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  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 產(chǎn)業(yè)園副總裁

    144-180萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、年齡45歲以下;2、要求候選人為產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)30強一把手出身,具有產(chǎn)業(yè)園全局運作能力。
  • 副總裁助理(CRO助理)

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助跟進高層管理會議的定期開展;2. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常決議、決定的落實以及反饋工作;3. 跟進領(lǐng)導(dǎo)交派項目的進展,推動落實部分項目實施;4. 安排處理領(lǐng)導(dǎo)差旅等各項行政事務(wù)。任職要求:1. 具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;2. 具...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 國內(nèi)一線房地產(chǎn)開發(fā)公司-副...

    444-480萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)工作2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。3、負責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。4、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成...
  • 常務(wù)副總裁

    180-225萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對公司商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)進行全面管理,加強團隊建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題,對施工過程中的所有問題向公司負最終責(zé)任;3、...
  • 農(nóng)業(yè)板塊看副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 向董事會匯報,依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施;2. 負責(zé)公司的投資發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)殖項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作,并對公司層面的戰(zhàn)略項目的可行性報告提出意見; 3. 負責(zé)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 副總裁(企業(yè)顧問方向)

    面議 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源,達成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負責(zé)與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多方位的業(yè)務(wù)合作。3.負責(zé)與金融機構(gòu)、資本市場等多方聯(lián)絡(luò),建立資源信息平臺,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
  • 高級副總裁

    144-180萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產(chǎn)項目公司進行全面管理,加強團隊建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題,對施工過程中的所有問題...
  • 集團副總裁秘書

    面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項2、協(xié)助副總裁做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護,完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級處理外部和公司內(nèi)部各項公文,做好上傳下達工作4、協(xié)助副總裁進行公司的...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 運營副總裁 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的擬、修訂與管理,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定;協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度方針目標(biāo)和計劃并組織落實和管理2、審核公司各部門年度、月度目標(biāo)和計劃管理,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃實施檢查和成果評定工作,及時向總經(jīng)理提交...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 總裁助理/副總裁

    72-96萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、8年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗, 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗,必須具備職能多線條管理經(jīng)驗,擅長工程、客服、運營、設(shè)計等板塊。工程背景,管理經(jīng)驗豐富;2、具備前瞻性戰(zhàn)略思維,出色的分析、判斷能力,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策...
  • 地產(chǎn)副總裁

    面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施;2、全面負責(zé)集團各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理工作,提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;3、全面領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)全過程并...
  • 集團副總裁(項目建設(shè)與管理...

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)集團項目建設(shè)與管理業(yè)務(wù)板塊的全面協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作;2、 負責(zé)集團項目建設(shè)與管理板塊的市場拓展及生產(chǎn)管理工作,組織建立和完善生產(chǎn)管理體系;3、負責(zé)工作計劃督導(dǎo)和檢查工作;4、負責(zé)項目預(yù)算和項目成本的監(jiān)督和審核工作;5、負責(zé)核心團隊的建設(shè)與管理工作。6、參與...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負...
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