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  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織制定公司行政后勤工作的年度工作計(jì)劃、年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算、月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并進(jìn)行分解實(shí)施。2、組織制定、完善各項(xiàng)行政后勤管理制度和工作流程,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。3、主持部?內(nèi)部建設(shè)?作,組織?員做好其它部?的行政后勤保障?持服務(wù)。4、組...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    16-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度和流程體系;2、擬定行政管理的工作規(guī)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、協(xié)助上級(jí)管理固定資產(chǎn)、辦公用品及物資設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍會(huì)議室等方面的行政工作,提供高效的行政管理和服務(wù)支持;4、組織、協(xié)調(diào)各種會(huì)議、大型活動(dòng)及外...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào);2、參與接待來訪客戶及重要會(huì)議的組織安排;3、協(xié)助處理公司內(nèi)部文件的起草、審核和歸檔工作;4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及設(shè)施的維護(hù)與管理;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、具有建筑行業(yè)辦公室主任或董事長助理的工作經(jīng)...
  • 礦業(yè)人事行政經(jīng)理

    14-18萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé): 1. 人事管理:統(tǒng)籌礦山招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系(側(cè)重技術(shù)人員管理) 2. 行政支持:監(jiān)管礦區(qū)宿舍、食堂、安保、車輛等后勤事務(wù),確保合規(guī)運(yùn)營。 3. 應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。 要求: - 5年以上礦業(yè)/重工業(yè)人資經(jīng)...
  • 人事行政經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一...

    8-15萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人力資源日常工作統(tǒng)籌,包括人員招聘、績效考核、薪資福利、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系等全面組織管理;2、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展:結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,在績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、溝通聯(lián)動(dòng):主動(dòng)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、員工溝通互動(dòng),確保內(nèi)部信息的有效傳遞,并逐...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃與實(shí)施;2、制定并優(yōu)化公司的人事管理制度和流程;3、協(xié)助進(jìn)行招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及面試安排;4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率;5、維護(hù)良好的企業(yè)文化,組織各類團(tuán)建活動(dòng);6、負(fù)責(zé)員工福利管理,確保各項(xiàng)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)日常行政管理和后勤保障工作,包括食堂、宿舍、衛(wèi)生保潔、車輛及派車管理等;負(fù)責(zé)各類客戶來訪接待。2.組織公司年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行會(huì)等會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議事項(xiàng)追蹤。3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)活動(dòng)、公司級(jí)各類大型活動(dòng)(年會(huì))、職工文娛活動(dòng)的策劃、組織與開展。4...
  • 人事行政經(jīng)理(日本)

    16-21萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作地點(diǎn)】日本 · 東京都千代田區(qū)【公司介紹】Astronergy Solar隸屬于正泰集團(tuán),是一家專注于光伏組件的智能制造企業(yè)。公司成立于2006年,是很早涉足光伏領(lǐng)域的民營企業(yè)之一,業(yè)務(wù)覆蓋全球140多個(gè)國家和地區(qū)。我們以“用太陽能創(chuàng)造可持續(xù)的凈零碳世界”為使命,...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.落實(shí)各部門落實(shí)職能梳理、定崗定編、人力預(yù)算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè),并貫徹落實(shí)。3.根據(jù)年度經(jīng)營規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃,制定關(guān)鍵人才招聘方案,組織達(dá)成招聘任務(wù)。4.負(fù)責(zé)薪酬績效管理、考核激勵(lì),識(shí)別關(guān)鍵崗并做好關(guān)鍵...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉公司戰(zhàn)略,并進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;2、統(tǒng)籌公司人事行政工作,為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持,為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系;提升整體公司運(yùn)作效率;4、提煉...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、熟悉公司戰(zhàn)略,并進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作,為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持,為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系;提升整體公司運(yùn)作效率; ...
  • 越南人事行政經(jīng)理

    18-25萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)越南當(dāng)?shù)氐娜耸滦姓芾砉ぷ鳎_保公司政策和流程在越南地區(qū)的有效執(zhí)行;2、制定并優(yōu)化越南地區(qū)的人力資源管理制度及流程,提高工作效率;3、處理員工關(guān)系管理,包括員工溝通、績效評(píng)估、薪酬福利管理等;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織和實(shí)施各類員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃;5、參...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    6-14萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述人事 人事專員 行政 人事助理崗位職責(zé):1.基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行人事戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)人員招募,熟悉應(yīng)屆生招聘流程;2.對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;3.負(fù)責(zé)公司社保、公積金辦理及繳納、員工關(guān)系等日常管理工作;4.負(fù)責(zé)公司出納各項(xiàng)事宜,熟悉廣東、佛山各項(xiàng)稅...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計(jì)劃實(shí)施;2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團(tuán)隊(duì)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績效員工關(guān)系和人力資源計(jì)劃及行政工作;3、基于深刻理解公司文化價(jià)值觀,進(jìn)行文化價(jià)值觀體系搭建,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,改善員工體驗(yàn)感;4、對(duì)人力行政...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計(jì)劃實(shí)施;2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團(tuán)隊(duì)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績效員工關(guān)系和人力資源計(jì)劃及行政工作;3、基于深刻理解公司文化價(jià)值觀,進(jìn)行文化價(jià)值觀體系搭建,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,改善員工體驗(yàn)感;4、對(duì)人力行政...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    9-13萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位理念】:可進(jìn)行自評(píng),80分以下請(qǐng)勿投遞?。?!?業(yè)務(wù)導(dǎo)向(10分)、企業(yè)文化思維(10分)、主動(dòng)積極(10分)、投產(chǎn)思維(10分),合作思維(10分)、高度自驅(qū)型(10分)?理性溝通、圍繞事實(shí)(10分);邏輯清晰(10分)、避免防御心態(tài)(10分)、保持正向思考(10...
  • 行政經(jīng)理/辦公室主任

    10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上中大型企業(yè)制造行政及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),有新廠房園區(qū)綠化、安保、食堂宿舍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成,對(duì)異常情況預(yù)警上報(bào)。2、制度流程優(yōu)化:完善人力資源、行政、信息、財(cái)務(wù)等管理制度與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績效管理:組織 KPI 考核,匯總部門績效報(bào)告,籌備績效...
  • 行政經(jīng)理(生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投遞提示:生產(chǎn)制造業(yè)背景,有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷,費(fèi)用管控,海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷,英語可作為工作語言;不滿足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝!1.崗位職責(zé)(1)行政管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系,制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范,確保行政...
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