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職責(zé)描述：一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計劃與培訓(xùn)計劃并組織實施；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理；4.建立和維護良好的員工關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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行政主管
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：專項工作：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃; 2、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；4、負責(zé)做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；日常工作：1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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行政文員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練辦公室軟件，ps軟件；2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作；3、負責(zé)辦公室的日常管理工作、日常事務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。3、良好的溝通能力。4、...
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行政前臺
相同職位
3-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、???????? 負責(zé)公司前臺訪客登記及引導(dǎo)；2、???????? 基礎(chǔ)接待工作包括但不限：用餐預(yù)定、酒店預(yù)定、會議前各項準備工作；3、???????? 各類行政報銷單據(jù)整理；任職要求：1、???????? 大專以上學(xué)歷、1年以上行政前臺工作經(jīng)驗；2、??...
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企
1) 負責(zé)訪客接待、電話接聽、保持前臺區(qū)域環(huán)境維護；2) 負責(zé)快遞的代簽收及電話通知，及時做好登記，并每周匯總表格，做好整理；3) 負責(zé)每周統(tǒng)計來訪人數(shù)及來訪目的，完成工作日志，并按月度進行訪客分析及目標完成度的匯總，統(tǒng)計總接待量；4) 負責(zé)完成每日考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助員...
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企
工作職責(zé)：1、建立健全公司運營的行政、采購管理制度，規(guī)范各項工作的有序開展；2、負責(zé)公司運營內(nèi)部工作流程管控，保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運行；3、對領(lǐng)導(dǎo)層的意見、決策、管理指令等進行回饋，跟進、督辦相關(guān)工作落實情況；4、規(guī)范公司的行政工作，梳理印章證照、檔案、信息、會務(wù)、固...
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企
職責(zé)描述：1.做好外來訪客的登記與聯(lián)系被訪者的工作；2.及時、禮貌地接聽來電，記錄重要信息； 3.公共區(qū)域衛(wèi)生與辦公設(shè)備的維護工作； 4.行政相關(guān)支持工作。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-25周歲；2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 3.普通話標準流...
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行政人事主管（上海）
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡25-35周歲，兩年以上行政人事工作經(jīng)驗，本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（一年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先）2、熟悉人力資源管理六大模塊，有一定的管理和實操工作經(jīng)驗，熟悉國家及當?shù)氐膭趧?、人事法?guī)政策，有較強的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，并具備...
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人力行政專員
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門用人需求，分析招聘目標公司和人物畫像； 2、快速執(zhí)行招聘項目，出結(jié)果； 3、提供整體的招聘解決方案； 4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程； 5、洞察業(yè)務(wù)部門需求，觀察分析業(yè)務(wù)部門運營狀況，為人才盤點和試用期評估提供專業(yè)建議；6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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企
崗位職責(zé)：任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交...
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行政前臺
相同職位
2-4萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息3.負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門完成部分文件的打印、復(fù)...
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職責(zé)描述：1.全權(quán)負責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報院長審批并組織實施；4....
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職責(zé)描述：1、負責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、形象氣質(zhì)...
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企
職責(zé)描述：一、行政1、負責(zé)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護、水、電、氣、熱...
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行政內(nèi)勤崗
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、保持與公司各部門及各項目租務(wù)部之間的溝通協(xié)調(diào)，并收集整理各項目租務(wù)部日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成相關(guān)統(tǒng)計報表；2、負責(zé)部門文件、檔案的收集、整理和保存工作，負責(zé)部門內(nèi)部存檔文件備份工作；3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作；4、負責(zé)部門員工的日常考勤、辦公...
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人資行政專員
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實，細心認真，溝通及表達能力強，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂觀，積極，有團隊意識。崗位職責(zé)：1、辦理員工入離職，升遷、降級等人事異動手續(xù)，勞動合同及檔案...
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行政主管（北京）
面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)建立和完善公司的行政管理體系和后勤管理體系等公司運營基本制度；2. 負責(zé)公司印章、公司證照和檔案管理工作；3. 負責(zé)公司品牌宣傳與對外合作關(guān)系維護；4. 負責(zé)公司行政后勤類保障工作；5. 負責(zé)公司各類重大會議、活動相關(guān)主要文稿的擬寫、審核等文字類工作，...
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行政內(nèi)勤
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度；領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認真?zhèn)鬟_三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔。四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。五、負...
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企
職責(zé)描述：1）負責(zé)團隊文件整理、歸檔工作2）活動時間、場地等協(xié)調(diào)聯(lián)系3）網(wǎng)站美工、文案編輯4）負責(zé)團隊預(yù)算管理任職要求：1）有一定軟文組織編寫能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。2）工作細心認真負責(zé)3）英語說寫流利4）懂微信公眾號營銷優(yōu)先5）大專及以上學(xué)歷
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企
行政人事專員
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴格落實公司規(guī)章制；同時負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...
