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企
業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務定位，篩選、鎖定職場導航平臺已有的優(yōu)秀企業(yè)為潛在目標客戶。
2.策劃或協(xié)助策劃市場營銷專題活動，協(xié)調公司內外部資源，拓展目標客戶群；
3.建立客戶/潛在客戶清單、檔案，開發(fā)、維護、鞏固、提升與目標客戶的良好關系，深入挖掘客戶需求...
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企
教育部講師
10-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
教育部講師崗位職責：
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作...
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企
java高級工程師崗位職責：
1、負責公司移動APP和PC端web網(wǎng)站系統(tǒng)后端服務的設計和開發(fā)；
2、參與后端服務的功能設計及架構規(guī)劃；
3、負責優(yōu)化服務端軟件的模塊結構和流程邏輯；
4、解決開發(fā)過程中的技術問題。
java高級工程師任職資格：
1、有三...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助公司決策層完善公司管理體系。制定或協(xié)助上層相關的政策和制度。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求，對公司員工進行監(jiān)督和考核，負責公司各個崗位的人才引進及儲備工作。
3、完善企業(yè)招聘、績效考核、薪酬...
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企
運營總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結合項目進度，制定線上線下推廣計劃和預算；
2、負責管理市場營銷團隊；
3、負責整合和利用各種網(wǎng)絡和線下資源進行營銷推廣；
4、配合職場導航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的制定相關線...
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企
總裁助理
相同職位
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
總裁助理崗位職責：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
總裁助理任職要求：
1、本科以上學歷，英語四級，行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的...
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企
行政總監(jiān)工作職責：
全權負責集團行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、制度體系健全與完善、團隊建設、企業(yè)文化建設、工作分解與監(jiān)督、內外部協(xié)調。
1、參與集團公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和重大決策事項的討論，并提出建議；...
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企
教育總監(jiān)
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
教育總監(jiān)崗位職責：
1、制作培訓方案，傳播企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化；
2、主導公司各類培訓會議的組織實施，獨立開展相應培訓；
3、負責公司新員工的入部培訓、銷售面談技巧培訓及新人早會的安排和訓練陪同；
4、負責員工的培訓工作，提升員工士氣.
5、熟悉公司產(chǎn)品，...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)管理層的戰(zhàn)略方向，制定年度的人力資源實施規(guī)劃；
2、根據(jù)部門的業(yè)務調整，及時完成公司人員的招聘補充；
3、調整公司各人力資源模塊的管理流程，實現(xiàn)整體人力資源工作的有效落實；
4、制定公司有市場競爭優(yōu)勢的薪酬管理體系；
5、及時關...
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企
機械經(jīng)理
20-35萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
機械經(jīng)理職責
全力配合部門工作，全面負責機械團隊的管理統(tǒng)籌工作，向直接上司匯報。
根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃及各項目標，制訂機械課的戰(zhàn)略措施并實施。
負責設計技術通用規(guī)范的制定與實施。
負責設計開發(fā)的策劃、組織、協(xié)調、實施、調試及跨團隊協(xié)調溝通。
組織相關人員進行設計評...
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企
金融交易員
10-30萬 | 珠海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
金融交易員崗位職責：
1、制定產(chǎn)品運作計劃及交易策略，完成交易目標。
2、對交易員下達操作指令，監(jiān)管每日交易情況。
3、充分利用行情波動，進行波段操作，賺取差價。
4、定期整理交易數(shù)據(jù)，分析總結交易經(jīng)驗。
5、為經(jīng)紀業(yè)務部門提供一定的技術分析。
金融交易...
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企
web前端工程師崗位職責：
1、負責網(wǎng)站PC端功能設計、開發(fā)和優(yōu)化；
2，負責移動端WAP功能設計、開發(fā)和優(yōu)化；
3、與設計師和后臺程序配合，高效率高質量地完成頁面的實現(xiàn)工作；
4、持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)頁，保證網(wǎng)站的高性能和可維護性。
web前端工程師任職資格：
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企
產(chǎn)品經(jīng)理任職優(yōu)先資格：
1、有金融、經(jīng)濟、法律、房地產(chǎn)、財務等相關管理專業(yè)； 2、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關經(jīng)驗達3年以上； 3、熟悉金融或擔保行業(yè)風險管理體系、產(chǎn)品及業(yè)務流程，風險意識強； 4、具有很強的分析判斷、風險控制、應變能力；為人正直、坦誠，...
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企
市場總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結合項目進度，制定線上線下推廣計劃和預算；
2、負責管理市場營銷團隊；
3、負責整合和利用各種網(wǎng)絡和線下資源進行營銷推廣；
4、配合職場導航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的制定相關線...
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企
招聘經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展對人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。
2、優(yōu)化招聘隊伍和激勵機制，打造精英招聘團隊。
3、重點完成關鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場、運營等中高級人才）招聘任務及人才儲備。
4、研究與優(yōu)化招聘渠道。
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企
ios軟件開發(fā)工程師崗位職責：
1、負責ios基礎模塊、通用模塊的設計與開發(fā)；
2、負責公司ios產(chǎn)品的技術方案規(guī)劃、架構設計和系統(tǒng)設計；
3、負責ios產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領團隊進行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進。
ios軟件開發(fā)工程師任職資格：
1、3年以上IO...
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企
FAE工程師
10-11萬 | 珠海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
FAE工程師任職條件：
1、大專以上學歷，有多年的電子及測控行業(yè)相關經(jīng)驗；
2、有較強責任心與客戶服務意識，及良好的溝通協(xié)調能力；
3、熟悉FCT/ATE軟件或硬件開發(fā)；
4、最好有多年軟件/硬件開發(fā)調試經(jīng)驗 或 對結構設計和現(xiàn)場調試較為熟悉；
5、熟悉CPK...
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企
人事招聘主管
10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
人事招聘主管崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務需求，制定招聘計劃與實施策略；
2、負責中基層崗位招聘指標的達成，研究、管理與優(yōu)化招聘渠道；
3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系。
人事招聘主管任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，專業(yè)不限；
2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中基層人才招聘經(jīng)...
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企
WEB開發(fā)工程師崗位職責：
1、負責公司PC端網(wǎng)站開發(fā)；
2、負責公司W(wǎng)ap網(wǎng)站開發(fā)；
3、負責相關技術文檔編寫。
WEB開發(fā)工程師任職資格：
1、熟練掌握Java語言，熟悉HTML, ****, CSS、jsp等相關WEB技術；
2、熟練掌握Strut...
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企
android高級工程師工作職責：
1、負責Android基礎模塊、通用模塊的設計與開發(fā)；
2、負責公司Android產(chǎn)品的技術方案規(guī)劃、架構設計和系統(tǒng)設計；
3、負責android產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領團隊進行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進。
android高級工程...
