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江北區(qū)人才求職

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    財(cái)務(wù)核算高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告： - 優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系及制度，確保核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和規(guī)范性。 - 組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提供可靠數(shù)據(jù)支持管理層決策。 - 編制集團(tuán)合并報(bào)表，精通合并規(guī)則及方法，完成重要科目附注。 2....
  • 企

    傳感器測(cè)試工程師

    12-28萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)：1.1、電化學(xué)微型燃料電池膜電極MEA的測(cè)試選型與導(dǎo)入。1.2、電化學(xué)微型燃料電池型傳感器的組裝測(cè)試與設(shè)計(jì)改進(jìn)。1.3、電化學(xué)微型燃料電池型傳感器的量產(chǎn)維護(hù)。1.4、材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與材料驗(yàn)證。1.5、參與傳感器生產(chǎn)工藝方法設(shè)計(jì)改進(jìn)。2、任職要求：2.1、化...
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    QPM高級(jí)工程師-欣威電子...

    15-30萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    特別說(shuō)明：該崗位工作地點(diǎn)位于浙江省金華市蘭溪市，如有意向請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！職責(zé)描述：1、質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)及質(zhì)量管理控制計(jì)劃的建立；2、處理制程異常；3、處理客戶投訴；4、處理客戶退貨；5、制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；6、參與新產(chǎn)品評(píng)審與導(dǎo)入；7、其它事項(xiàng)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷...
  • 企

    高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

    14-20萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的需求分析，設(shè)計(jì)測(cè)試方案；2、 對(duì)需求進(jìn)行自動(dòng)化可行性分析，編寫(xiě)測(cè)試腳本；3、 能實(shí)施和規(guī)劃測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程問(wèn)題，跟蹤并推動(dòng)問(wèn)題解決；4、 參與項(xiàng)目測(cè)試，并負(fù)責(zé)各個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)的質(zhì)量評(píng)審，跟蹤并推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；5、 對(duì)...
  • 企

    傳感器測(cè)試工程師

    12-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)制訂并實(shí)施傳感器試驗(yàn)計(jì)劃；2、主導(dǎo)設(shè)計(jì)并執(zhí)行傳感器可靠度試驗(yàn)方法；3、主導(dǎo)傳感器各項(xiàng)性能指標(biāo)的可靠度與合規(guī)性驗(yàn)證；4、主導(dǎo)內(nèi)置傳感器的報(bào)警器合規(guī)性和應(yīng)用場(chǎng)景可靠度驗(yàn)證；5、主導(dǎo)內(nèi)置傳感器的報(bào)警器DFX可靠度驗(yàn)證（含可生產(chǎn)性、可測(cè)試性、兼容性與可擴(kuò)展性）...
  • 企

    激光傳感器開(kāi)發(fā)工程師

    15-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與制訂激光傳感器3年新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、主導(dǎo)激光甲烷傳感器軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。；3、負(fù)責(zé)激光甲烷傳感器軟硬件協(xié)同調(diào)試與性能指標(biāo)測(cè)試驗(yàn)證；4、負(fù)責(zé)激光甲烷傳感器量產(chǎn)軟件持續(xù)改進(jìn)與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)其它傳感器軟件開(kāi)發(fā)、軟硬件協(xié)同調(diào)試與測(cè)試驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)其它傳感器量產(chǎn)軟件...
  • 企

    高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    18-40萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，參與新產(chǎn)品需求評(píng)審，結(jié)構(gòu)可行性分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和驗(yàn)證工作。2、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)可行性分析、選擇合適的材料各制造工藝，滿足產(chǎn)品的性能和成本目標(biāo)。3、主導(dǎo)或?qū)嵤┊a(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段的評(píng)審，促進(jìn)開(kāi)發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系...
  • 企

    傳感器工程師（CO）

    18-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、紐扣式無(wú)保濕水電化學(xué)CO傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。2、酸性電解質(zhì)電化學(xué)CO氣體傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。3、有保濕水電化學(xué)CO氣體傳感器的設(shè)計(jì)改進(jìn)。4、CO傳感器制樣與測(cè)試驗(yàn)證。5、CO傳感器測(cè)試平臺(tái)搭建。6、材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與材料驗(yàn)證。7、參與CO傳感器生產(chǎn)工藝方法設(shè)計(jì)改進(jìn)。...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念到量產(chǎn)的全生命周期的項(xiàng)目管理，推動(dòng)工作；2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源，從項(xiàng)目時(shí)間，項(xiàng)目成本，項(xiàng)目質(zhì)量維度管理好項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，并采取合理措施改善或減輕風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)職能部門(mén)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝...
  • 企

    硬件工程師 相同職位

    12-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；2. 參與項(xiàng)目的需求分析，制定硬件設(shè)計(jì)方案；3. 負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)、PCB 布線、硬件調(diào)試等工作；4. 與軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師等其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保產(chǎn)品的整體性能和質(zhì)量；5. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)硬件設(shè)計(jì)文檔，包括技術(shù)規(guī)格...
  • 企

    云平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

    15-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)云平臺(tái)的軟件編寫(xiě)、調(diào)試、運(yùn)維工作2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有云平臺(tái)的改進(jìn)及維護(hù)等工作；3、按項(xiàng)目工程師或研發(fā)經(jīng)理的要求完成軟件編寫(xiě)或修改等任務(wù),并適時(shí)向其匯報(bào)進(jìn)度；4、根據(jù)軟件規(guī)范檢查組員編寫(xiě)的軟件是否符合標(biāo)準(zhǔn)并提出改進(jìn)要求；5、提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求的所有軟件資料...
  • 企

    項(xiàng)目高級(jí)工程師（韓語(yǔ)-浙江...

    15-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、新產(chǎn)品開(kāi)拓與創(chuàng)新、技術(shù)交流；2、產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及管理；3、項(xiàng)目資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與管理，人員培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備海外客戶項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，韓語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；3、具備團(tuán)隊(duì)/部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理-欣旺達(dá)電子（韓語(yǔ)...

    25-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、新產(chǎn)品開(kāi)拓與創(chuàng)新、技術(shù)交流；2、產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及管理；3、項(xiàng)目資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與管理，人員培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備海外客戶項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，三星電池產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年以上2、韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，韓語(yǔ)能作為工作...
  • 企

    電子工程師/高級(jí)工程師-欣...

    15-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、對(duì)電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開(kāi)發(fā)和認(rèn)證，檢討產(chǎn)品電子的可行性； 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性； 3、負(fù)責(zé)電子物料的開(kāi)發(fā)、打樣、認(rèn)證，安排樣品制作、測(cè)試和追蹤；4、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的電子問(wèn)題。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工...
  • 企

    技術(shù)支持工程師 相同職位

    12-22萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品軟硬件技術(shù)維護(hù)，梳理分析工作；2. 負(fù)責(zé)軟硬件設(shè)計(jì)文檔更新，包括技術(shù)規(guī)格說(shuō)明、測(cè)試報(bào)告等；3. 負(fù)責(zé)少量OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測(cè)試工作；4. 與PM項(xiàng)目經(jīng)理，結(jié)構(gòu)工程師等其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保產(chǎn)品的整體性能和質(zhì)量；5. 產(chǎn)品受控和生產(chǎn)導(dǎo)入：...
  • 企

    TDLAS傳感器專家

    20-50萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)：1.1、主持制訂TDLAS激光傳感器新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。1.2、主導(dǎo)TDLAS激光傳感器軟件算法設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。1.3、指導(dǎo)激光傳感器軟硬件協(xié)同調(diào)試與性能指標(biāo)測(cè)試驗(yàn)證。1.5、指導(dǎo)傳感器軟件開(kāi)發(fā)、軟硬件協(xié)同調(diào)試、測(cè)試驗(yàn)證。2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2.1、精通TDLAS激光傳感器...
  • 企

    電化學(xué)傳感器專家

    15-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)：1.1、紐扣式無(wú)保濕水固態(tài)電化學(xué)CO傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。1.2、酸性電解質(zhì)電化學(xué)CO氣體傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。1.3、有保濕水電化學(xué)CO氣體傳感器的設(shè)計(jì)改進(jìn)。1.4、CO傳感器制樣與測(cè)試驗(yàn)證。1.5、CO傳感器測(cè)試平臺(tái)搭建。1.6、材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與材料驗(yàn)證。1.7、...
  • 企

    經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)

    8-12萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、起草資產(chǎn)負(fù)債表和會(huì)計(jì)報(bào)表；2、確保執(zhí)行好公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng)；3、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告，利潤(rùn)，現(xiàn)金及庫(kù)存；4、協(xié)助執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。應(yīng)聘要求：1、本科學(xué)歷，2024屆畢業(yè)優(yōu)先，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用EXCEL等辦公軟件；3、為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)...
  • 企

    嵌入式測(cè)試工程師

    14-18萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)消防產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試工作 ；2、參與測(cè)試基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和測(cè)試效能提升改進(jìn)工作，包括但不限于：測(cè)試場(chǎng)景建設(shè)、自動(dòng)化工具開(kāi)發(fā)、測(cè)試工裝設(shè)計(jì)等工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；2、熟悉嵌入式軟件測(cè)試基本...
  • 企

    人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

    10-15萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手...
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