一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    門店店長(zhǎng)/門店運(yùn)營(yíng)

    8-12萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目概述：我們正在招募一位店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)管理一個(gè)沉浸式展覽項(xiàng)目門店的日常運(yùn)營(yíng)，管理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員，并與場(chǎng)地方保持良好溝通。該沉浸式游玩項(xiàng)目主要針對(duì)親子人群為主。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)門店整體營(yíng)運(yùn)工作（日常經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督，處理客訴，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；營(yíng)銷工作(銷售管理，業(yè)績(jī)指標(biāo)分解與追蹤，活...
  • 企

    實(shí)施工程師

    10-18萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 依據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試、實(shí)施、調(diào)試、用戶培訓(xùn)，保證項(xiàng)目按時(shí)交付；2. 負(fù)責(zé)客戶的售后技術(shù)支持服務(wù)，定位、分析及解決系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題；3. 跟蹤發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保問(wèn)題及時(shí)有效解決；4. 撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)、測(cè)試文檔，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)工作；5. 收...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    18-35萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、建立并維護(hù)長(zhǎng)期良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持，主導(dǎo)需求分析，理解業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn)，制定解決方案；3、協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行產(chǎn)品演示、技術(shù)講解，增強(qiáng)客戶對(duì)解決方案的認(rèn)可；4、管理項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交...
  • 企

    實(shí)施工程師

    15-25萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 依據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試、實(shí)施、調(diào)試、用戶培訓(xùn)，保證項(xiàng)目按時(shí)交付；2. 負(fù)責(zé)客戶的售后技術(shù)支持服務(wù)，定位、分析及解決系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題；3. 跟蹤發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保問(wèn)題及時(shí)有效解決；4. 撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)、測(cè)試文檔，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)工作；5. 收...
  • 企

    QT工程師

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)完成上位機(jī)界面軟件開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部輔助軟件工具開(kāi)發(fā)。2.編寫(xiě)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、軟件開(kāi)發(fā)說(shuō)明、軟件使用手冊(cè)等任職要求：1.熟練使用C/C++/C#，有相關(guān)上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉VS/qt等開(kāi)發(fā)工具。3.有TCP、UDP、多線程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5....
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    8-13萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售電力和化工行業(yè)智能巡檢產(chǎn)品。有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電力配網(wǎng)智能巡檢產(chǎn)品華東和華南區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的...
  • 企

    工程項(xiàng)目經(jīng)理（數(shù)據(jù)中心）

    30-40萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)、實(shí)施等環(huán)節(jié)的成本、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé)，執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)；2.作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)相關(guān)的客戶、團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)管理，保障項(xiàng)目順利交付，提升客戶滿意度，促進(jìn)市場(chǎng)的鞏固和拓展；3.積極與業(yè)主、設(shè)...
  • 企

    招聘運(yùn)營(yíng)專家

    25-35萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 全面支持組織的人才招聘流程，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求，制定有效的招聘策略和計(jì)劃。3. 對(duì)招聘渠道進(jìn)行管理和優(yōu)化，確保人才來(lái)源豐富、篩選精準(zhǔn)。4. 組織和參與面試流程，確保候選人符合崗位要求。5. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，提升招聘活動(dòng)的效率和質(zhì)量。任...
  • 企

    電氣工程師-數(shù)據(jù)中心

    25-35萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)京東數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)管理及交付工作，包含項(xiàng)目的勘察選址、方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)技術(shù)管理（主要電氣設(shè)備及工程技術(shù)規(guī)范書(shū)等）、施工技術(shù)配合（設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)配合等）、測(cè)試驗(yàn)收技術(shù)配合等全生命周期的技術(shù)支持及設(shè)計(jì)管理；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)...
  • 企

    服務(wù)器硬件架構(gòu)測(cè)試

    30-45萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)參與評(píng)估硬件平臺(tái)的計(jì)算性能測(cè)試、分析與落地；2.負(fù)責(zé)服務(wù)器可靠性及穩(wěn)定性驗(yàn)證，OS兼容性驗(yàn)證；3.負(fù)責(zé)服務(wù)器新產(chǎn)品的BMC、BIOS測(cè)試驗(yàn)證工作；4.負(fù)責(zé)服務(wù)器板卡的引入測(cè)試，含內(nèi)存、網(wǎng)卡、GPU及HBA卡等；5.負(fù)責(zé)服務(wù)器配套軟件變更，Drive...
  • 企

    高級(jí)產(chǎn)品解決方案

    35-60萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，并依托自身產(chǎn)品特性引導(dǎo)客戶思維匹配產(chǎn)品完成方案制定；2.項(xiàng)目中能推動(dòng)項(xiàng)目交付落地；3.在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)階段能主動(dòng)發(fā)掘客戶新需求形成新的訂單。任職要求1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有技術(shù)背景，運(yùn)維、研發(fā)均可，了解云計(jì)算業(yè)務(wù)；2.熟悉IDC基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)...
  • 企

    架構(gòu)師 相同職位

    40-65萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及目標(biāo)1.深入了解裸金屬服務(wù)全流程業(yè)務(wù)，了解并掌握后端整體系統(tǒng)架構(gòu)，參與已有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作；2.在公有云、私有化等多場(chǎng)景可以高效率、規(guī)?；穆涞貙?shí)施裸金屬服務(wù)；3.支持、解決核心用戶在平臺(tái)使用中的功能、性能問(wèn)題，指導(dǎo)初中級(jí)程序員完成項(xiàng)目落地。任職要求1....
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人才招聘策略，編制人才招聘計(jì)劃；2、綜合應(yīng)用各類招聘渠道及招募方式，全流程跟進(jìn)，對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、參與招聘方向的專業(yè)項(xiàng)目，如高招、面試官運(yùn)營(yíng)、校園招聘等；4、負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才的需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；5、建立公司核心人...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（靈活用工類產(chǎn)品）

    20-28萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位概述作為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)，提高集團(tuán)層面服務(wù)體驗(yàn)，降低結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。二、崗位職責(zé)1、深入內(nèi)部結(jié)算產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，持續(xù)迭代沉淀業(yè)務(wù)邏輯；2、持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率，洞察產(chǎn)品和流程痛點(diǎn)，找到關(guān)鍵問(wèn)題；3、管理產(chǎn)品迭代需求池，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理輸出產(chǎn)品解決方...
  • 企

    資深HRBP專家（B端業(yè)務(wù)...

    35-55萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
  • 企

    資深HRBP專家（金融方向...

    35-55萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
  • 企

    云計(jì)算渠道銷售高經(jīng)（泛行業(yè)...

    25-45萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、工作地點(diǎn)：北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國(guó)核心城市2、了解熟悉云計(jì)算/一體機(jī)，服務(wù)器，IDC等行業(yè)市場(chǎng)以及商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)客戶，挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪，完成銷售目標(biāo)； 根據(jù)客戶需求，為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案，并進(jìn)行方...
  • 企

    網(wǎng)絡(luò)工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)亦莊中心駐場(chǎng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維工作；2. 網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部交換機(jī)、路由器配置工作，負(fù)載均衡設(shè)備、防火墻策略添加工作；3. 網(wǎng)絡(luò)告警監(jiān)控及處理，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急發(fā)起時(shí)的應(yīng)對(duì)；4. 數(shù)據(jù)中心建設(shè)相關(guān)的運(yùn)維方案編寫(xiě)和項(xiàng)目實(shí)施；5. 數(shù)據(jù)中心變更方案編寫(xiě)制定和實(shí)施工作；...
  • 企

    工程項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位描述：1、負(fù)責(zé)公司承接的弱電施工項(xiàng)目自開(kāi)工至竣工驗(yàn)收及質(zhì)保期內(nèi)的管理工作，包括但不限于工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位及公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目的人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；4、負(fù)責(zé)編制...
石渠县| 昭平县| 和田县| 贡山| 米易县| 肥西县| 治多县| 兴业县| 论坛| 盐边县| 荃湾区| 饶河县| 隆昌县| 乌恰县| 蛟河市| 乐清市| 西林县| 聂拉木县| 讷河市| 无锡市| 沁阳市| 东至县| 吴江市| 朔州市| 凉山| 长武县| 慈利县| 阳新县| 保德县| 博白县| 宁武县| 邵东县| 巴林右旗| 贵德县| 南和县| 邹城市| 长武县| 读书| 崇礼县| 阿城市| 鄂伦春自治旗|