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行政前臺
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等；5、 協(xié)助公司員工的復(fù)印、制表等工作；6、完成部分行政工作；7、...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)科技公司的人力，行政，運營事務(wù)向CEO匯報工作任職要求：擅長團隊組建，體系建設(shè)，有軟件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行，完善和建立企業(yè)組織規(guī)劃及各項管理制度，實行規(guī)范化、科學(xué)化管理。2.協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大事決策提供建議和信息支持。3.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才；4.制訂集團及各產(chǎn)業(yè)公司績效...
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企
作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)鑫集團光伏板塊北京區(qū)域行政與接待事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作，提前搜集有效信息建立完善的行政接待數(shù)據(jù)庫，儲備相應(yīng)資源；2、合理制定行政預(yù)算，并在日常運營中對費用的發(fā)生進(jìn)行管控；3、按照企業(yè)規(guī)章制度做好日常檔案與資產(chǎn)的采購、保管、申領(lǐng)及費用申報等工作；4、協(xié)助...
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人力行政主管
7-12萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；辦理員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、根據(jù)公司的招聘計劃組織開展招聘工作；4、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務(wù)并實施績效...
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企
作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
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行政前臺
相同職位
6-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)公司總機電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言登記；2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、分發(fā)與管理；3、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待、并安排通知受訪人；4、負(fù)責(zé)公司文件、傳真、信函、快遞等的收發(fā)與傳遞 ；5、負(fù)責(zé)公司出差員工訂機票、酒店；6、完成上級主管臨時交辦的工作崗位職責(zé)1、身高在1米...
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人事行政主管
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度；2、能夠獨立的開展招聘培訓(xùn)，獨立面試工作；3、能夠獨立開展校園招聘及面試流程把控工作；4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會議。任職要求：1、本科、3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；2、形象良、溝通協(xié)調(diào)能力強...
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行政秘書
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 落實公司年度重點工作的跟蹤、督促、檢查落實執(zhí)行情況，提供相關(guān)建議，及時向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；2. 負(fù)責(zé)公司級會議（辦公會、專項工作會）籌備及組織，完成有關(guān)會議的記錄、整理、印發(fā)會議紀(jì)要、會議通報；3. 負(fù)責(zé)外部會議的協(xié)調(diào)與協(xié)助；4. 負(fù)責(zé)每周一般會議的...
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企
任職資格：3年以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗；大專及本科以上學(xué)歷；計算機操作熟練，懂各類辦公軟件操作，責(zé)任心強 ，有規(guī)劃能力；辦事風(fēng)格：雷厲風(fēng)行、干脆利落；崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理做好相應(yīng)模塊的管理協(xié)調(diào)工作；員工住宿環(huán)境的改善，員工投訴事項處理，宿舍維修事項跟進(jìn)等；廠區(qū)環(huán)境清潔，每...
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行政助理
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
TMR助理工作內(nèi)容：1、 簡歷的閱讀與篩選，下載與管理。2、 邀約候選人到公司了解職位信息。3、 招募流程中候選人的接待與跟進(jìn)。4、 相關(guān)招募資料的整理與歸檔。
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行政專員
相同職位
4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、總機電話轉(zhuǎn)接，來訪客人接待，并通報相關(guān)部門及人員； 2、文件打印、復(fù)印、掃描管理 ；3、管理維護(hù)計算機，打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的正常使用； 4、行政中心后勤管理，包括：定水、差旅預(yù)定，與物業(yè)的協(xié)調(diào)等 ；5、負(fù)責(zé)辦公室部分會議及活動的籌劃；6、協(xié)助...
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企
要求：1、本科學(xué)歷，80后；2、1500人以上規(guī)模企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗（不要人事行政都做的，只要專職做行政的）；3、歐美企業(yè)優(yōu)先，民營企業(yè)亦可；4、有全局性通盤考慮問題的能力，思維敏捷，邏輯性強；5、待遇面議；
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作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
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作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
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行政主管（西二旗）
10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)職場各項行政類工作；2.收集職場工作動態(tài)，定期向部門負(fù)責(zé)人匯報工作，3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理各種突發(fā)事件；4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并與各部門相關(guān)端口的對接工作；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，28-35歲之間2.3年以上同類崗位工作經(jīng)...
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HE ONLY THE BEST有真誠無國界，黃金職場金吉列崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搭建全國接待服務(wù)體系，制定與業(yè)務(wù)相匹配的工作流程與相關(guān)制度規(guī)范；2、負(fù)責(zé)管理公司所有來電來訪的日常登記，內(nèi)部資源分配，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；3、負(fù)責(zé)北京公司的合同日常管理；4、負(fù)責(zé)北京公司的檔案日常管...
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丹海生態(tài)環(huán)境股份有限公司下屬分公司招聘崗位職責(zé)： 1. 組織制定、執(zhí)行、完善公司人力資源管理體系，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的人力資源政策，提升組織效能；2. 建立、健全公司組織職能、優(yōu)化職位管理，提升人力資源管理效能；3.中高端核心人才的引進(jìn)，快速、精準(zhǔn)選聘到適合公司...
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作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
