主要工作職責 Major responsibilities1、客訴處理:協(xié)助建立健全客戶投訴服務管理規(guī)章制度及工作流程,并全面負責推動落實,深抓客戶服務零投訴及風險防控。包括:客訴處理以及駐場服務;2、參觀廠檢:協(xié)調(diào)各部門參與客戶參觀、廠檢活動,針對不符合項目,推動內(nèi)部...
主要工作職責 Major responsibilities保證在工序產(chǎn)線工藝及品質(zhì)指標;監(jiān)控所在車間生產(chǎn)過程中各項工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,分析inline、offline數(shù)據(jù)趨勢,嚴格按照SPC控制要求; 負責所在工序的試驗、項目、工藝優(yōu)化、成本降低,技術(shù)提升整體工作的開展;...
主要工作職責 Major responsibilities1、物料采購:嚴格執(zhí)行采購管理流程,規(guī)范審批權(quán)限,控制采購風險和防范職務風險,對采購過程進行跟蹤;2、負責新供應商和新物料的開發(fā)和引進,及時跟進和協(xié)調(diào)新物料的試驗進展,保證同種物料滿足三家供應商可以供應;3、對供...
主要工作職責 Major responsibilities:1、熟悉管理范圍內(nèi)的危險源及環(huán)境因素,并進行有效管控;2、熟悉設備的運行原理,精通機臺的操作;3、可獨立完成工序內(nèi)設備疑難故障的分析及解決;4、對突發(fā)異常故障,隨時到現(xiàn)場支援處理;5、挖掘設備潛能,持續(xù)的創(chuàng)新改...
主要工作職責 Major responsibilities1、組織管理:部門管理體系組織制定設備管理、成本管控、績效管理、資產(chǎn)管理、維護保養(yǎng)管理、屬地管理等管理制度流程,并監(jiān)督實施。組織制定并持續(xù)優(yōu)化部門組織架構(gòu)、崗位人力配置、部署能力培養(yǎng)、員工關(guān)懷,人員選、用、育、留...
主要工作職責 Major responsibilities1、質(zhì)量管理體系的建立:建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標;依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針,并擬訂質(zhì)量工...
主要工作職責 Major responsibilities1、組織實施車間設備重大異常維修,保證設備穩(wěn)定運行2、對車間設備改善項目進行主導推進,達成預期效果,提升競爭力3、在部門設備相關(guān)的維修維護、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專案推進和改進生產(chǎn)過程4、對車間班組員工開展設備原理、...
主要工作職責 Major responsibilities1、指標達成與提升:負責車間重大異常分析、改善,監(jiān)控所負責專案指標達成及改善情況,包括A品率、返修率、產(chǎn)能達成、碎片率、單多晶組件PL等。2、重大異常改善:負責車間難點和持續(xù)性問題的專項改善推動,新工藝改善方案提...