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IT項(xiàng)目助理
4-8萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，進(jìn)行招生咨詢服務(wù)，處理客戶的來電、來函；2、客戶的挖掘和維護(hù)，定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索；3、根據(jù)公司市場開發(fā)計(jì)劃，制定個人銷售活動計(jì)劃，按時(shí)完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；4、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并提出建議與意見；5、熟練掌握使用公司系統(tǒng)；任...
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1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，進(jìn)行招生咨詢服務(wù)，處理客戶的來電、來函；2、客戶的挖掘和維護(hù)，定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索；3、根據(jù)公司市場開發(fā)計(jì)劃，制定個人銷售活動計(jì)劃，按時(shí)完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；4、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并提出建議與意見；5、熟練掌握使用公司系統(tǒng)；任...
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IT咨詢顧問
5-12萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，進(jìn)行招生咨詢服務(wù)，處理客戶的來電、來函；2、客戶的挖掘和維護(hù)，定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索；3、根據(jù)公司市場開發(fā)計(jì)劃，制定個人銷售活動計(jì)劃，按時(shí)完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；4、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并提出建議與意見；5、熟練掌握使用公司系統(tǒng)；任...
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教育咨詢師
5-10萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，進(jìn)行招生咨詢服務(wù)，處理客戶的來電、來函；2、客戶的挖掘和維護(hù)，定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索；3、根據(jù)公司市場開發(fā)計(jì)劃，制定個人銷售活動計(jì)劃，按時(shí)完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；4、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并提出建議與意見；5、熟練掌握使用公...
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職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門階段性人才需求，負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制，充分利用與優(yōu)化招聘渠道，完成計(jì)劃內(nèi)招聘需求，同時(shí)根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時(shí)進(jìn)行人才儲備?！綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門目標(biāo)與需求，定期進(jìn)行組織診斷/人才盤點(diǎn)，并能提供有效的HR解決方案并實(shí)施(...
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IT運(yùn)維專員
8-12萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作。2負(fù)責(zé)公司有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作。3負(fù)責(zé)公司弱電建設(shè)工作。4負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維工作。任職要求：1熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。2熟悉主流路由協(xié)議（OSPF，ISIS、BGP）。3熟悉zabbix、grafana、Netbox等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維系...
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青島-高中英語教師
10-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作，高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效；2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式；3、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，提供專業(yè)反饋，并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果；4、積極參與學(xué)校和部門開展的各類教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動，...
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作，高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效；2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式；3、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，提供專業(yè)反饋，并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果；4、積極參與學(xué)校和部門開展的各類教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動，...
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【崗位職責(zé)】全職1、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)階段的教學(xué)工作；2、參與課程教材及講授方法研發(fā)；3、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通；4、定期參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)和教研活動?！救温氋Y格】1、本科及以上學(xué)歷，不限制專業(yè)；2、有一定的功底能力，對教育行業(yè)有熱情； 3、教師資格證在面試環(huán)節(jié)不...
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【工作內(nèi)容】1.組織發(fā)展與人才管理（重點(diǎn)）： —協(xié)助進(jìn)行組織診斷與設(shè)計(jì)，推動組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升組織效能。 —建立并實(shí)施人才盤點(diǎn)、繼任者計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展通道等人才管理體系，保障核心人才的供給與發(fā)展。 —推動關(guān)鍵人才識別、培養(yǎng)與保留策略，打造高績效、高潛質(zhì)的...
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青島-一對一高中英語教師
8-12萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作，高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效；2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式；3、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，提供專業(yè)反饋，并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果；4、積極參與學(xué)校和部門開展的各類教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)...
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崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)日常招聘節(jié)奏、計(jì)劃、動作、結(jié)果跟盯管理；2. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。3. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。4. 對候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的...
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海外廣告投放優(yōu)化師
9-12萬 | 成都市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.熟練操作Facebook、Google等廣告投放與優(yōu)化，用戶定位,針對不同國家/地區(qū)制定廣告投放機(jī)制和策路。2.根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化廣告設(shè)置,提高廣告轉(zhuǎn)化金額和轉(zhuǎn)化率，跟蹤推廣效果，做好數(shù)據(jù)分析并反饋。3.負(fù)責(zé)日常廣告投放的執(zhí)行管理，協(xié)調(diào)準(zhǔn)備投放素材，定期...
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崗位職責(zé)：1. 質(zhì)量體系管理統(tǒng)籌?主導(dǎo)IATF16949汽車管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù)，審批體系相關(guān)制度文件。?統(tǒng)籌內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計(jì)劃的制定與執(zhí)行，參與公司級管理評審。?主導(dǎo)第三方監(jiān)督審核及問題點(diǎn)整改跟進(jìn)，參與客戶二方審核并協(xié)調(diào)整改。?監(jiān)控質(zhì)量類文件的...
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綜合管理主管
6-9萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)杭州事業(yè)部行政事務(wù)統(tǒng)籌（如辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)采購與維護(hù)、會議組織等）、人力資源管理（含招聘配置、員工關(guān)系、考勤績效、社保等）及運(yùn)營支持工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升部門整體運(yùn)營效率；2、負(fù)責(zé)宏質(zhì)電機(jī)和先行開發(fā)部的制度和流程建設(shè)、技術(shù)文件管理工作；3、負(fù)...
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采購主管
相同職位
8-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、管理界限：負(fù)責(zé)公司層面采購工作，含公共類及重大采購項(xiàng)目,不參與各事業(yè)部生產(chǎn)類日常采購工作。2、日常工作：搭建公司采購管理體系，編制并發(fā)布公司采購管理制度；針對公司供應(yīng)商，做到周期性審核，并建立合格供應(yīng)商名錄及評估標(biāo)準(zhǔn)；定期優(yōu)化采購管理機(jī)制，推動供應(yīng)商管理系...
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銷售部長（汽車零部件）
15-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1市場銷售業(yè)務(wù)1.1負(fù)責(zé)事業(yè)部市場拓展策略和計(jì)劃的提出、報(bào)批和組織實(shí)施；1.2負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售活動中合同的審定與簽發(fā)；1.3負(fù)責(zé)組織編制中長期和年度銷售計(jì)劃，以及銷售費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)；1.4負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)事業(yè)部月度銷售，并檢查完成情況和銷售回款情況。...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組中電機(jī)的電磁設(shè)計(jì)、仿真與優(yōu)化，包括磁路設(shè)計(jì)、定轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)方案及繞組方案確定等。2.運(yùn)用ANSYS Maxwell/Motor-CAD等軟件進(jìn)行電磁場有限元分析，優(yōu)化反電動勢、齒槽轉(zhuǎn)矩、溫升及NVH等關(guān)鍵性能參數(shù)。3.制定電機(jī)電磁規(guī)格書與測試...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組中電機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，如關(guān)鍵部件電機(jī)殼體、轉(zhuǎn)子、定子結(jié)構(gòu)、軸承座、輸出法蘭、散熱系統(tǒng)等的3D建模與2D工程圖繪制。2.熟練掌握公差分析、尺寸鏈計(jì)算，熟悉常用材料特性（如鋁合金、工程塑料）及表面處理工藝，并能夠獨(dú)立完成BOM表編制。3....
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品管部長
15-18萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)部門全面事務(wù)工作1.主持品管部全面工作，負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項(xiàng)事務(wù)管理工作；制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督審核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施；2.定期巡查車間生產(chǎn)過程，監(jiān)控整個生產(chǎn)過程，對各工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各部門給出解決方案。（二）產(chǎn)品質(zhì)量管理1...
