西安獵頭公司：候選人如何配合獵頭競選職位
添加時間：2018-03-23 13:47:03
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曾經(jīng)有個朋友接到獵頭的邀約電話，聽到獵頭給出的競聘崗位之后非常感興趣，然而高高興興去了之后卻很快就被刷了下來，沒過多久再次接到獵頭邀約電話，還是不出意外被拒了。據(jù)這個朋友自己講述，固然有自己準(zhǔn)備不到位的原因，另外就是這個邀約的獵頭除了最初的電話邀約確定面試時間地點(diǎn)之后，就再也沒有見過面聯(lián)系過了，這樣如何能夠增加勝算，和平時投遞簡歷獲得的面試資格沒有什么兩樣。
其實(shí)這也是目前國內(nèi)大部分獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀，大多數(shù)獵頭其實(shí)服務(wù)水平和能力并沒有那么高，都是靠著量的積累來成單，而候選人如果想要抓住獵頭給予的機(jī)會，自身的努力固然是一個方面，如何更好配合獵頭也是要努力學(xué)習(xí)研究的。那么如何配合獵頭來增加競聘的成功率呢？
首先，獵頭通過候選者賺取酬勞，候選者通過獵頭的渠道進(jìn)行跳槽，兩者的終極目標(biāo)是一樣的，所以兩者只有力往一處使才能達(dá)成共贏。當(dāng)獵頭給予候選人面試企業(yè)機(jī)會的時候，候選者應(yīng)當(dāng)提早的進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作，比如這個企業(yè)成立的時間、地點(diǎn)，主要業(yè)務(wù)，生產(chǎn)總值，發(fā)展方向等問題都需提前做足功課，而且自身也需做足面試前的充足準(zhǔn)備，讓自己看起來是有備而來，而不是干等著面試時間的到來，這樣的候選者讓獵頭顧問有天大的本事都沒有辦法去成交，在一些企業(yè)老大們的生活習(xí)性等細(xì)節(jié)問題如果不懂可以咨詢獵頭顧問來幫助解決。
獵頭與候選者及時進(jìn)行溝通和交流，有時候候選者去面試的時候會有一些問題相當(dāng)?shù)囊苫螅藭r可以將一些疑惑的問題向獵頭顧問進(jìn)行交流，沒準(zhǔn)獵頭顧問占得角度不一樣能夠很輕松的進(jìn)行解決。
專業(yè)的獵頭公司也會讓競聘變得更加的簡單，有些小的獵頭公司東一槍西一槍，沒有任何章法，當(dāng)然對候選者起不到太大的作用，所以候選者選擇有實(shí)力的獵頭公司也非常的重要。
總之當(dāng)獵頭顧問找上候選者的那一刻，候選者也對職位感興趣的話，兩者就綁在了一起，多溝通多交流才是取勝之道。
