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九龍坡區(qū)人才求職

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共為您找到 職位
  • 初中物理老師

    8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,對初中物理教材及課程有一定熟悉程度,能帶初中畢業(yè)班,熟悉中考考點;2,針對學(xué)生情況,進行個性化的教學(xué)輔導(dǎo);3,在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;4,與班主任對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行有效的溝通;5,積極參與公司組織的教學(xué)交流活動,提升教學(xué)水平6,...
  • 初高中數(shù)學(xué)老師

    8-15萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,熟悉初高中教材及課程體系,熟悉中考考點以及最新的考題方向;2,根據(jù)班上學(xué)生的層次水平進行個性化備課,輔導(dǎo);3,積極參與每周教研活動,提升教學(xué)水平;4,積極參與公開課講授或評課并記錄聽課心得;5,根據(jù)課程所需設(shè)計每周教學(xué)詳案;6,根據(jù)教學(xué)需要編輯卷子、題單;7,任教階...
  • 小學(xué)奧數(shù)老師

    7-15萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,熟悉奧數(shù)知識板塊及體系,了解七龍珠各個學(xué)校的考綱考點;2,針對學(xué)生情況,進行個性化的教學(xué)輔導(dǎo);3,在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;3,與班主任對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行有效的溝通;4,積極參與公司組織的教學(xué)交流活動,提升教學(xué)水平;5,積極參與公...
  • 教材教研編輯(數(shù)學(xué))

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 制定學(xué)科教研計劃;2、 進行課程標準和教材的分析與研究工作;3、 深入課程,對本學(xué)科教學(xué)中的問題進行分析、調(diào)研和反饋;4、 研究課程教法和學(xué)法,搞好觀摩課和研究課;5、 審定本學(xué)科考卷考題,進行試卷分析和研究;6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、漢語言或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
  • 免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

    18-30萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展目標,制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標;2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊高質(zhì)量完成項目開發(fā),負責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作;3、負責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作,完善優(yōu)化部門制度和流程;4、負責(zé)制定免疫層析項目標準,保...
  • 化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標及策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;2、制定和實施年度研發(fā)計劃; 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃,負責(zé)團隊打造;4、與...
  • 客戶服務(wù)部總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)公司售后服務(wù)的工作,包括相關(guān)售后服務(wù)標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置;VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作;2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標;3、根據(jù)收集到的客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服...
  • 物流總監(jiān) 相同職位

    12-24萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略; 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計物流管理模式(包含入庫、出庫、倉儲、訂單管理等體系的全面建設(shè)),制定和完善物流部管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的物流管...
  • 生物原料研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)部門日常的運營管理及總結(jié)匯報;2、負責(zé)部門的團隊打造及績效評定;3、負責(zé)部門項目研發(fā)計劃的制訂及達成;4、負責(zé)部門技術(shù)平臺優(yōu)化提升方案的審核及達成;5、負責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過程監(jiān)控,并輔助原料銷售;6、負責(zé)與公司內(nèi)部其余部門的工作協(xié)作與溝通...
  • 分子診斷研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標,制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標;2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入;調(diào)動各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標,協(xié)助部門各職能模塊擬定年度目標,并組織實施4、制定和實施年度產(chǎn)品研發(fā)計劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略;5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)品研發(fā),尋...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的...
  • 員工關(guān)系主管/主任

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規(guī)避勞動風(fēng)險,建立合法嚴謹?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜;3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除...
  • 審計總監(jiān) 相同職位

    12-22萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.組織審查和評價公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性;2.核定最終的針對審計發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計建議3.組織部門制定審計年度工作計劃并推動實施,組織編寫年度工作匯報總結(jié)材料,向?qū)徲嬑瘑T會匯報4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達的工作目標和指標,制定部門核...
  • 國際注冊專員

    7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)國際產(chǎn)品線注冊工作,包括法務(wù)支持與翻譯支持;2、負責(zé)目標國家注冊法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀;負責(zé)國際注冊手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進;3、負責(zé)國際產(chǎn)品注冊證有效性的維護及變更注冊的判斷、實施;4、協(xié)助完成國際注冊相關(guān)認證、現(xiàn)場核查等工作。。任職要求:1...
  • 知識產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊

    4-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗證的組織和開展,參與產(chǎn)品確認活動;2、負責(zé)測試方法的開發(fā)和研究,以及相關(guān)測試裝備的開發(fā)工作;3、負責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標準的研究,分解以及標準的設(shè)計導(dǎo)入活動;4、負責(zé)注冊的順利完成,參與產(chǎn)品的注冊檢測活動。任職要求:1、大專...
  • 專利專員

    5-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司專利流程和維護工作;2、負責(zé)專利挖掘,專利申請相關(guān)事宜;3、負責(zé)專利檢索及分析工作;4、負責(zé)專利相關(guān)項目或榮譽申報工作;5、負責(zé)其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機械、機電、一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能和學(xué)習(xí)能...
  • HRBP-全國營銷

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)中央人力資源部各項管理政策在營銷體系各部門的落地實施;2、深入了解并分析營銷體系的實際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計劃;3、根據(jù)年度計劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進各類計劃的落實和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對落實情況進...
  • HRBP-研發(fā)

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)中央人力資源部各項管理政策在研發(fā)中心的落地實施;2、深入了解并分析研發(fā)中心的實際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計劃;3、根據(jù)年度計劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進各類計劃的落實和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對落實情況進行檢驗...
  • 臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標;2、策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;3、制定和實施年度研發(fā)計劃和研發(fā)策略;組織編制年度研發(fā)人力和費用預(yù)算...
  • 審計經(jīng)理 相同職位

    8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度,按照相關(guān)法律和公司要求,協(xié)助制定工作流程和項目實施細則。3、協(xié)助總監(jiān)針對不同對象開展內(nèi)審技能和知識培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計劃及部門中長期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計年度工作計劃組織實施各項審...
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