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合肥人才求職

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    大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

    12-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)離線和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集ETL，數(shù)據(jù)接入美的大數(shù)據(jù)數(shù)倉(cāng)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接外部采買(mǎi)的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)接入公司 3、負(fù)責(zé)美的大數(shù)據(jù)體系的數(shù)倉(cāng)建設(shè)，完成源數(shù)據(jù)探查及模型落地；4、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)運(yùn)維及監(jiān)控，對(duì)數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化和迭代；數(shù)倉(cāng)；任職資格 1、3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上...
  • 企

    工商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理

    11-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶(hù)需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評(píng)等部門(mén)判斷項(xiàng)目可行性；（2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測(cè)單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。（3）負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的工商業(yè)光伏大客戶(hù)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)品和服務(wù)，轉(zhuǎn)...
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    電力交易專(zhuān)員

    13-25萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉電力市場(chǎng)化交易規(guī)則,了解電力市場(chǎng)化交易的相關(guān)政策法規(guī),掌握電力市場(chǎng)化交易的操作流程。2、持續(xù)關(guān)注新能源市場(chǎng)化行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解行業(yè)內(nèi)的最新趨勢(shì)和變化。3、參與電力市場(chǎng)化交易的實(shí)際操作,協(xié)助公司開(kāi)展電力購(gòu)售等相關(guān)業(yè)務(wù)。4、分析電力市場(chǎng)化交易數(shù)據(jù),為公司...
  • 企

    工商業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶(hù)需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評(píng)等部門(mén)判斷項(xiàng)目可行性；（2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測(cè)單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。（3）負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的工商業(yè)光伏大客戶(hù)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)品和服務(wù)，...
  • 企

    Java高級(jí)工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)光伏IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心流程的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，主導(dǎo)光伏IT系統(tǒng)底層技術(shù)的規(guī)劃和搭建包括通用解決方案和技術(shù)中間件。2. 參與光伏IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和架構(gòu)優(yōu)化和迭代工作，高質(zhì)量交付項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前架構(gòu)的痛點(diǎn)，并采用合適的解決方案、技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化。3. ...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理（電力交易）

    15-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)虛擬電廠業(yè)務(wù)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)面向電網(wǎng)調(diào)峰、需求響應(yīng)、綠電交易等場(chǎng)景的解決方案。2、分析能源政策與電力市場(chǎng)規(guī)則，策劃虛擬電廠參與電力現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)的商業(yè)模式。3、負(fù)責(zé)虛擬電廠核心產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及迭代，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，整合多類(lèi)型資源接口，優(yōu)化用戶(hù)交互邏輯...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理（合肥）

    7-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)；2、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布局及結(jié)構(gòu)變化；3、實(shí)現(xiàn)充電設(shè)備銷(xiāo)售或其它銷(xiāo)售形式的項(xiàng)目落地工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的項(xiàng)目管理、進(jìn)度跟進(jìn)、評(píng)估分...
  • 企

    渠道經(jīng)理/渠道招商/渠道運(yùn)...

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【客戶(hù)經(jīng)理-銷(xiāo)售業(yè)務(wù)】崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)意向客戶(hù)信息收集，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)代理商客戶(hù)，布局區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)體系；2、維護(hù)、服務(wù)代理商客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)情況制定終端營(yíng)銷(xiāo)方案，協(xié)助代理商終端用戶(hù)開(kāi)發(fā)；3、代理商賦能培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)務(wù)全流程落地，與代理商日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決；4、市場(chǎng)信息收集，...
  • 企

    銷(xiāo)售管理/渠道管理（售電業(yè)...

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)代理商客戶(hù)及買(mǎi)電客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)，為客戶(hù)提供定制化電力解決方案及服務(wù)，促成合作；2、搭建渠道網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)化渠道布局，提升渠道效率；3、代理商售電業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)賦能，提高客戶(hù)開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目落地；4、市場(chǎng)信息收集，搭建全面、準(zhǔn)確的售電信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助公...
  • 企

    儲(chǔ)能行業(yè)高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理(00...

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：● 通過(guò)主動(dòng)收集客戶(hù)信息，篩選分析有效合作客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；● 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源儲(chǔ)能、光伏、風(fēng)電、氫能等設(shè)備類(lèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、商務(wù)洽談和客情維護(hù)等工作；● 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部資源，根據(jù)客戶(hù)要求提供技術(shù)支持與解決方案；● 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，報(bào)價(jià)并與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同；跟進(jìn)銷(xiāo)...
  • 企

    績(jī)效經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、維護(hù)并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效考核體系，負(fù)責(zé)將績(jī)效考核流程進(jìn)行規(guī)范 2、負(fù)責(zé)追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結(jié)果 3、分析績(jī)效考核結(jié)果，并制訂相關(guān)改進(jìn)方案 4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司年終績(jī)效考評(píng) 5、完成主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上 學(xué)歷，...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理（人才發(fā)展）

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和員工發(fā)展體系；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.設(shè)計(jì)員工職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。具體職能：1.根據(jù)總公司的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的要求，協(xié)助完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.建立有效的培訓(xùn)體系；4.準(zhǔn)備年度培訓(xùn)預(yù)算計(jì)劃，控制成本...
  • 企

    設(shè)計(jì)策劃高級(jí)專(zhuān)員

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1．主導(dǎo)并完成全球市場(chǎng)推廣和品牌推廣的平面物料創(chuàng)意與設(shè)計(jì)執(zhí)行；2．掌控平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程，合理規(guī)劃并推進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目交付3．積極發(fā)揮創(chuàng)意思維，獨(dú)立主導(dǎo)具有創(chuàng)新性的內(nèi)容并完成重要設(shè)計(jì)項(xiàng)目；4．溝通并把控供應(yīng)商設(shè)計(jì)出品，給出指導(dǎo)性意見(jiàn)和方向，優(yōu)化作業(yè)流程；5．準(zhǔn)確把握...
  • 企

    服務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及協(xié)作流程的梳理和推廣：梳理備件管理、LTSA 簽約及履約管理、服務(wù)商管理、故障機(jī)返修、RCA 報(bào)告編制等服務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，并推廣至各區(qū)域，不斷提升各區(qū)域服務(wù)管理水平，提效降本協(xié)助 H Q工程與技術(shù)服務(wù)中心推廣、執(zhí)行服務(wù)策略。2、服務(wù)商務(wù)問(wèn)題協(xié)調(diào)拉通：...
  • 企

    服務(wù)經(jīng)理

    面議 | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.亞太區(qū)域服務(wù)綜合管理，對(duì)區(qū)域內(nèi)KPI負(fù)責(zé)1)優(yōu)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)流程，服務(wù)內(nèi)容提升客戶(hù)體驗(yàn)，打造區(qū)域特色化服務(wù)2)處理區(qū)域內(nèi)重大投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度3)賦能區(qū)域內(nèi)外籍團(tuán)隊(duì)，對(duì)區(qū)域內(nèi)服務(wù)人員進(jìn)行管理，提升服務(wù)效率，優(yōu)化人員布局，打造人才梯隊(duì)4)控制區(qū)域預(yù)算合理使用...
  • 企

    海外銷(xiāo)售

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Position Summary: As the Sales Manager for the Thailand market, your role will be crucial in expanding our footprint and driving the ad...
  • 企

    設(shè)計(jì)師 相同職位

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站/微信公眾號(hào)等設(shè)計(jì)工作(包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片、包裝、單頁(yè)、網(wǎng)頁(yè))2.參與產(chǎn)品及品牌的視覺(jué)規(guī)劃與創(chuàng)意，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的呈現(xiàn)3.能夠配合完成項(xiàng)目所需的其他視覺(jué)相關(guān)工作4.協(xié)助上級(jí)處理客戶(hù)溝通問(wèn)題5.保持設(shè)計(jì)風(fēng)格的統(tǒng)一性并提高品質(zhì)6.配合...
  • 企

    海外項(xiàng)目經(jīng)理

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有光伏及儲(chǔ)能項(xiàng)目的全生命周期項(xiàng)目管理：1包括投標(biāo)階段的服務(wù)方案制定，關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)2現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目交付3項(xiàng)目流程和進(jìn)度管理4交付成本管控5現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理6保障項(xiàng)目可持續(xù)性運(yùn)營(yíng)，提升項(xiàng)目運(yùn)行效率崗位要求：學(xué)歷：本科及以上，電力、電氣自動(dòng)化等或與光伏或儲(chǔ)能系統(tǒng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)...
  • 企

    海外運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    面議 | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售收集整理并輸出各國(guó)家/區(qū)域的預(yù)測(cè)，并根據(jù)預(yù)測(cè)協(xié)助訂單組進(jìn)行備貨工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)中心制定國(guó)家/區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，并按照月度分區(qū)域，分模塊進(jìn)行費(fèi)用分析，并對(duì)異常費(fèi)用進(jìn)行優(yōu)化建議；3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)中心對(duì)接應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，大項(xiàng)...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1）項(xiàng)目管理：制定大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目過(guò)程管理制度和方案，并進(jìn)行宣貫與培訓(xùn)；參與銷(xiāo)售項(xiàng)目過(guò)程和結(jié)果管理，確保項(xiàng)目推進(jìn)流程、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作的規(guī)范性和執(zhí)行到位，做好項(xiàng)目結(jié)果統(tǒng)計(jì)、贏丟單原因復(fù)盤(pán)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；2）組織績(jī)效管理：三級(jí)部門(mén)以及服務(wù)部門(mén)組織績(jī)效考核指標(biāo)制定、季度考評(píng)與日常...
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