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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理（低空經(jīng)濟(jì)/工...

    25-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位核心價(jià)值全面統(tǒng)籌公司研產(chǎn)銷(xiāo)一體化運(yùn)營(yíng)體系，主導(dǎo)戰(zhàn)略落地與跨部門(mén)協(xié)同，推動(dòng)智能制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)?；l(fā)展。崗位職責(zé)1. 研產(chǎn)銷(xiāo)統(tǒng)籌管理：- 主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)全鏈條運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化端到端流程效率；- 制定年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、計(jì)劃、生...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理（電子制造業(yè)）

    25-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略，確保公司在EMS行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)公司前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)的協(xié)同運(yùn)作，確保各板塊高效銜接，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理：對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的流程、指標(biāo)熟悉，不斷優(yōu)化LTC流程和制造供應(yīng)鏈效率。監(jiān)督工廠制造和供應(yīng)鏈整合，確...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    24-36萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.參與資本運(yùn)作戰(zhàn)略制度，并根據(jù)整體發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略部署、策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)開(kāi)展相關(guān)資本運(yùn)營(yíng)工作。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定修改營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織研究營(yíng)銷(xiāo)重大決策及運(yùn)營(yíng)中存在的重大問(wèn)題，決策后組織落實(shí)。3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置，組織制定管...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)制度的審核、修訂及建立，并跟蹤落實(shí)到各部門(mén)負(fù)責(zé)人；2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各部門(mén)組織架構(gòu)，根據(jù)公司的實(shí)際情況修正及建立成熟的工作流程及崗位職責(zé)，并落實(shí)到各部門(mén)負(fù)責(zé)人；3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司所有運(yùn)營(yíng)部門(mén)的日常工作，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào)；4、協(xié)助...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理（子公司）

    面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定公司車(chē)聯(lián)網(wǎng)服務(wù)長(zhǎng)期及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。2、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，并利用各種資源、通過(guò)有效、有創(chuàng)造性的商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期收益。3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)中心的日常工作，制定運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助CEO制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，組織督導(dǎo)跟...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司整體TSP長(zhǎng)期及階段性的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)搜集掌握各運(yùn)營(yíng)商的政策和業(yè)務(wù)發(fā)展等行業(yè)信息，綜合分析并挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司提供戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)及建議；3.負(fù)責(zé)公司車(chē)載信息服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展，帶領(lǐng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的TSP業(yè)務(wù)指標(biāo)；...
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    儲(chǔ)能事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理（...

    48-55萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、營(yíng)銷(xiāo)推廣、公司整體運(yùn)營(yíng)等日常管理與組織。崗位職責(zé)：參與事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)部署、運(yùn)營(yíng)策劃與運(yùn)營(yíng)管理；根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，制定品牌管理策略，建立與維護(hù)客戶(hù)資源；制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度、半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并安排組織實(shí)施。任...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
  • 企

    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理（主題公園/景...

    24-48萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)主題公園年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的開(kāi)展，控制運(yùn)營(yíng)成本，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成；2、分析把握市場(chǎng)需求，針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；3、建立健全公園運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)營(yíng)管理模式，保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作；4、負(fù)責(zé)公園經(jīng)營(yíng)中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào)，做好安全生產(chǎn)管理，妥善處理重大...
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
  • 企

    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下 ；2、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上崗位出身。
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    運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬(wàn) | 合肥 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、計(jì)劃管理1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制與修訂集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；2、指導(dǎo)推進(jìn)公司計(jì)劃管理體系建設(shè)，并確保計(jì)劃體系中的一級(jí)計(jì)劃目標(biāo)分解為二級(jí)計(jì)劃；二、運(yùn)營(yíng)管理3、監(jiān)督組織公司商業(yè)業(yè)務(wù)流程和管...
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