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  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    17-45萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位核心定位:全面統(tǒng)籌公司動力電池(電芯、PACK模組等)全生命周期質(zhì)量管理工作,搭建并落地符合行業(yè)規(guī)范與企業(yè)戰(zhàn)略的品質(zhì)管理體系,主導(dǎo)質(zhì)量問題閉環(huán)與持續(xù)改進,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性、安全性及合規(guī)性,支撐公司市場拓展與品牌口碑建設(shè)。一、質(zhì)量管理體系搭建與維護1. 主導(dǎo)建立、優(yōu)...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    16-25萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責制定和優(yōu)化品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品和服務(wù)符合公司標準;2、組織并指導(dǎo)團隊進行供應(yīng)商評估與管理工作,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量;3、主導(dǎo)來料檢驗流程,確保原材料質(zhì)量符合要求;4、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;5、定期進行品質(zhì)審核,提出改進措施,提高產(chǎn)...
  • 品質(zhì)經(jīng)理(泰國)

    13-18萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、全面統(tǒng)籌泰國工廠品質(zhì)管理工作,主導(dǎo)客戶品質(zhì)審核、第三方稽核、客戶投訴分析及改善對策制定;2、建立并優(yōu)化進料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗(OQC)標準與流程;3、分析和推動制程中異常問題的快速處理與持續(xù)改善,提升產(chǎn)品一致性與合格率;4、負責...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責1、支持質(zhì)量方針、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行,完善質(zhì)量管理文件及相關(guān)制度實施,負責品質(zhì)部的各項目標,計劃,執(zhí)行的達標整體運行狀態(tài)。2、負責國內(nèi)外的客訴,回復(fù)客戶改善措施及預(yù)防措施,與客戶之間達成有效溝通達到客戶的滿意度。3、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中評估、來料、試產(chǎn),量...
  • 品質(zhì)經(jīng)理(自動化)

    14-20萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;2、有鋰電自動化行業(yè)3年以上經(jīng)驗,熟悉PACK線工藝3、具備制定與建立產(chǎn)品檢驗標準的能力和品質(zhì)管控相關(guān)技能4、熟悉供應(yīng)商管理流程;5、熟悉品質(zhì)管理工具6、精通質(zhì)量管理體系,如QC七大手法、...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 全面負責公司質(zhì)量部門的管理工作,質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護,質(zhì)量體系的內(nèi)外審,第二、三方的審核工作。2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定各項目產(chǎn)品的品質(zhì)標準和文件的審核。3. 負責本部門,IQC、IPQC、FQC、OQC、實驗室的日常工作安排,內(nèi)部資源的調(diào)配...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 全面負責公司質(zhì)量部門的管理工作,質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護,質(zhì)量體系的內(nèi)外審,第二、三方的審核工作。2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定各項目產(chǎn)品的品質(zhì)標準和文件的審核。3. 負責本部門,IQC、IPQC、FQC、OQC、實驗室的日常工作安排,內(nèi)部資源的調(diào)配...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、全面負責公司來料、制程、成品、出貨檢驗、客戶投訴、審廠等品質(zhì)管理工作;2、保證原材料、半成品名工序、成品等產(chǎn)品品質(zhì)符合行業(yè)質(zhì)量標準;3、負責制訂、修改和完善各品質(zhì)環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢驗標準;4、負責過程質(zhì)量控制,監(jiān)控各生產(chǎn)車間按標準作業(yè)操作,定期或不定期對制程進行檢...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標,帶領(lǐng)品質(zhì)團隊完成公司質(zhì)量目標并對達成狀況實施績效考核;2、負責客戶關(guān)系的維護及第三方審核的對應(yīng),提高滿足顧客要求的意識;3、負責策劃和實施新項目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升;4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品質(zhì)經(jīng)理崗位職責:1、負責制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標,帶領(lǐng)品質(zhì)團隊完成公司質(zhì)量目標并對達成狀況實施績效考核;2、負責客戶關(guān)系的維護及第三方審核的對應(yīng),提高滿足顧客要求的意識;3、負責策劃和實施新項目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升;4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 淮安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1.性別不限,年齡30-36歲,機械、電氣、材料等工科相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷2.5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年團隊管理經(jīng)驗 3.具有大型制造企業(yè)(具備臺資、日資等先進管理經(jīng)驗者尤佳)生產(chǎn)、工藝或品質(zhì)部門科長級/經(jīng)理級3年及以上管理經(jīng)驗。4.具備...
  • 品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)(封裝)

    18-30萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1. 目標推進與方針貫徹:協(xié)助制定并推進工廠在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝及部門流程等方面的質(zhì)量目標,確保質(zhì)量方針深入落實到各環(huán)節(jié)。2. 車規(guī)項目品質(zhì)把控:全面負責車規(guī)產(chǎn)品項目的品質(zhì)管理,建立有效管控機制,精準施策,力促品質(zhì)目標達成,保障產(chǎn)品符合高標準要求。3. 質(zhì)量體...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    14-18萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責部門日常工作的管理和監(jiān)督; 2、負責質(zhì)量管理制度文件的制訂、修改和完善; 3、負責所有來料、過程檢驗的管理工作的監(jiān)督和改善,對產(chǎn)品質(zhì)量負責; 4、負責質(zhì)量管理體系、計量測量體系運行與維護工作; 5、負責QC小組活動的跟蹤和推進落實工作,以及產(chǎn)品質(zhì)量提高改善工作的...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    9-13萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。2、負責公司各種質(zhì)量制度的制定與實施,以及各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動,促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對供應(yīng)商的評估。4、負責原材料、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與...
  • 品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)

    20-25萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、內(nèi)部品質(zhì)體系流程梳理與設(shè)計:識別并梳理制造業(yè)現(xiàn)有的流程,符合質(zhì)量管理體系要求的新流程熟悉IPD流程編寫和運行。 2、品質(zhì)團隊構(gòu)建與日常管理。 ...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    18-20萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述/工作職責1、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建立、認證、監(jiān)控、維護,組織人員對體系進行審核和改進,確保有效運行;2、審核質(zhì)量控制的流程 、制度及操作規(guī)范,推動過程規(guī)范化、標準化,確保流程、制度、規(guī)范得到有效執(zhí)行;3、識別客訴質(zhì)量需求,動態(tài)關(guān)注在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn),快速應(yīng)對客戶...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    10-17萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 貫徹落實公司質(zhì)量政策,協(xié)助制定質(zhì)量檢驗標準;2. 負責制造部產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的規(guī)劃與安排,入庫、庫存管控;3. 部門各項規(guī)章、制度、流程,并督促執(zhí)行;4. 參加基地指標分析會議,匯報質(zhì)量制程異常及抽檢狀況,落實會議事項;5. 分析、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題...
  • 制程品質(zhì)經(jīng)理

    18-24萬 | 上饒市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度,形成完備的質(zhì)量管理體系,以便指導(dǎo)各項品質(zhì)管理工作的開展;2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求,合理規(guī)劃檢測資源并實施,支持品質(zhì)檢測工作的有效開展;3、根據(jù)各項目開發(fā)指令,組織識別品質(zhì)部門工作任務(wù)并制定...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、主導(dǎo)質(zhì)量管理活動,保證質(zhì)量改進工作的有效運行;2、根據(jù)業(yè)務(wù)策劃、部門工作目標,建設(shè)具有執(zhí)行力的團隊、開展產(chǎn)品質(zhì)量保障工作;3、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量控制體系策劃,開展質(zhì)量改進工作;4、組織質(zhì)量工程師處理質(zhì)量問題,召開跨部門質(zhì)量問題會議,對重大質(zhì)量問題行使否決權(quán),落實...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    11-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修質(zhì)量管理或相關(guān)學(xué)科,至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗。2.具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能,有團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各個部門的人員。3. 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠?qū)镜馁|(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和解讀,從而制定相應(yīng)的改進措施。4. 熟練掌握項目...
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