許多人意識到，在職場上人際關(guān)系有時比能力更重要。特別是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，如果能夠處理好，領(lǐng)導(dǎo)會是你職場路上不斷提攜你的貴人，而如果處理不好，領(lǐng)導(dǎo)則會處處為難你，成為你的絆腳石。

　　想要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，有四樣?xùn)|西千萬別碰，否則你只會被領(lǐng)導(dǎo)冷落。

　　1、對領(lǐng)導(dǎo)撒謊

　　在職場上，再怎么細微的謊言，領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是可以看穿的，你不要自作聰明，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作傻子一樣，一有什么不對勁的地方，就編理由向領(lǐng)導(dǎo)撒謊，搪塞領(lǐng)導(dǎo)。

　　當(dāng)你的謊言被領(lǐng)導(dǎo)拆穿，領(lǐng)導(dǎo)將不再對你信任，而你也會為你的謊言付出代價。畢竟，一旦撒謊，你也要不斷去給自己圓謊，而演戲?qū)δ銇碚f，對領(lǐng)導(dǎo)來說，都十分可笑。

　　2、幫領(lǐng)導(dǎo)做主

　　在職場上，盡管自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯，但也要注意千萬不能越權(quán)，一旦踩到這條底線，領(lǐng)導(dǎo)一定不會當(dāng)作什么事都沒有。

　　領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，再怎么簡單的事情，都需要下屬請示后，領(lǐng)導(dǎo)批準同意之后，才能去執(zhí)行。

　　如果你沒有詢問過領(lǐng)導(dǎo)意見，就擅作主張?zhí)骖I(lǐng)導(dǎo)做決定，即便是領(lǐng)導(dǎo)自己也會下這樣的決定，但意義已經(jīng)完全不同。

　　3、敗壞領(lǐng)導(dǎo)的名聲

　　和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，平時和領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，自然知道領(lǐng)導(dǎo)背后的事情會比較多。

　　但如果你知情領(lǐng)導(dǎo)一些不好的行為，也千萬不能在外面?zhèn)鞑?，敗壞領(lǐng)導(dǎo)的名聲，讓領(lǐng)導(dǎo)有失威望。

　　如果遮不住自己的嘴，把一些不該說的話傳播出去，將會給領(lǐng)導(dǎo)帶來極大的負面影響，敗壞了領(lǐng)導(dǎo)名聲，絕不是一件簡單的事情。

　　4、答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的事情沒完成

　　有些人仗著和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，于是肆無忌憚，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)沒有緊迫感，認為領(lǐng)導(dǎo)不會因為這些事情來數(shù)落自己，過于自信，總認為領(lǐng)導(dǎo)肯定會優(yōu)待自己，結(jié)果越來越過分，不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，最后只會讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)的討厭對象。