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售后工程師
相同職位
9-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)（1）通過(guò)線上、線下等渠道，為用戶(hù)提供鋰電池使用咨詢(xún)（如充電注意事項(xiàng)、續(xù)航優(yōu)化方法）、故障排查指導(dǎo)（如無(wú)法充電、續(xù)航驟降等常見(jiàn)問(wèn)題）及軟件升級(jí)操作指引；（2）實(shí)時(shí)接收客服熱線轉(zhuǎn)派的報(bào)修工單，快速響應(yīng)并初步診斷故障類(lèi)型，記錄用戶(hù)信息、產(chǎn)品型號(hào)、故障現(xiàn)象、處理過(guò)...
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一、崗位職責(zé)1、與客戶(hù)保持緊密溝通，了解并收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋；2、分析客戶(hù)反饋，識(shí)別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施；3、跟蹤并驗(yàn)證改進(jìn)措施的實(shí)施效果，確保問(wèn)題得到根本解決；4、編制客戶(hù)質(zhì)量報(bào)告，定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)客戶(hù)質(zhì)量狀況和改進(jìn)建議；5、...
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1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)，包含光儲(chǔ)充、重卡充換電等商用車(chē)產(chǎn)品；2、對(duì)接客戶(hù)端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR（客戶(hù)需求）進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)；3、參與項(xiàng)目產(chǎn)品的交付與調(diào)試；4、制定或者管理整車(chē)及儲(chǔ)能電子電氣架構(gòu)規(guī)范；5、組織協(xié)調(diào)多個(gè)ECU或者儲(chǔ)能電子電氣部件的系統(tǒng)層級(jí)開(kāi)發(fā)；5、...
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1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單技術(shù)支持；2、定制化匹配客戶(hù)端需求，如充換電場(chǎng)站、移動(dòng)補(bǔ)電等場(chǎng)景方案編寫(xiě)，技術(shù)協(xié)議的編寫(xiě)3、市場(chǎng)端競(jìng)品調(diào)研，主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及產(chǎn)品迭代方案書(shū)編寫(xiě)；4、訂單項(xiàng)目交付資料組織編寫(xiě)等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有產(chǎn)...
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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌控制系統(tǒng)方案整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定、更新工作；3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃安排、進(jìn)度跟蹤和跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)工作，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程等相...
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成本工程師
10-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深入了解電池PACK系統(tǒng)、電氣件、結(jié)構(gòu)件等工藝流程，能根據(jù)工藝過(guò)程評(píng)估成本影響因素，合理計(jì)算成本，確保核價(jià)準(zhǔn)確。2、掌握產(chǎn)品質(zhì)控點(diǎn)要求，能夠根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分析成本因素，保證核價(jià)的準(zhǔn)確性和質(zhì)量可靠性。3、密切關(guān)注材料市場(chǎng)，了解常用原材料的價(jià)格動(dòng)態(tài)，為核價(jià)提供準(zhǔn)...
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職責(zé)描述：1、BOM成本趨勢(shì)評(píng)估及變動(dòng)分析，立足供應(yīng)鏈價(jià)值優(yōu)化，物料價(jià)格的橫向和縱向分析，挖掘降本空間。2、制定生產(chǎn)成本分析模型，預(yù)測(cè)成本運(yùn)行數(shù)據(jù)，支撐工廠成本優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)子公司成本管理流程調(diào)研，制定管理標(biāo)準(zhǔn)并向子公司推廣，監(jiān)督成本管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地；4、定期編制...
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法務(wù)主管
相同職位
10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)包括內(nèi)部合規(guī)審查、政策制定及合規(guī)培訓(xùn)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。2、合同審查與風(fēng)險(xiǎn)管理:主導(dǎo)公司合同的起草、評(píng)審與修訂工作，建立合同標(biāo)準(zhǔn)化體系，跟蹤合同履行情況，防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。3、訴訟與爭(zhēng)議解決:獨(dú)立代理處...
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叉車(chē)工
5-7萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熟練掌握倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)流程，并配合倉(cāng)管工作；2.合理規(guī)范的使用特種設(shè)備，具有較強(qiáng)的特種設(shè)備操作安全意識(shí)3.熟練操作特種設(shè)備（普通,高位叉車(chē)，行車(chē)等）4.熟悉特種設(shè)備基本保養(yǎng)及微故障排除5.按照特種設(shè)備管理辦法對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢查，做好記錄并存檔6.每月配合維保單...
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●職位描述： 1.全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作； 2.根據(jù)招生計(jì)劃，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略，年度、季度及月度招生目標(biāo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)部達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 4.指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)日常各項(xiàng)...
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工作內(nèi)容：校區(qū)運(yùn)營(yíng)，招生和教學(xué)負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招生指標(biāo)
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單，電話邀約上門(mén)咨詢(xún)；2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)，熱情的課程咨詢(xún)，以達(dá)成簽約；3、做好客戶(hù)服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加轉(zhuǎn)介紹；4、完成每月的招生指標(biāo)。任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，親和力好，表達(dá)能力強(qiáng)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)6-12歲樂(lè)高/機(jī)器人/編程課程教學(xué)2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；3、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持溝通，提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度；4、優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)帶隊(duì)參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)比賽。崗位要求：1、具有理工科或師范相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、形象...
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少兒編程老師
6-8萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)6-12歲樂(lè)高/機(jī)器人/編程課程教學(xué)2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；3、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持溝通，提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度；4、優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)帶隊(duì)參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)比賽。崗位要求：1、具有理工科或師范相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、形象...
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前臺(tái)行政
3-4萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，考勤，日常表格的制作。以及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整理，和日常安排。
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶(hù)的開(kāi)拓；2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入；3.全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶(hù)進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的客戶(hù)方案。4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶(hù)方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司...
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輪滑教練
3-5萬(wàn) | 陽(yáng)江市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：18～40歲，男女不限，體育/幼教/營(yíng)銷(xiāo)方面人才優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)少兒輪滑教學(xué)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，能盡職盡責(zé)完成任務(wù)。薪酬待遇：底薪2600+績(jī)效獎(jiǎng)1000+提成3%-5%上班時(shí)間：下午2:30～5:30，晚上6:30～9:30。每周一公休。人性化管理，帶薪免費(fèi)培...
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輔導(dǎo)老師
4-8萬(wàn) | 陽(yáng)江市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)教學(xué)（授課）、教學(xué)輔導(dǎo)工作2.根據(jù)課程安排以及學(xué)習(xí)進(jìn)步，編寫(xiě)教案3.參加或組織相關(guān)科目的教學(xué)教研工作開(kāi)展?你應(yīng)該是這個(gè)樣子的：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，有教師資格證，工作踏實(shí)努力，有耐心和責(zé)任心2、善于與人交流，有較強(qiáng)的親和力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作...
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We are seeking a dynamic and results-oriented Business Development Officer to join our team at Hiba Academy Nantong. The BD Officer wil...
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企
General Duties?To support all aspects of the boarding house under the guidance of the Head of Boarding.?To get to know the pupils and b...
