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大客戶銷售-江蘇
14-22萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
1. 負責所屬區(qū)域內【三級及以上客戶】全線產品的銷售工作；2. 主導數智醫(yī)院、數智科室（影像、臨床等）商機挖掘，持續(xù)拜訪開發(fā)客戶，深入挖掘客戶的業(yè)務和產品需求，制定相應的商機策略；3. 獨立開拓和維護市場以及收集市場信息，完成銷售任務；4. 能夠獨立完成渠道開發(fā)及維護渠...
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機械工程師
相同職位
6-10萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
一、任職要求1、具有機械設計制造、機電工程、自動化等機械類相關專業(yè)本科及以上學歷；2、從事機械設計相關三年以上工作經驗，具有中級及以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉機械設計，具有獨立的設計、畫圖能力。同時熟悉電氣原理、PLC編程者優(yōu)先；4、熟悉機械設備加工、組裝、調試及測試驗證流...
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企
交行駐場催收主管
10-15萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責組建成都地區(qū)交通銀行信用卡M1-3（駐場項目） 催收團隊；2、負責項目的交付結果，對團隊進行成本、運營、催收策略等管理。任職資格：1、有交通銀行項目催收管理工作經驗，駐場項目經驗優(yōu)先；2、對行方要求比較熟悉，具備當地廣泛的人脈資源。
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銀行駐場數據培訓崗
4-5萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、對每日催收業(yè)務數據進行整理加工，并制作日報、周報；2、擬定培訓計劃，組織員工參加專業(yè)技能、通用課程等培訓；3、能夠根據項目催收業(yè)務的運營，獨立開發(fā)培訓課程，擬定培訓課件；4、對每個考核月的資產質量，回款率進行分析、排名，更新貸后產品模型，提高貸后業(yè)務管理能...
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信用卡電話催收
5-8萬 | 成都市 | 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
工作地點：成都市錦江區(qū)錦東路 568號2棟20樓崗位職責： 1、協(xié)助銀行處理信用卡客戶逾期欠款，降低個人信用風險； 2、挖掘客戶信息，分析潛在風險3、電話溝通引導逾期客戶及時繳還欠款，維護個人信用記錄； 4、完成領導交代的其他工作。 任職資格：1、大專及以上學歷，有相關...
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22-24年畢業(yè)生優(yōu)先1) 依據質檢標準稽查處置人員錄音的合規(guī)性，通過錄音監(jiān)聽識別潛在的風險點。搜集優(yōu)秀、反面教材完善案例庫，為期后培訓部門提供文案支持；2) 對相關的稽核數據分析并出具分析報告，編制稽核日報、周報；3) 依據監(jiān)管環(huán)境及行業(yè)動態(tài)對公司主營業(yè)務運營中存在的...
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企
可以接受應屆生崗位職責：1) 依據催收呼叫類業(yè)務質檢標準稽查處置人員錄音的合規(guī)性，記錄甲方客戶咨詢、投訴內容，跟進處理進度和處理結果，完成客戶回訪工作；2) 對相關的稽核數據分析并出具分析報告，編制稽核日報、周報；3）負責記錄各類客訴問題處理過程，對客訴問題進行分類管理...
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企
電商店鋪運營主管
6-8萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責店鋪日?？头F隊管理（售前/售中/售后）:2、根據甲方客戶年度月度日度銷量任務和目標，銷售支出預算 ，完成店鋪銷售目標3、負責產品優(yōu)化，提高自然搜索排名，增加店鋪權重4、負責策劃、撰寫商品描述及店鋪活動廣告文案獨立完成單品的促銷文案5、負責行業(yè)和店鋪數...
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企
工作內容：批量制作、整理訴調案件立案、結案材料，負責案件的進度跟蹤、臺賬管理等，確保案件信息準確無誤。負責訴訟案件進度跟進梳理，根據案件的不同階段，制定并執(zhí)行運營策略，提升調解率，達成回款目標。協(xié)助律師完成訴前調解、訴中調解、執(zhí)行和解等協(xié)調工作，為律師提供有力支持，提高...
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企
工作內容：制定團隊的整體目標，明確各專員工作任務，督促各專員完成日常工作，達成目標。負責統(tǒng)籌跟進案件的訴訟、催收事務，合理分配資源，確保各項工作有序推進。具備分散訴訟運營管理經驗，制定訴訟、催收配合的話術與策略。為整體業(yè)績負責，制定科學合理的業(yè)績目標，通過有效管理手段，...
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企
工作內容：負責與立案庭溝通，精準把握立案要求，優(yōu)化案件材料，提升案件立案率。負責個貸逾期訴訟案件與債務人調解、開庭，制定合理策略，高效化解糾紛。負責跟進案件執(zhí)行申請，及時掌握執(zhí)行動態(tài)，積極協(xié)調各方資源，保障公司權益最大化。定期梳理案件情況，總結經驗教訓，為團隊提供專業(yè)法...
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洛陽電銷項目經理
7-9萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：主要核心業(yè)務為邀請商家入駐高德地圖、協(xié)助高德商家運營1，管理團隊業(yè)績，達成客戶及共識制定的KPI目標；2，帶領團隊，有效輔導團隊并幫助員工提升個人技能3，對項目成本負責，實現業(yè)績與收入的增長任職資格：1，大專及以上，專業(yè)不限；2，100人以上電話銷售團隊管理經...
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企
職位描述:1、統(tǒng)籌管理貸后合規(guī)業(yè)務，合理分配公司合規(guī)資源，貫徹落實行業(yè)監(jiān)管及公司合規(guī)風險管理的制度、流程及要求；2、負責公司合規(guī)管理體系建設，制定貸后質檢的標準、流程及制度，并根據質檢的要求定制落實方案，完善投訴防范預警和處理體系，監(jiān)督制度流程的執(zhí)行情況3、負責對公司總...
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企
職位描述1、作為行車/泊車某一項或多項功能負責人，對所負責的功能和性能總負責；2、牽頭制訂功能的開發(fā)計劃和路線圖；3、參與自動駕駛NOA/APA/L2等功能需求和詳細設計評審，對功能的預期和形態(tài)有決策權；4、管理和推動功能研發(fā)，確保功能需求和架構被充分實現；5、管理和推...
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企
崗位職責：1、熟悉AEB/ELK等主動安全功能，對功能定義、弱勢場景、性能指標有較深理解，負責牽頭主動安全相關功能的系統(tǒng)需求設計；2、熟悉主動安全開發(fā)涉及的相關上下游模塊：感知/融合/規(guī)控/執(zhí)行器/HMI交互等，對主動安全邏輯架構，各模塊承擔的職能，模塊間交互有較深的理...
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企
崗位職責：1、客戶與市場拓展：1）負責對接省份內運營商（如移動、聯通、電信、廣電）政企客戶及行業(yè)客戶，挖掘 5G 專網、電力交易、電力能源等相關業(yè)務需求，拓展項目合作機會。2）制定區(qū)域市場推廣策略，推動公司產品及解決方案的落地，提升品牌區(qū)域影響力。2、項目全流程管理：1...
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職位描述- 負責自動駕駛場景中感知后處理及多傳感器融合算法的設計和實現；- 負責將目標融合算法、OCC/Freespace融合算法或車位融合算法應用在智能駕駛的一個或者多個場景，如：高速NOA、城區(qū)NOA、記憶行車、APA/HPA等。職位要求職位要求- 本科及以上學歷，...
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企
職位描述1、設計和實現自動駕駛仿真核心引擎，涵蓋場景渲染、任務調度等模塊，開發(fā)高效的算法和數據結構，以提高仿真的性能和準確性。 2、創(chuàng)建逼真的虛擬交通場景，包括道路、交通標志、車輛、行人等, 利用真實數據和模型，生成具有高度真實性的虛擬環(huán)境 3、集成感知、定位、規(guī)控等自...
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企
職位描述1、負責自動泊車規(guī)控算法能力體系建設。 2、負責自動泊車（含APA、RPA、AVP）路徑規(guī)劃算法開發(fā)。 3、負責車輛縱向、橫向控制算法開發(fā)。 4、對控制算法進行實車驗證與標定，提高算法性能。職位要求1、 碩士及以上學歷，計算機、數學、自動化、機械電子、信號與信號...
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企
職責描述：1.負責制定與單位戰(zhàn)略匹配的人才發(fā)展。 2.負責建立健全單位人才隊伍建設制度體系，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、評價、使用等過程管理機制。3.負責單位人才發(fā)展通道設計，組織實施崗位聘任、職務職級晉升、干部管理等工作。4.負責人力資源管理信息化建設。5.協(xié)助部門負責人完成...
