人事外包就是一種人力資源外包形式，人事外包業(yè)務(wù)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務(wù)的形式。人事外包是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽定人事外包協(xié)議以規(guī)范...[全文]
很多企業(yè)都有一個(gè)疑惑，那就是本公司已經(jīng)有人事部門(mén)了，為什么還需要再找一個(gè)人力資源外包公司？其實(shí)大部分公司是為了提高辦事效率，將自己企業(yè)內(nèi)不擅長(zhǎng)的環(huán)節(jié)外包給中介公司，從而提高辦事效率，也節(jié)省了人力成本。今天，我們將會(huì)詳細(xì)的介紹一下企業(yè)需要人力資源外包的原因。...[全文]
隨著人力資源外包行業(yè)的不斷發(fā)展和成熟，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇人事外包，企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的需求將自己一部分或者全部的人力資源工作外包給外包公司，主要目的是節(jié)約人力成本節(jié)約相應(yīng)資源。那么，什么是人事外包，人事外包到底好不好。 什么是人事外包？ 指企業(yè)...[全文]