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  • 行政主管 相同職位

    7-11萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:  1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;  3.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車(chē)輛等行政性資 4.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;  5.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪...
  • 行政人員

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,快遞的收發(fā)工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。 3.參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。 4.完成公司標(biāo)書(shū)的制作。...
  • 行政人事主管(張家港)

    7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:一:人力資源管理1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持;3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的***人選;4、制訂年度...
  • 人事行政主管

    4-7萬(wàn) | 德州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項(xiàng)管理工作;2)負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開(kāi)展;3)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開(kāi)展;4)負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、文件管理1、 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度,如程序編寫(xiě)、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類(lèi)行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會(huì)議籌備工作,包括會(huì)議的場(chǎng)地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會(huì)務(wù)后勤支持等...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    面議 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)美國(guó)分公司的日常行政事務(wù),如機(jī)票、酒店的預(yù)定工作;2、負(fù)責(zé)美國(guó)分公司的人員招聘管理、入職管理、檔案管理等工作;3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、有美國(guó)當(dāng)?shù)匦姓嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先,英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;3、了解美國(guó)...
  • 行政人事助理

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,23-40歲,品質(zhì)佳,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。3、吃苦耐勞,主動(dòng)思考問(wèn)題,協(xié)助經(jīng)理做好份內(nèi)工作。4、協(xié)助經(jīng)理做好優(yōu)秀人才的引進(jìn),簡(jiǎn)單的初試。5、老客戶(hù)的售后電話回訪,資料的變更。6、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)人員的管理工作。7、上五休二,每天...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政、后勤等相關(guān)工作,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù); 2、完成有關(guān)報(bào)告、文稿、制度的起草、修改、完成、呈送工作,并負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接,完成跟進(jìn); 3、進(jìn)行餐廳食材、物料采購(gòu)工作,并做好采購(gòu)過(guò)程監(jiān)控,從而保質(zhì)、保量完成采購(gòu)任務(wù); ...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的收集及統(tǒng)計(jì)管理工作;3、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;4、預(yù)訂火車(chē)票、飛機(jī)票;5、負(fù)責(zé)員工考勤核算;6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,固定資產(chǎn)管理;7、維護(hù)公司日常辦公秩...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,組織編制人力資源及行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理。3、為工廠的發(fā)展建立人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 參照集團(tuán)本部和區(qū)域現(xiàn)行制度,建立公司行政管理制度,推行規(guī)范化管理;2、統(tǒng)一項(xiàng)目行政固定資產(chǎn)并且每年會(huì)同財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)的清查工作;3、建立有效的檔案管理模式,將合同及其他檔案資料分門(mén)別類(lèi)管理;4、公司行政物品采購(gòu)、合同訂購(gòu)、付款、蓋章、報(bào)銷(xiāo)等;5、負(fù)責(zé)...
  • 行政主管(新區(qū))

    6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3.協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)...
  • 行政管理高級(jí)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本職位屬于 鄭州中原國(guó)際航空控股發(fā)展有限公司職責(zé)描述:1、組織公司會(huì)議、管理公司證照及證件;2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄、文件起草、檔案管理等工作;3、負(fù)責(zé)組織編制公司新聞宣傳活動(dòng);4、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)公司信息發(fā)布平臺(tái),制定新媒體和傳統(tǒng)媒體輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制。任職要求:1、211或985...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂?!《?、人力資源管理與發(fā)展  (1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)...
  • 區(qū)域公司人力行政主管/專(zhuān)員...

    12-18萬(wàn) | 南通市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源與行政工作,配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)(綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè))人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6大模塊至少...
  • 銷(xiāo)售行政助理

    5-6萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:面粉接單、跟單等訂單全過(guò)程跟進(jìn)(與生產(chǎn)部,物流部,信貸部等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通)每日出貨計(jì)劃制作每日訂單進(jìn)度表制作業(yè)務(wù)員及客戶(hù)所需資料的提供月結(jié)單的簽收、分發(fā)任職要求:
  • 行政主管 相同職位

    13-20萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)向政府申報(bào)公司級(jí)榮譽(yù)和優(yōu)惠政策,填報(bào)各類(lèi)報(bào)送報(bào)表和申報(bào)信息收集,跟蹤和協(xié)辦落地。2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)重要對(duì)外(請(qǐng)示報(bào)告)、內(nèi)(制度流程、會(huì)議紀(jì)要等)文書(shū)撰寫(xiě)、文件管理工作。3、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部涉外文案策劃、編輯工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部活動(dòng)(會(huì)議)的組織協(xié)...
  • 行政前臺(tái)助理

    2-5萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1、分公司日常行政事務(wù):客戶(hù)接待、電話接聽(tīng)、 傳真收發(fā)、快遞管理、組織公司活動(dòng)等事務(wù) 2、協(xié)助總部處理人事事務(wù):辦理入離職手續(xù)、日??记?、勞動(dòng)合同社保等事務(wù)3、協(xié)助后勤部事宜4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜任職條件:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行;3、組織本部門(mén)員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、行政檢查、車(chē)輛等方面的管理工作,為公司和各部門(mén)提供高效的行政管理和服務(wù)支持;4、擬...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理,參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并予以落地實(shí)施;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建人力資源體系,完善人才的選、育、用、留機(jī)制;推動(dòng)組織發(fā)展。3.深入了解公司業(yè)務(wù),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善人力資源政策,以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。4.提升人力...
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