崗位職責(zé)： 1. 日語課程的教學(xué)；2. 嚴(yán)格按照公司制定的課程進(jìn)度表授課，并根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測試；3. 執(zhí)行公司的各項教學(xué)要求和規(guī)章制度；4. 日語課程及教材的研發(fā)工作（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理）。任職要求： 1. 日語及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，需持有日語N1證書，具有海外留學(xué)背景；2. 有很強的課堂表現(xiàn)力和控制力，善于調(diào)動課堂氣氛，能與學(xué)生很好的互動，高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神；3. 認(rèn)同新東方企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；4.具備一年以上教學(xué)經(jīng)驗。員工福利：1、全面保障：入職即購買五險一金；2、課程優(yōu)惠：內(nèi)部員工進(jìn)修享有員工折扣；3、海歸氛圍：90%都是海歸同事，氛圍輕松歡樂，不定期團(tuán)建； 多元化發(fā)展機制：1、晉升途徑：顧問一組長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一總經(jīng)理助理一副總經(jīng)理一總經(jīng)理； 2、跨崗發(fā)展：如公司其他崗位有空缺，在符合招聘條件的情況下可申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（可跨公司）。 豐富多樣的帶薪培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識及技能培訓(xùn)、課程技巧與溝通技巧培訓(xùn)、項目知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，全方位助力您的職場發(fā)展。

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