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  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作，包括高管選拔、任用，勝任力考察、評價(jià)，下屬公司年度考核和任期考核的組織實(shí)施等； 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日?？疾旎卦L工作； 3、集團(tuán)績效管理深入推動工作，季度經(jīng)營分析會組織實(shí)施； 4、集團(tuán)高管勝任力研究、部分中層...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    25-30萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源主管/經(jīng)理 每個(gè)地點(diǎn)只要1個(gè) 職位是經(jīng)理還是主管根據(jù)個(gè)人能力來談 工作地點(diǎn)： 重慶、西安 薪酬： 25-30W 要求： 男性優(yōu)先 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，有寫字樓，二手房招聘經(jīng)驗(yàn)，或者地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，主要是需要招...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、主持人力資源部日常工作； 2、制定人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密； 5、負(fù)責(zé)...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級推進(jìn)或負(fù)責(zé)單一模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等）的具體工作實(shí)施； 2、對工作進(jìn)行各類調(diào)研、確保實(shí)施政策符合公司階段發(fā)展需要，及時(shí)反饋各類問題； 3、其他上級安排的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、二年左右人...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，滿足公司各部門的用人需求； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及評估； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、負(fù)責(zé)人資日?；A(chǔ)管理工作； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的跟辦等其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人資招...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-20萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、收集HR政策及勞資信息，建立既吻合勞動政策又適合公司執(zhí)行的績效管理體系； 2、分析公司績效管理現(xiàn)況并提出完善建議，建立并優(yōu)化公司績效考核流程，提升操作效率； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織績效目標(biāo)分解及績效培訓(xùn), 動態(tài)調(diào)整KPI考核指標(biāo)體系； 4、負(fù)...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：人力資源主管 崗位職責(zé)： 1、制定和完善公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔整理、人力資源發(fā)展規(guī)劃等； 3、制定公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，完成公司的培訓(xùn)要求； 4、人事檔案的建立、...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源主管職位描述： 1. 負(fù)責(zé)南方（深圳、珠海、）的人才招聘工作； 2. 選擇、維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司的人才需求； 3. 收集和篩選簡歷，安排面試，提供初步面試報(bào)告； 4. 挖掘優(yōu)秀人才； 5. 跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫。 ...
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