1、負(fù)責(zé)合作高校的繼續(xù)教育招生推廣與宣傳，運(yùn)用正確技巧對(duì)目標(biāo)學(xué)員進(jìn)行溝通；2、以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度為學(xué)生講解報(bào)考政策和推薦高校，根據(jù)學(xué)員需求，寄發(fā)學(xué)習(xí)資料及表格；3、以咨詢(xún)方式完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)到既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員滿(mǎn)意度；4、保持敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維；5、配合中心團(tuán)隊(duì)工作，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守；崗位要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話；2、良好的人際溝通能力和強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)；3、一年以上的銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如有同行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；4、有進(jìn)取心，責(zé)任心，具有一定的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪。公司優(yōu)勢(shì)：1、入職享受保底4000無(wú)責(zé)底薪，享有國(guó)家法定節(jié)假日；2、公司成立時(shí)間久，市場(chǎng)口碑好，畢業(yè)學(xué)員數(shù)十萬(wàn)；3、根據(jù)員工的發(fā)展階段，安排相應(yīng)的培訓(xùn)，如崗前入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、中層干部管理培訓(xùn)等；4、公司員工可免費(fèi)享受公司學(xué)歷提升，自我增值；親友提升也可以享受親友價(jià)5、接觸各大高校及函授站負(fù)責(zé)人，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓寬社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；6、濱湖區(qū)整層寫(xiě)字樓，高大上的辦公環(huán)境，便利的交通選擇；7、不定期組織部門(mén)聚餐和文體活動(dòng)。8、底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)+社保

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