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作為公司在中山外發(fā)工廠的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理駐廠團(tuán)隊(duì)（品質(zhì)/采購(gòu)跟單/物控/計(jì)劃），主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量、交付效率與供應(yīng)商協(xié)同，確保外發(fā)工廠生產(chǎn)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。1. 監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程，主導(dǎo)來(lái)料/制程/成品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題、推動(dòng)供應(yīng)商改善良率，降低客戶投訴率（CPK/退...
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作為公司在中山外發(fā)工廠的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理駐廠團(tuán)隊(duì)（品質(zhì)/采購(gòu)跟單/物控/計(jì)劃），主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量、交付效率與供應(yīng)商協(xié)同，確保外發(fā)工廠生產(chǎn)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。1. 監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程，主導(dǎo)來(lái)料/制程/成品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題、推動(dòng)供應(yīng)商改善良率，降低客戶投訴率（CPK/退...
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1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。2.負(fù)責(zé)定制和修訂倉(cāng)庫(kù)物料收發(fā)、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.優(yōu)化庫(kù)房的布局和管理，合理規(guī)劃儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式；負(fù)責(zé)區(qū)域，物料標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確...
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1. 協(xié)助外發(fā)工廠質(zhì)量體系搭建與優(yōu)化主導(dǎo)建立符合客戶標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。 定期審核并優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量流程，確保符合客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。 2. 供應(yīng)商與來(lái)料質(zhì)量管理主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審（SQE），制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議，推動(dòng)關(guān)鍵物料（如芯片、屏幕、電池）的可靠性測(cè)試（如環(huán)境...
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SQE工程師
10-15萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理，收集品質(zhì)數(shù)據(jù)，組織供應(yīng)商品質(zhì)改善，確保產(chǎn)品質(zhì)量；2.跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)線物料異常分析及改善，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保異常得到閉環(huán)改善；3.關(guān)注供應(yīng)商表現(xiàn)情況，確保不良趨勢(shì)及時(shí)匯報(bào)以采取矯正措施；4.監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)良率，負(fù)責(zé)對(duì)物料標(biāo)準(zhǔn)的拉通，對(duì)不...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、...
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招生/課程顧問(wèn)
5-10萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、參與校區(qū)各項(xiàng)招生活動(dòng)，限度轉(zhuǎn)化資源量，達(dá)成招生目標(biāo)2、開(kāi)拓新客戶，對(duì)已簽約家長(zhǎng)進(jìn)行不定期跟蹤，促進(jìn)續(xù)讀和推薦3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的來(lái)電和現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供針對(duì)性的課程規(guī)劃，達(dá)成招新目標(biāo)4、協(xié)助專職教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理和續(xù)費(fèi)工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、...
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英語(yǔ)提分老師
面議 | 中山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶班授課，編寫(xiě)教案，協(xié)助授課班主任做好學(xué)生服務(wù)事項(xiàng)；2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照要求履行相應(yīng)職責(zé)。3、將孩子的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)并且積極溝通。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)，四六級(jí)良好及以上優(yōu)先。2、對(duì)教育工作充滿熱情，并能夠促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。3...
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羽毛球教練
面議 | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)羽毛球技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練計(jì)劃的制定與執(zhí)行2、參與羽毛球課程的推廣活動(dòng)，提升品牌影響力3、與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度任職要求:1、中山/小欖 西區(qū)2、大專以上畢業(yè)證、羽毛球教練證3、具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理和教授課程4、擁有體育或羽毛球相關(guān)專...
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籃球教練
面議 | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)籃球技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練方案的制定與執(zhí)行2、監(jiān)控球員訓(xùn)練進(jìn)度，確保技術(shù)和體能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)3、參與籃球比賽分析，為球員提供個(gè)性化反饋和建議任職要求:1、具備扎實(shí)的籃球技術(shù)知識(shí)和教學(xué)能力2、能夠激勵(lì)和管理球隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)的高昂斗志3、具有良好的溝通技巧，能與球員建立有效的互...
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足球教練
面議 | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、指導(dǎo)和訓(xùn)練足球隊(duì)員，提升球隊(duì)整體和個(gè)人技術(shù)水平2、制定訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3、評(píng)估球員表現(xiàn)，給予專業(yè)反饋和建議任職要求:1、具備扎實(shí)的足球技術(shù)知識(shí)和教學(xué)能力2、能夠激勵(lì)和管理球隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)的高昂斗志3、具有良好的溝通技巧，能與隊(duì)員建立有效的互動(dòng)4、...
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招生助理
面議 | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)；3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛(ài)教育行業(yè)，從事過(guò)教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成銷售目...
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招生咨詢客服
面議 | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)；3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛(ài)教育行業(yè)，從事過(guò)教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成銷售目...
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【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)；3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛(ài)教育行業(yè)，從事過(guò)教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成銷售目...
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課程顧問(wèn)
相同職位
面議 | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)；3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛(ài)教育行業(yè)，從事過(guò)教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成銷售目...
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招生老師
面議 | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)；3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛(ài)教育行業(yè)，從事過(guò)教育行業(yè)者優(yōu)先；5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成銷售目...
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崗位職責(zé)：1、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司的全面核算工作，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，出具集團(tuán)子公司管報(bào)數(shù)據(jù)，核算業(yè)務(wù)部門(mén)的成本費(fèi)用及業(yè)務(wù)部門(mén)的日常報(bào)銷工作2、資產(chǎn)管理:確保資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性，對(duì)可用性進(jìn)行檢査核實(shí)，對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理每月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，組織公司...
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Strategic Leadership:?Develop and execute a comprehensive IT strategy for manufacturing IT solutions including MES, WMS and related int...
