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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

應(yīng)聘的技巧

2020-04-07

  招聘并不是在所有的應(yīng)聘者中挑選最好的,而是挑選最合適招聘崗位的,因此,部必須在招聘前對(duì)所設(shè)職位必須有充分的認(rèn)識(shí),必須明晰這一職位在整個(gè)公司的影響、對(duì)公司各職能部門(mén)的關(guān)聯(lián)作用,這樣,被聘用者就職后就可順利地整個(gè)進(jìn)公司發(fā)揮重要作用。因此,在面試侯選人才之前,不...[全文]

如何與應(yīng)聘者談薪資

2020-03-25

  在面試的過(guò)程中我們往往會(huì)遇到面試官會(huì)問(wèn)薪資的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是比較敏感的話(huà)題。很多求職者擔(dān)心自己說(shuō)的太高會(huì)影響自己的面試,說(shuō)的太低又會(huì)覺(jué)得自己不甘心。那么如何與應(yīng)聘者談薪資。   那么,面試主管要怎樣和應(yīng)聘者談薪資問(wèn)題,才能不陷入應(yīng)...[全文]

內(nèi)部推薦效果不好?問(wèn)題其實(shí)出在這里

2020-03-20

  企業(yè)對(duì)于人才的選拔方式有很多,大體分為對(duì)外招聘以及內(nèi)部人才推薦兩種。然而經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)后者效果不是那么好,不是員工積極性不夠,就是人才無(wú)法勝任,造成不少企業(yè)更青睞外部招聘的方法。難道內(nèi)部招聘真的不行嗎?問(wèn)題究竟出在哪。   1.企業(yè)與員工間缺乏互動(dòng)...[全文]

為什么要做一個(gè)自律的人?

2020-03-11

  自律對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人而言并不陌生,它與我們的工作和生活形影不離。但是,談及容易,行動(dòng)很難,很多人都因?yàn)闆](méi)有自律的習(xí)慣而感到萬(wàn)般無(wú)奈。   比如頭一天還揚(yáng)言要早睡的我們,結(jié)果一個(gè)不留神又熬到了第二天凌晨。我們深知拖延癥這一惡習(xí)的弊端,卻又抵擋...[全文]

如何做好職業(yè)規(guī)劃?

2020-03-09

  怎樣做才能夠快速的轉(zhuǎn)變自己的身份,讓自己從一個(gè)學(xué)生這變成職業(yè)的職場(chǎng)人呢?大學(xué)生應(yīng)該怎樣做好職業(yè)規(guī)劃,才不至于在畢業(yè)之后不適應(yīng)職場(chǎng)生活呢。   1 自己不喜歡什么。   在一個(gè)人的職業(yè)生涯中,能夠想好自己喜歡的東西是一件特別幸福的事情。因?yàn)榇?..[全文]

如何選擇適合自己的職業(yè)及考慮因素

2020-03-06

  作為一個(gè)剛出社會(huì)或者初入職場(chǎng)的新人,如何選擇適合自己的職業(yè)是未來(lái)很重要的一個(gè)決策。它影響著你的現(xiàn)狀,改變你的將來(lái),慎重很有必要。不管你男生還是女生,好的職業(yè)能為你的人生添加不少亮點(diǎn)。 如今獨(dú)立自強(qiáng)是所有人追求的生活方式,然后如何選擇適合自己的職業(yè)也...[全文]

告訴你應(yīng)該這樣抓住面試機(jī)會(huì)

2020-03-04

  某民企高管和我說(shuō),每到應(yīng)聘季節(jié),會(huì)有看不完的簡(jiǎn)歷,像她們這樣國(guó)內(nèi)有點(diǎn)知名度的民企,很受大學(xué)時(shí)青睞。一份份看是絕對(duì)不可能的,太花哨的不要,太蒼白的更不行。有特色的簡(jiǎn)歷,總能最先吸引眼球。當(dāng)然一份出色的簡(jiǎn)歷是一塊敲門(mén)磚,真正的考驗(yàn)是面試,她給新畢業(yè)生的大學(xué)生幾...[全文]

外企面試最?lèi)?ài)提的10個(gè)問(wèn)題

2020-03-03

  1 請(qǐng)介紹一下你自己。   這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最的事,主要的...[全文]

找工作時(shí)如何保持理智?

2020-03-01

  長(zhǎng)期處于找工作狀態(tài)可以說(shuō)是每個(gè)人人生中一個(gè)非常令人沮喪的時(shí)期。沒(méi)有工作不僅僅是擔(dān)心自己生活問(wèn)題,更主要的是一種對(duì)未知的恐懼和焦慮。很多畢業(yè)生和長(zhǎng)期待業(yè)者在對(duì)待找工作這件事情顯得尤為積極,不過(guò)有時(shí)候顯得過(guò)頭,沒(méi)有方向。在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),無(wú)論你是一個(gè)優(yōu)異的...[全文]

應(yīng)聘時(shí)最漂亮的回答

2020-02-24

  1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎。   回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,...[全文]

面試結(jié)束后應(yīng)該說(shuō)的那句話(huà)

2020-02-20

  應(yīng)聘、面試、等待,你在找到一份滿(mǎn)意的工作前總在重復(fù)這些過(guò)程。也許你會(huì)特地添置一些衣服。因?yàn)槟銘?yīng)征的這個(gè)職位不允許你穿著過(guò)于隨隨便便;也許你還會(huì)事先背誦好一段介紹自己的美文,還是英文的,因?yàn)槟阆肴サ哪莻€(gè)職位需要較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力。   當(dāng)面試官在規(guī)...[全文]

為什么就找不到好工作

2020-02-20

  昨天洗澡的時(shí)候,突然想起來(lái)小時(shí)候有句話(huà),“學(xué)會(huì)數(shù)理化,走遍天下都不怕”;后來(lái),上大學(xué)的時(shí)候也有句話(huà),“開(kāi)車(chē)外語(yǔ)計(jì)算機(jī),畢業(yè)工作來(lái)找你”.從小大家就照著這個(gè)目標(biāo)學(xué),結(jié)果還是大把人失業(yè),這是為什么呢?咦?我突然想起兩個(gè)人。   我工作兩年多的時(shí)候,全...[全文]

職場(chǎng)面試,該如何得到面試官的賞識(shí)

2020-02-18

  你獲得了一個(gè)夢(mèng)寐以求的面試機(jī)會(huì),可到底該如何得到面試官的賞識(shí)呢。   有個(gè)常聽(tīng)到的建議,就是讓你“主導(dǎo)”面試?!睹嬖噷?zhuān)家:如何得到你想要的工作》和《面試:輕松回答面試官的刁鉆問(wèn)題》兩本書(shū)的作者約翰?利斯(John Lees)認(rèn)為,這個(gè)建議容易誤導(dǎo)...[全文]

初入職場(chǎng)要注意的事

2020-02-17

  1、按部就班地行動(dòng)   事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂(lè),他們是善于自我控制的人,可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排。   其實(shí),對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí),避免自己拖延完成的最佳...[全文]

巧用價(jià)值歸因與第一印象

2020-02-13

  一位身穿牛仔褲頭戴棒球帽的青年拿著小提琴對(duì)著來(lái)往的路人演奏。45分鐘里,他以最難曲目之一的《小提琴奏鳴曲》開(kāi)場(chǎng),陸續(xù)演奏了六支巴赫的曲子,然而只有8個(gè)人稍微駐足欣賞。   這是《華盛頓郵報(bào)》做的一個(gè)試驗(yàn)。這位青年是Joshua Bell,...[全文]

面試官的三個(gè)心理特征

2020-02-11

  實(shí)際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有準(zhǔn)備、有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。面試考官有以下三個(gè)基本心理特...[全文]

職場(chǎng)求職者要懂得察顏觀色

2020-02-09

  要提高求職的成功率,除了必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候察顏觀色。   在面試中,單位和求職者直接見(jiàn)面,形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面,求職者學(xué)會(huì)如何看懂對(duì)方的“臉色”,也是求職過(guò)程中不可忽視的一...[全文]

職場(chǎng)面試容易忽視的問(wèn)題

2020-02-09

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要想取得滿(mǎn)意的面試結(jié)果,求職者自然需要用心的做好前期準(zhǔn)備,關(guān)注以下幾個(gè)容易忽視的注意事項(xiàng)。   一、情況摸底   盡管目前一些優(yōu)秀的招聘平臺(tái),都會(huì)對(duì)其刊登的職缺進(jìn)行嚴(yán)格的審查和篩選,但是求職者還是應(yīng)該在面試之前對(duì)應(yīng)聘企業(yè)及...[全文]

年輕人如何選擇職業(yè)

2020-01-20

  你是否處于這樣的狀態(tài)?上班的時(shí)候沒(méi)精打采,并且心中的鬧鐘已經(jīng)開(kāi)始倒計(jì)時(shí),上班就是靠時(shí)間,下班時(shí)間一到,整個(gè)人立刻生龍活虎起來(lái),再投入到自己的生活中去。如果是的話(huà),那就說(shuō)明,你在從事著一份自己一點(diǎn)都不喜歡的工作。   據(jù)了解,很多人都對(duì)自己現(xiàn)在所從事的...[全文]

勇于表現(xiàn)自己的才華

2020-01-19

  前不久,作為評(píng)委,我參加了某電視臺(tái)招考播音員和記者的考試,目睹了幾十名考生的面試表現(xiàn),覺(jué)得有些感受應(yīng)該告訴更多的青年朋友們。   考生小王是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,憑著自身的愛(ài)好和興趣,報(bào)考了播音員。坦率地說(shuō),當(dāng)她在試桌前坐下的一瞬間,便給了我外型...[全文]

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