立契約書人： 委托人：＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱甲方） 受任人：＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方） 茲因甲方為興建＿＿＿＿＿大廈發(fā)展商，據(jù)大廈公共契約規(guī)定為大廈管理經(jīng)營(yíng)者，有權(quán)處理大廈之管理事務(wù)。現(xiàn)協(xié)議委任乙方為甲方之物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)在大廈落成前提供...[全文]
曾有人問過我，以下兩種方式，哪種更能達(dá)到目的。 A：先向?qū)Ψ教嵋粋€(gè)小小要求，然后再提大要求。 B：先向?qū)Ψ教嵋粋€(gè)巨大要求，然后妥協(xié)成大要求。 兩種方式都有成功的案例。 前者可以提到，讓住在高速公路邊的人在”系好安全帶“宣傳單頁(yè)上簽名...[全文]
第一章 總 則 第一條 本合同雙方當(dāng)事人： 出讓方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）； 受讓方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）； 根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》、《外商投資開發(fā)經(jīng)營(yíng)成片土地暫行管理辦法》和國(guó)家及地方有關(guān)...[全文]
鑒于_________(以下稱被保險(xiǎn)人)已向本公司投保養(yǎng)殖保險(xiǎn)____________險(xiǎn)并按本保險(xiǎn)條款約定交納保險(xiǎn)費(fèi)，本公司特簽發(fā)本保險(xiǎn)單并同意依照養(yǎng)殖保險(xiǎn)________險(xiǎn)的規(guī)定，承擔(dān)被保險(xiǎn)人下列標(biāo)的的保險(xiǎn)責(zé)任。業(yè)務(wù)性質(zhì)：____________ 保險(xiǎn)單號(hào)：...[全文]
身在職場(chǎng)，也如置身江湖，想要不受傷，非要潛心修煉幾年不行。而在辦公室這個(gè)小宇宙之中，男部屬和女上司的抵牾因性別差別和社會(huì)布局的緣故起因素來就極為敏感。身為七尺男兒，假如“不幸”遭遇女上司，又有哪些“破敵”之道呢？ 案例一 王司理和...[全文]
人的職業(yè)發(fā)展固然受一些主客觀因素的限制，但是如果我們?cè)诠ぷ髦屑皶r(shí)地把握好一些小的技巧，久而久之，也能有意外的驚喜，就像賣油翁一樣，一天存一勺油，到年底就可以過個(gè)好年了！ 簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì)，希望對(duì)大家能有一些啟示。 1、眼勤：在工作過程中...[全文]
1、追尋你的激情 “永遠(yuǎn)不要放棄尋找能夠讓你充滿激情的職業(yè)和崗位，”巴菲特說，“如果你夠獨(dú)立，尋找你適合和向往的職業(yè)……忘記薪酬。當(dāng)你和你喜歡的人在一起，做自己喜歡做的事情，沒有什么比這個(gè)更好的了?！? 2、小心選擇自己的偶像 “如果你告訴我你...[全文]
1、關(guān)于工資 員工：我沒有遲到?jīng)]有早退，領(lǐng)導(dǎo)讓我干的我都干了，我是如此辛苦我也干了，1年了我應(yīng)該漲工資不然我就跳槽！ 老板：干的活還是這些活，人的水平還是這個(gè)水平，讓我怎么給你漲工資？生意那么難做，也不見你們多操一點(diǎn)心，如果你真能干，我能不給你漲工...[全文]
人生可以分為五個(gè)階段，像升級(jí)一樣，從第一個(gè)階段，逐漸更新，進(jìn)入更高的層次。 ■第一個(gè)階段，叫做工作 工作是按小時(shí)計(jì)算價(jià)格，或者幾件計(jì)算收入。如果你屬于這種類型，稱為工作。 ■第二個(gè)階段，叫做職業(yè) 你的收入，取決于你的位置。你所在的位...[全文]
這幾年滿多年輕朋友來找我們，詢問自己生涯或職涯所面臨的困難。我們通常第一個(gè)問題都會(huì)問：“你的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？”雖然這是個(gè)平淡無奇的問題，可是總發(fā)現(xiàn)有九成的人是答不出來的。這就很吊詭了，一方面想問路，但另一方面卻不知道自己最終想去哪里。其中大部分人選擇工作的...[全文]
年輕人作為職場(chǎng)新人，常常面臨很多困惑，特別是對(duì)于“人情世故”的把握往往處于被動(dòng)。前段時(shí)間，一位咨詢公司的女老總發(fā)微博說，在咖啡店面試一名求職者時(shí)，因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有“端飲料”和“買單”，覺得求職者不注重“細(xì)節(jié)”，不懂“人情世故”。該微博吸引了眾多網(wǎng)友熱議，有人表...[全文]
在考慮職業(yè)生涯的時(shí)候，你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)到更高階層的工作機(jī)會(huì)。那還有意義么？ 1、你的目標(biāo) YogiBerra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會(huì)到達(dá)。”他是對(duì)...[全文]
什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？所謂個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，即不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的知識(shí)和技能。核心競(jìng)爭(zhēng)力是不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿，并且是你獨(dú)有的本領(lǐng)。如果別人也有這種本領(lǐng)，且比你高強(qiáng)，那么這種本領(lǐng)根本算不上你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 ■超強(qiáng)的執(zhí)行能力 所謂：“...[全文]
無論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對(duì)少不了的事情。在職場(chǎng)中怎樣才能進(jìn)行有效的溝通，維持良好的同事關(guān)系呢？我們不妨從下面幾個(gè)注重點(diǎn)入手，打造一位職場(chǎng)萬人迷吧。 職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻的。積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為...[全文]
曉剛是市場(chǎng)采購(gòu)員，在采購(gòu)崗位上做了5年。他對(duì)工作很上心，每次去采購(gòu)，他都會(huì)做很多市場(chǎng)研究，跟客戶的溝通也不錯(cuò)。因?yàn)樗呐Α⒓?xì)心，贏得了客戶與公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，三個(gè)月前，他終于升為采購(gòu)部主管。 誰知主管的位置還未坐穩(wěn)，他就捅了個(gè)大簍子。他把公司最大客戶的賬...[全文]
一首《時(shí)間都去哪了》，歌詞雖然很簡(jiǎn)單，卻唱出了很多人的心聲，我們?cè)诟袆?dòng)的同時(shí)，也在感慨時(shí)間到底去哪了？是誰偷走了我們本就不多的時(shí)間？ ■缺乏時(shí)間規(guī)劃和工作計(jì)劃 你是否也會(huì)有這樣的感覺，晚上回到寢室，感覺這一天忙的很累一直沒有休息，可是回頭想想，...[全文]
工作中，學(xué)會(huì)控制自己的情緒 貝多芬曾說過：幾只蒼蠅咬幾口，絕不能羈留一匹英勇的奔馬。每一位優(yōu)秀人物的身旁總會(huì)有各種紛擾，對(duì)它們保持沉默要比尋根究底明智得多。我們應(yīng)當(dāng)保持一種溫和平靜的心態(tài)，從容地面對(duì)工作和生活中的紛擾。 每個(gè)人的工作中，都難免有不如...[全文]
甲方:中央機(jī)電(矽門)制作所上海辦 乙方(經(jīng)銷商) : 矽門國(guó)際有限公司/上海矽蒙貿(mào)易有限公司 電話:021-60899533 電話: 傳真:021-60899362 傳真: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議: ...[全文]
怎樣判斷職業(yè)路線的正確性？這是一個(gè)令很多人困惑的問題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè)，也有很多人為選錯(cuò)了職業(yè)進(jìn)錯(cuò)了行困惑不已?？墒?，真的是選錯(cuò)了職業(yè)道路了嗎？很多職場(chǎng)人士?jī)H僅依據(jù)自己的滿意程度來判斷職業(yè)道路的正確性，這種看法是存在著偏差的。因?yàn)榧词故亲约合矚g的職...[全文]
人們都說成功來自于99%的汗水+1%的堅(jiān)持。任何事業(yè)上的成功都離不開汗水，但是最主要來自于心底那份熱愛。只有強(qiáng)烈的喜愛才能支撐成功者突破一切困難走到最后。 他是個(gè)渴望成功的年輕人，1996年大學(xué)快畢業(yè)時(shí)，他帶著幾個(gè)同學(xué)成立了一個(gè)計(jì)算機(jī)公司，準(zhǔn)備在IT...[全文]