在一個(gè)崗位上呆久了，工作都了如指掌了，就會慢慢的變成老油條。工作不努力，思想不積極?？粗磉叺娜艘粋€(gè)個(gè)都升職加薪了，只有你還在感慨自己運(yùn)氣不好。醒醒吧!作為職場人士，不管是菜鳥還是老油條，其實(shí)都應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻讓自己保持前進(jìn)的步伐。因此他們在工作中應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行自我反思，對工作中的一些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)做一番總結(jié)，同時(shí)還要看到自身在工作中存在的不足都有哪些，然后想辦法去積極改進(jìn)。

        個(gè)人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋，貫徹上級精神照抄照搬，不會舉一反三； 工作思路不對，缺乏創(chuàng)新意識；走動式管理存在走馬觀花，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題； 工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，要從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識、強(qiáng)化“無功便是過，不進(jìn)就是退，平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識，通過理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新，善于開動腦筋，把五小活動落到實(shí)處。

         情緒控制不到位，遇到事情有時(shí)容易急躁或沖動； 改進(jìn)措施：  在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真傾聽，了解事實(shí)真相后再做判斷； 在急躁或沖動時(shí)，不做任何決定，謹(jǐn)記“沖動時(shí)魔鬼”的道理；從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動； 定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”

         工作上有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和 延遲； 改進(jìn)措施 在制定計(jì)劃時(shí)，思考周全，制定詳細(xì)的時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行；不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時(shí)行動的習(xí)慣；在遵循“行動有方案”的前提下，養(yǎng)成在行動中完善方案的習(xí)慣，在時(shí)間與計(jì)劃的完美性之間做好平衡； 牢記“時(shí)間價(jià)值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實(shí)效性”；做事不夠細(xì)心，對細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問題不夠全面； 進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識，重視小事和細(xì)節(jié)； 逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真對待每一件事情和每一個(gè)細(xì)節(jié)； 牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對自身的要求； 遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；

         親和力不太強(qiáng)、凝聚團(tuán)隊(duì)能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱； 進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動接觸和了解員工，提升自身親和力； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平； 多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補(bǔ)自己的不足； 多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項(xiàng)技能； 本改進(jìn)方案自即日起開始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時(shí)，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

          學(xué)無止境，不管你是新人還是資歷比較老的，都應(yīng)該要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，應(yīng)該要積極向上，這樣才會不被快速發(fā)展的社會給淘汰掉。