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工藝/制程工程師(PE)
15-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
需要的工序：攪拌涂布、輥壓模切、卷繞、裝配、烘烤注液化成分容職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題處理、不合格品原因分析）； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專(zhuān)項(xiàng)改善工作； 3...
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多工序招聘中，歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷~前工序：輥壓模切5，投料攪拌3，涂布9中工序：卷繞10，裝配15后工序：包膜分選6，大小干燥房8，物流分容化成3職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)過(guò)程中某些工序（攪拌、涂布、極片輥壓、卷繞，裝配，化成分容、模組PACK、激光焊接）設(shè)備能力提升，提...
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工藝工程師/資深工程師
12-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
base南昌崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌量產(chǎn)線分工序優(yōu)率，質(zhì)量問(wèn)題改善和推進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)資源進(jìn)行推進(jìn)改善，策劃負(fù)責(zé)工序優(yōu)率，質(zhì)量等熱點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)，并組建團(tuán)隊(duì)及長(zhǎng)期跟蹤推動(dòng)；2、協(xié)助新工藝/新設(shè)備/備/新/新物料的在量產(chǎn)線的驗(yàn)證，協(xié)助推動(dòng)和協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)對(duì)應(yīng)工序新工藝/藝/新設(shè)備/備...
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設(shè)備工程師/資深工程師
12-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
base南昌崗位是工程師/資深工程師級(jí)別工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)方形鋁殼電池電芯工序設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR；2、負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識(shí)庫(kù)；3、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障...
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一、招聘崗位：鋰電池設(shè)備工程師1、前工序3人：攪拌/涂布/輥壓/模切；2、中工序3人：卷繞/預(yù)熱/熱壓/X-ray/配對(duì)/超聲波預(yù)焊/超聲波終焊/連接片激光焊/包mylar/入殼/預(yù)點(diǎn)焊/頂蓋激光焊/一次氦檢；3、后工序3人：烘烤/一次注液/化成/二次注液/密封片激光焊...
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工藝資深工程師（前中后均可...
15-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專(zhuān)項(xiàng)改善工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工藝相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的分析及處理客戶(hù)審核不符合項(xiàng)整改； 4、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程中工藝技術(shù)驗(yàn)證、樣件試制保障工作； 5、參與...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR；2、負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識(shí)庫(kù)；3、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率；4、負(fù)責(zé)對(duì)重大項(xiàng)目的維修提出可行的改善和實(shí)施方案；5...
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一、招聘崗位：電芯設(shè)備資深工程師（需求涂布1人、卷繞/裝配段1人、設(shè)備TPM1人）1、前工序1人：攪拌/涂布/輥壓/模切；2、中工序1人：卷繞或疊片/預(yù)熱/熱壓/X-ray/配對(duì)/超聲波預(yù)焊/超聲波終焊/連接片激光焊/包mylar/入殼/預(yù)點(diǎn)焊/頂蓋激光焊/一次氦檢；3...
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工作職責(zé)1、負(fù)者電芯量產(chǎn)拉線設(shè)備導(dǎo)入整體規(guī)劃統(tǒng)籌，并負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理體系制度，設(shè)備管理目標(biāo)及規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)選型、驗(yàn)收、閑置、調(diào)撥、報(bào)廢的審批，并對(duì)報(bào)廢設(shè)備和廢舊物資處理流程進(jìn)行最終批準(zhǔn)；3、對(duì)成本的整體控制，包括 設(shè)備運(yùn)行效率、設(shè)備故障率、 維修費(fèi)用、 能耗及水...
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招聘崗位：TPM設(shè)備管理資深工程師1人崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋰電池工廠設(shè)備TPM管理相關(guān)工作，包括車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化文件制定、自主保全、專(zhuān)業(yè)保全、設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)工作實(shí)施等；2、制定TPM計(jì)劃并推動(dòng)TPM活動(dòng)的落地；3、設(shè)備管理體系策劃、建立、完善；4、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)化制定；5、協(xié)調(diào)跨...
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崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目群安全KPI，組織EHS培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及隱患整改閉環(huán)工作，避免重犯，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故事件的匯報(bào)、調(diào)查及應(yīng)急處理。 2.依據(jù)部門(mén)項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目群，確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作；3. 拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組，在規(guī)定的時(shí)...
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工藝資深工程師-EVB
20-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、量產(chǎn)線優(yōu)率主導(dǎo)改善； 2、量產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題主導(dǎo)改善； 3、新工藝/新設(shè)備/新物料量產(chǎn)線導(dǎo)入； 4、量產(chǎn)線體系流程建設(shè)； 5、客戶(hù)審核； 6、人員管理。任職資格1、本科8年以上經(jīng)驗(yàn)、碩士5年以上經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)內(nèi)外鋰電大企業(yè)等工作經(jīng)歷； 2、精通電芯工藝開(kāi)發(fā)、有動(dòng)力電...
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電芯PQE工程師/資深工程...
15-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、處理產(chǎn)線異常和客戶(hù)投訴；2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān)；3、制程不良品控制；4、工程變更管理。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上鋰電公司質(zhì)量部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉鋰電池工藝制作流程和過(guò)程管控項(xiàng)目，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量...
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招聘崗位：量產(chǎn)平臺(tái)電芯項(xiàng)目經(jīng)理2人工作職責(zé)：1、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn)，確保PSQCD各項(xiàng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2、組織各模塊制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，細(xì)化各階段工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，吞并推動(dòng)各模塊按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)；3、組織制定會(huì)議機(jī)制，并組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議；4、對(duì)接客戶(hù)，接受客戶(hù)需求，確...
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工藝工程師/資深工程師-E...
15-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題處理、不合格品原因分析）； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專(zhuān)項(xiàng)改善工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工藝相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的分析及處理客戶(hù)審核不符合項(xiàng)...
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精益主管/經(jīng)理
15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體精益改善和提升規(guī)劃，以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；2、統(tǒng)籌進(jìn)行價(jià)值流分析，識(shí)別潛在的浪費(fèi)并制定改進(jìn)措施；3、設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)員工的精益意識(shí)和技能；4、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的合作，推動(dòng)精益項(xiàng)目的順利落地；5、定期匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，...
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證券事務(wù)代表--2人（專(zhuān)員要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)理要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)）崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司與監(jiān)管部門(mén)、交易、中介機(jī)構(gòu)等對(duì)外溝通；（2）負(fù)責(zé)公司信息披露事項(xiàng)，包括但不限于年報(bào)、半年報(bào)、季度報(bào)告的發(fā)起、組織以及披露；（3）投資者關(guān)系管理工作，包括召開(kāi)投資者的財(cái)務(wù)電話(huà)...
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崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司與監(jiān)管部門(mén)、交易、中介機(jī)構(gòu)等對(duì)外溝通；（2）負(fù)責(zé)公司信息披露事項(xiàng)，包括但不限于年報(bào)、半年報(bào)、季度報(bào)告的發(fā)起、組織以及披露；（3）組織公司三會(huì)的會(huì)務(wù)籌備及有關(guān)文件的起草，準(zhǔn)備、保管會(huì)議文件和記錄；（4）為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)...
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任職要求：1、3年以上制造業(yè)行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政管理、政府事務(wù)管理、后勤管理工作流程；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：1、辦公管理；2、差旅與用車(chē)管理；3：后勤管理：住宿管理、保潔綠化管理、食堂管理；4、政府事務(wù)...
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叉車(chē)司機(jī)
6-8萬(wàn) | 南昌市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、出、存、退流程。2、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。3、一年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉辦公軟件的操作。工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的可放寬學(xué)歷要求。5、持有叉車(chē)證，會(huì)開(kāi)這兩種叉車(chē)（電叉3噸，油叉5噸，）--硬性條件6、熟悉電腦基本操作，會(huì)金蝶ERP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀7、吃...
