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企
職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)工作；5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建...
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企
職責(zé)描述：1、在行政人力總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)行政部工作全面負(fù)責(zé)，組織安排協(xié)調(diào)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)2、組織制訂集團(tuán)公司行政年度預(yù)算編報(bào)、審核相關(guān)管理費(fèi)用的支出，降低公司的管理成本3、制定行政各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政工作順利進(jìn)行，并對(duì)集團(tuán)管理制...
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行政專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)配合落實(shí)公司的行政、文秘及有關(guān)工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、工商、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；2、文筆和語言表達(dá)能力好，綜合素質(zhì)高；3、23以上，30歲以下。
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)店面拓展部簽約組新開、續(xù)簽、關(guān)閉、分轉(zhuǎn)租店面業(yè)務(wù)進(jìn)程周、月計(jì)劃跟進(jìn)輸出；2、負(fù)責(zé)店面拓展部業(yè)務(wù)管理組地稅注銷工作中文檔資料整理及文檔數(shù)據(jù)的管理；3、收集、匯總、校驗(yàn)各業(yè)務(wù)單元基礎(chǔ)業(yè)務(wù)跟進(jìn)情況，對(duì)于超時(shí)效未完成業(yè)務(wù)進(jìn)程的發(fā)布預(yù)警；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)...
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行政文員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 按公司公文處理的規(guī)定，做好公文的來文登記、發(fā)放、歸檔等工作；2. 公司工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資料的保管、年審、變更等事項(xiàng)；3. 按照公司倉庫管理規(guī)定，做好公司本部辦公室倉庫的管理，完善物資出入庫、領(lǐng)用手續(xù)；4. 公司工作傳簽及合同等信息事項(xiàng)發(fā)起...
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企
職位描述：崗位職責(zé)：1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事務(wù)；2、 負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；3、負(fù)責(zé)往來文件收發(fā)、快遞管理工作；4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，并管理公司衛(wèi)生狀況；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、身高160c...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購管理，年度供貨商的管理工作2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)3.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展，包括機(jī)構(gòu)的選址、裝修及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的采購工作4.負(fù)責(zé)公司后援系統(tǒng)預(yù)算管理工作學(xué)歷須本科及以上，有抗壓能力，吃苦耐勞，溝通談判能力較好！
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負(fù)責(zé)來往人員的接待登記，電話的接通與轉(zhuǎn)接，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)長相甜美，身高168以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷不限有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責(zé)：1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事務(wù)；2、 負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；3、負(fù)責(zé)往來文件收發(fā)、快遞管理工作；4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，并管理公司衛(wèi)生狀況；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、身高160c...
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企
工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評(píng)、薪酬...
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行政管理課課長
8-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、行政職能：1.全面負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、來賓接待、員工活動(dòng)組織等管理;2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決議，完成上傳下達(dá)工作，掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋、參與、綜合協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)部門階段性工作總結(jié)與計(jì)劃編制、實(shí)施管理,負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)施工作安排，監(jiān)督、管理實(shí)施；4.負(fù)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽電話、傳真，及來訪人員的接待工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)。3、負(fù)責(zé)員工每日考勤管理，員工指紋錄入，制作月度考勤表，人員增減信息統(tǒng)計(jì)等；4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的文件材料、工程圖紙、施工技術(shù)材料、竣工驗(yàn)收文件材料及其他需要?dú)w檔的主要聲像材料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。2、收集整理施工過程中的設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審、聯(lián)系函件、會(huì)議紀(jì)要等資料，并歸檔。3、負(fù)責(zé)工程部各類文件資料的接收、登記與發(fā)放...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助部門經(jīng)理完善和優(yōu)化人事行政管理制度與流程；2、員工入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理；3、拓展招聘渠道，并進(jìn)行定期維護(hù)；4、組織開展員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)安排；5、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排應(yīng)聘人員面試；6、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)公司日...
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企
職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)工作；5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建...
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行政人事專員
2-5萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備一定的專業(yè)知識(shí)；2、熟悉人力資源及行政管理基本工作流程及要求，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，溝通表達(dá)流利，處事靈活；4、吃苦耐勞，精力旺盛，22歲以上。
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企
行政運(yùn)營主管
6-12萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：運(yùn)營方面1、負(fù)責(zé)填制各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)銷售進(jìn)程進(jìn)行數(shù)字化管理2、監(jiān)管銷售員日常工作并維持銷售正常工作秩序3、安排并協(xié)調(diào)小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行4、負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對(duì)每天的銷售情況準(zhǔn)確把握5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售、運(yùn)營、內(nèi)外勤業(yè)務(wù)工作任務(wù)安排的完成情況；對(duì)外關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中餐各類菜單的籌劃和更換工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作；協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制工作，親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。任職資格：熟悉廚房工藝流程,全面掌握中餐菜點(diǎn)生產(chǎn)制作方法并有一技之長；有較強(qiáng)...
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企
說明：此職位為我集團(tuán)第五事業(yè)群代招，工作地點(diǎn)昆山，匯報(bào)主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理&第五事業(yè)群總經(jīng)理。候選人需至少精通HR 2個(gè)模塊以上的工作，有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，不符者謝絕投遞。職責(zé)描述：1、人力資源制度：建立并完善人力資源管理規(guī)范，使人力資源各項(xiàng)作業(yè)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；2、人...
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人事行政專員
5-7萬 | 佛山市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)南海區(qū)新工廠籌建前期人員的招聘，注冊(cè)資料的輔助完成。任職要求：大專以上學(xué)歷，性別不限，熟悉南海區(qū)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)政策和法律法規(guī)，熟悉招聘流程，熟練駕駛。
