式提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。4. 團隊組建與資源整合? 團隊成員工作的計劃、組織、指導與管理。? 管理外部講師合作，確保課程交付質(zhì)量，同時探索其他專家資源合作模式，擴大課程影響力與資源儲備。5. 線下集訓營統(tǒng)籌與執(zhí)行支持? 依托集團內(nèi)部資源，統(tǒng)籌線下集訓營的策劃與落地，確保教學體驗與服務(wù)標準。? 優(yōu)化線下活動流程，控制成本，并推動線下流量反哺線上項目，形成閉環(huán)任職要求：? 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)項目運營管理經(jīng)驗，有成功的從0到1教育項目搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。? 業(yè)務(wù)能力：對營收和利潤目標有強烈責任感，具備經(jīng)營意識，能獨立完成項目預(yù)算、預(yù)測和ROI分析。? 課程與專業(yè)能力：熟悉家庭教育領(lǐng)域，具備課程設(shè)計或內(nèi)容合作經(jīng)驗，對家長痛點和孩子成長規(guī)律有深刻理解。? 新媒體獲客能力：有新媒體招生推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通至少一個主流平臺（如抖音、小紅書）的運營規(guī)則與投放策略。優(yōu)先考慮：? 具備線下集訓營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或與線下團隊協(xié)同作戰(zhàn)的經(jīng)驗。? 擁有家庭教育相關(guān)資源（如專家、渠道） 或?qū)ο嚓P(guān)政策法規(guī)有了解者。核心素質(zhì)：? 結(jié)果導向，具備創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。? 強大的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目推進能力薪酬福利：固定工資+業(yè)績獎勵+年終獎+期權(quán)+家庭教育共學機會

中教未來國際教育科技（北京）有限公司（以下簡稱“中教未來”）成立于2006年，寓意為“中國教育的未來”。公司主營業(yè)務(wù)包括職業(yè)教育、國際教育、IT教育、藝術(shù)教育、在線教育五大版塊。公司致力于優(yōu)化整合高校閑置教學資源，輸出招生、教學、實訓、就業(yè)等教育服務(wù)，與高校聯(lián)合舉辦職業(yè)教育、國際教育等合作辦學項目。