-
企
崗位職責：1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略及組織能力建設要求，推動業(yè)務中心各級組織架構設計及優(yōu)化，確保組織架構設計符合公司業(yè)務發(fā)展需要，同時完成組織架構管理日常事務(如發(fā)文管理、組織架構圖管理等)。2、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結合業(yè)務痛點及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統性地進行組...
-
企
薪酬績效主管/經理
20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負責；2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標及表現有清晰的認識；3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導，對下屬基地的績效管理進行實地面談，落實考核...
-
企
行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、處理日常行政事務：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉；2、維護辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協調會議室預定、會務布置及設備調試，確保會議順利進行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護，對接保潔、維修等事務；5、管理辦公用品、低值易耗品的采...
-
企
崗位職責：1、負責基地的人事管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓項目的策劃和管理，確保培訓計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利政策的制定...
-
企
培訓主管
相同職位
15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責與各部門溝通，診斷培訓需求并制定培訓解決方案；2、負責通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負責內訓師隊伍搭建及輔導；4、負責各類培訓項目運營實施，培訓效果評估并不斷改進；任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關領...
-
企
電芯小試線主管
12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1）組織鋰離子電芯試制線工作計劃：根據研發(fā)計劃來實施； 按計劃安排電芯研制工作，確保生產進度； 合理調配人員和生產設備，提高生產效率；2）生產過程管理：協調試制線內部工作； 對作業(yè)過程進行指導、督導工作，防治不良品發(fā)生；3）現場管理： 建立現場管理制度，推進5...
-
企
生產主管
相同職位
10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位內容：1. 督導成品車間生產線的生產進度，并按照計劃安排生產工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產質量。3. 負責檢查設備設施運轉情況，隨時協調處理問題。4. 參與制定生產計劃，提前預測物料儲備和生產風險。5. 實行標準化管理，不斷提升生產效率和產品質量...
-
企
工作職責1、理解并分析項目及市場需求，完成負極材料開發(fā)工作，助力項目達成目標（時間、成本、性能）；2、在研發(fā)經理的帶領下完成下一代負極材料關鍵技術研發(fā)和攻關（快充、寬溫域、長壽命、高性價比），從預研、小試到中試關鍵技術開發(fā)及專利布局；3、在研發(fā)經理的帶領下完成材料人工界...
-
企
崗位職責：1、根據企業(yè)經營目標制訂采購發(fā)展規(guī)劃、目標、管理制度并落實執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購管理體系及工作流程；2、負責與供應商就采購、價格及合同有關事宜的溝通談判工作，擬定采購合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺賬；3、負責采購進度跟進和交期管理，對采購合同履行過程進...
-
企
培訓主管/高級主管
15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責與各部門溝通，診斷培訓需求并制定培訓解決方案；2、負責通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負責內訓師隊伍搭建及輔導；4、負責各類培訓項目運營實施，培訓效果評估并不斷改進；任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關領...
-
企
任職資格1、大學本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業(yè)，兩年以上開發(fā)工作經驗；2、熟練數據庫開發(fā)SQL Server、MySql等，并可獨立完成部署及數據庫優(yōu)化工作；3、熟悉Java編程語言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服務框架和架...
-
企
研發(fā)項目管理
9-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：配合領導，拆解研發(fā)任務，組織資源攻克研發(fā)問題，協調解決研發(fā)過程中遇到的問題。主要要求：統招本科，2年及以上工作經驗化工行業(yè)及粉體研發(fā)行業(yè)優(yōu)先。有較好項目管理，邏輯能力優(yōu)先
-
企
工藝改善工程師
12-17萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1. 負責提供新工藝新產品前工序制造技術共性問題解決方案，確保公司產品競爭力；2. 負責前工序工藝能力路標設計與技術方案實現；3. 負責前工序的產品良率與材料利用率提升；4. 負責前工序工藝數字化項目推進，助力公司數字換轉型；任職要求1. 本科或以上學歷，材料、...
-
企
供應鏈總經理
40-60萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
匯報關系：集團總經理硬性要求：不間斷電源（UPS）制造業(yè)全鏈條管理背景管理團隊：1000+人，含生產部、PMC、倉儲物流、工程技術中心（工藝/IE/TE/ME），核心職能：1、供應鏈戰(zhàn)略與體系建設①制定集團供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，重構生產部、PMC、倉儲物流、工程技術中心（工藝...
-
企
職責描述：1、對新產品技術資料的稽核，記錄不合格項并推動研發(fā)工程師糾正和解決；2、對設計過程中的不一致推動設計糾正和解決；3、全過程跟進新產品試產，對試產中發(fā)現的問題進行記錄并向上級匯報提交；4、對試產產品的首件確認，包括物料(BOM)、工藝、關鍵尺寸等；5、參與新產品...
-
企
項目經理
相同職位
20-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：工作職責1. 市場開拓與客戶管理 （1）分析客戶需求（如工商業(yè)企業(yè)、能源集團、政府項目），細分市場并制定差異化營銷方案。 （2）主導大客戶開發(fā)與維護，對接能源投資方、EPC總包商、政府機構等核心客戶，推動項目簽約與長期合作。 2. 銷售目標管理與渠...
-
企
職責描述：工作職責1、負責客戶溝通、技術交流、需求引導、方案演示與講解、設計論證、標書制作等；2、負責產品選型、方案編制、報價、深化設計等相關工作；3、負責編寫技術資料，包括但不限于：投標書、案例分析、市場分析報告等；4、協助落實新能源項目整體解決方案的設計，包括技術可...
-
企
職責描述：1.主導儲能PACK相關產品結構設計、持續(xù)改善2.與硬件工程師、ID工程師配合，完成產品整體結構方案設計3.綜合考慮產品成本、工藝流程、品質、可行性等，提供結構方案設計4.負責新產品開發(fā)各階段的結構評審，解決各階段中存在的結構及工藝問題5.結構件規(guī)格書及設計圖...
-
企
1、負責生產、技術、設備、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行； 2、制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 3、協調生產過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現并采取措施解決生產過程中出現的問題； 4、組織監(jiān)督生產及工程技術人員改善生產工藝、...
-
企
培訓經理
相同職位
12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1、根據公司戰(zhàn)略目標，建立并完善企業(yè)培訓體系，包括制度設計、資源整合及運作機制優(yōu)化，確保培訓體系與業(yè)務發(fā)展需求高度契合。2、制定年度/月度培訓計劃及預算，統籌內外部資源，協調各部門落實培訓項目，并定期向管理層匯報執(zhí)行情況。3、通過調研、訪談等方式分析員工能力差...
