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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等；2、負(fù)責(zé)收發(fā)文處理，新聞稿撰寫，公文起草等；3、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制及費(fèi)用控制，日常費(fèi)用報(bào)銷，差旅安排等；4、負(fù)責(zé)重要檔案管理；5、配合完成重要業(yè)務(wù)接待等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有行政工...
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行政人事主管
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司公文管理，做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對綜合性文字材料。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦、會議議定和工作計(jì)劃等事項(xiàng)的督辦工作4、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳，定期更新網(wǎng)站新聞，積極策劃文體活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)分公司的人力資源對接、指導(dǎo)與管理，依...
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人力行政專員
面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、定期發(fā)布招聘廣告，維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，及時(shí)維護(hù)公司各類人才庫，將相關(guān)資料存檔。2、根據(jù)員工出勤情況，更新員工假期Database，審核員工假期申請，月底匯總考勤確認(rèn)表作為工資發(fā)放依據(jù)。3、負(fù)責(zé)繳納員工社保、公積金，以及與社保公積金相關(guān)的工作。4、收集、整理、...
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行政專員
相同職位
5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政文員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常...
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行政主管
相同職位
10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、文件管理1、? 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度，如程序編寫、升版，文件收發(fā)管理等。2、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會議籌備工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會務(wù)后勤支持等。2、??...
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行政人事助理
4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本職位隸屬于蘇州玉森新藥旗下控股子公司蘇州源創(chuàng)藥物研究有限公司(園區(qū)一致性評價(jià)中心)蘇州源創(chuàng)藥物研究有限公司(園區(qū)一致性評價(jià)中心)性質(zhì): 政府主管的第三方一站式藥物研發(fā)公共服務(wù)平臺;業(yè)務(wù)范圍: 致力于化學(xué)藥物制劑研究及評價(jià)的一站式服務(wù);技術(shù)平臺: 制劑平臺,分析檢測平臺...
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行政前臺
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的登記、接待及來電轉(zhuǎn)接2、負(fù)責(zé)信件、包裹、資料的收寄工作及快遞安排3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)4、能處理簡單投訴和突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)5、其他相關(guān)的行政事務(wù)性工作任職要求：1、一年以上行政、前臺等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、形象氣質(zhì)佳，大方得...
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企
崗位職責(zé)：1、建立完善人力資源管理體系和制度，監(jiān)督部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí)，及時(shí)滿足各部門人力需求；2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，組織制定、實(shí)施員工招聘計(jì)劃；根據(jù)人力需求，不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道；3、建立健全培訓(xùn)管理體系并組織實(shí)施；結(jié)合員工梯隊(duì)建設(shè)，組織制訂并...
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人事行政專員
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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人力行政專員（北京）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)...
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人事行政專員
4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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行政助理
相同職位
2-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
五險(xiǎn)一金！朝九晚五！周末雙休！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訪客的接待、引見，接聽、轉(zhuǎn)接電話；2、負(fù)責(zé)接收外來信件、資料，并轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門，整理和歸檔辦公室文件3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的管理工作；4、負(fù)責(zé)公司考勤管理5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備日常的維修、維護(hù)，確保正常使用。6、.負(fù)責(zé)部門一...
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職責(zé)描述：1、人力資源工作 1.1負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作，負(fù)責(zé)部門管理工作，培訓(xùn)指導(dǎo)部門人員高效開展工作，...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、日常維護(hù)與管理。2、根據(jù)員工企業(yè)福利的標(biāo)準(zhǔn)，制作員工企業(yè)福利（如餐費(fèi)、異地住房補(bǔ)助、車補(bǔ)）報(bào)銷匯總表并報(bào)批，建立報(bào)銷臺帳。3、負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理。4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)行政事務(wù)，如房屋租賃、酒店/機(jī)票車票預(yù)訂、辦公室日常管理（清潔、綠...
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一、工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場商管團(tuán)隊(duì)人力資源和行政工作；2、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘及配置，確保人員100%滿編；3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作，有效激發(fā)組織績效；4、負(fù)責(zé)薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系等日常人事工作；5、負(fù)責(zé)行政后勤保障，管理員工餐廳，肩負(fù)外聯(lián)工作職責(zé)。二、任職資格...
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企
崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動(dòng)等；4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理...
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企
1、27-35歲，大專以上學(xué)歷；2、有大型集團(tuán)公司多城市公司管理經(jīng)驗(yàn)或者大型城市公司多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)或者大型片區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定抗壓力，心思縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；4、做過費(fèi)用管理；5、要求形象良好，有一定公關(guān)能力。
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行政前臺
相同職位
2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹...
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職責(zé)描述：1.收集各種活動(dòng)報(bào)告，整理各種相關(guān)資料。2.辦理稅務(wù)開票和銀行轉(zhuǎn)賬取現(xiàn)業(yè)務(wù)，處理簡單的出納收支記賬。任職要求：1.熟練使用辦公軟件，2.有愛心和學(xué)習(xí)能力，3.最好能開車。本次招聘機(jī)構(gòu)為：蘇州市吳中區(qū)舒心心理健康援助中心"吳中區(qū)舒心心理健康援助中心室一家民非企業(yè)...
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企
崗位目的：1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營；3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化；4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與氛圍打造；任職要求：1、32-37周歲，民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、與老板的...
