工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、統(tǒng)籌管理香港招聘工作，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，完成招聘任務(wù)； 3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬福利管理制度、人事檔案管 理制度等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組...