這里和大家分享一個(gè)概念，那就是我們的互動(dòng)設(shè)計(jì)師，可以這樣說(shuō)，我們絕大多數(shù)的人都是沒(méi)有接觸過(guò)這樣的名稱(chēng)的，但是這個(gè)技術(shù)已經(jīng)是發(fā)展到了我們的幾乎很多的地方，互動(dòng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)怎么樣的存在呢，我們了解他們嘛？ 首先大家要知道互動(dòng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)什么樣的存在，這才...[全文]
如果我們問(wèn)這是一個(gè)什么樣的時(shí)代，或許您會(huì)回答說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，沒(méi)有錯(cuò)這是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師非常的缺稀的時(shí)代，如果我們的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，在這樣減少下去，那么我們看到的頁(yè)面或許就沒(méi)有像我們之前看到的那樣的進(jìn)步非凡了吧！網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力 所...[全文]
珠寶設(shè)計(jì)師含義 珠寶設(shè)計(jì)師，是指具備珠寶設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能把握珠寶時(shí)尚潮流進(jìn)行珠寶設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人員。 珠寶設(shè)計(jì)師將一顆顆璀璨的明珠或者鉆石設(shè)計(jì)成珠寶，帶給人們美的享受。 珠寶設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 1.把握國(guó)際珠寶飾品潮流，把握顧客的心理需...[全文]
交互設(shè)計(jì)師含義 交互設(shè)計(jì)師，是指秉著以用戶(hù)為中心，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人員。交互設(shè)計(jì)師不但要求“以用戶(hù)為中心”，還要求“以目標(biāo)為導(dǎo)向”，就是說(shuō)用網(wǎng)頁(yè)的語(yǔ)言來(lái)與用戶(hù)進(jìn)行交流，網(wǎng)站向用戶(hù)傳達(dá)目標(biāo)信息，同時(shí)用戶(hù)也有自己的網(wǎng)站操作，兩者是交互進(jìn)行的。所以交互設(shè)計(jì)又...[全文]
景觀設(shè)計(jì)師任職資格 1.園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.具有5年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的景觀設(shè)計(jì)能力以及繪圖能力;具有較強(qiáng)的手繪能力以及想吐設(shè)計(jì)能力; 4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 景觀設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展 景觀設(shè)計(jì)師需要經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)...[全文]
景觀設(shè)計(jì)師含義 景觀設(shè)計(jì)師，是指具有專(zhuān)業(yè)美學(xué)、繪圖、設(shè)計(jì)以及文化歷史等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人才，工作方向?yàn)榫坝^規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)以及室外環(huán)境設(shè)計(jì)等。 上海市勞動(dòng)局對(duì)景觀設(shè)計(jì)師的定義為能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，從事景觀規(guī)劃設(shè)...[全文]
根據(jù)筆者調(diào)查，大多數(shù)發(fā)品商在設(shè)計(jì)薪酬時(shí)，首先考慮的是成本問(wèn)題，然后考慮的是銷(xiāo)售人員可接受的最低薪酬問(wèn)題，很少考慮激勵(lì)問(wèn)題。也就是說(shuō)大多數(shù)經(jīng)銷(xiāo)商都都沒(méi)有全面考慮過(guò)：如何讓你設(shè)計(jì)的薪酬能夠真正激發(fā)你的員工?！ ∫朐O(shè)計(jì)出好的薪酬制度，你必須了解你的員工為什么而...[全文]
在某設(shè)計(jì)論壇看到這樣一個(gè)投票活動(dòng)，覺(jué)得很有趣，大家一起來(lái)玩玩： 1. 電腦操作員：懂幾個(gè)設(shè)計(jì)軟件，能熟練把圖像或圖形移來(lái)移去，就像“拼圖工人”?！ ?. 設(shè)計(jì)員：開(kāi)始有點(diǎn)審美意識(shí)和觀點(diǎn)，懂得借簽他人好的圖文設(shè)計(jì)元素，貫通入到自己的設(shè)計(jì)作品中來(lái)?！ ?. ...[全文]
中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展最多只有30年的時(shí)間，已經(jīng)涌現(xiàn)出了眾多營(yíng)業(yè)規(guī)模數(shù)十億、百億的企業(yè)，毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì)有更龐大的民企航空母艦出現(xiàn)?？焖侔l(fā)展的民營(yíng)企業(yè)需要有一個(gè)全面、與時(shí)俱進(jìn)的管控模式作為支撐，而其內(nèi)部流程的特點(diǎn)和問(wèn)題是管控模式中一個(gè)重要方面。 在規(guī)范化、體...[全文]
戰(zhàn)略薪酬是指通過(guò)提高勞動(dòng)力的技術(shù)水平來(lái)增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬實(shí)踐，是基于企業(yè)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的一種人力資源戰(zhàn)略措施。與傳統(tǒng)薪酬不同，面向未來(lái)的戰(zhàn)略導(dǎo)向是戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)的根本指導(dǎo)思想。通過(guò)薪酬傳達(dá)下列信息：企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)手段是什么？企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)是什么...[全文]
職位名稱(chēng)：軟件UI設(shè)計(jì)師職位年薪：30萬(wàn)職位周期：19天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：浙江招聘企業(yè)：某科技股份有限公司招聘顧問(wèn)：Sunny客戶(hù)評(píng)價(jià)：人選條件都符合，速度也蠻快的，謝謝Sunny的推薦！[全文]
職位名稱(chēng)：建筑設(shè)計(jì)師職位年薪：20萬(wàn)職位周期：11天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：天津招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘顧問(wèn)：Candy客戶(hù)評(píng)價(jià)：已簽約，人選很合適，謝謝Candy的幫忙！更多房地產(chǎn)類(lèi)人才及職位信息，請(qǐng)點(diǎn)擊 房地產(chǎn)獵頭[全文]
職位名稱(chēng)：設(shè)計(jì)經(jīng)理職位年薪：20萬(wàn)職位周期：15天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：廣東招聘企業(yè)：某房地產(chǎn)公司招聘顧問(wèn)：Yolanda 客戶(hù)評(píng)價(jià)：Yolanda推薦的人選非常好，期待下次的合作[全文]
職位名稱(chēng)：建筑設(shè)計(jì)師職位年薪：16萬(wàn)職位周期：17天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：北京招聘企業(yè)：某地產(chǎn)有限公司招聘顧問(wèn)：Margaret客戶(hù)評(píng)價(jià)：該設(shè)計(jì)師靈感好，設(shè)計(jì)圖的速度也很快，辛苦Margaret了，期待與好獵頭網(wǎng)下一次合作哦！更多北京地區(qū)人才及職位信息，請(qǐng)點(diǎn)...[全文]
職位名稱(chēng)：設(shè)計(jì)總監(jiān) 職位年薪：26萬(wàn) 職位周期：11天 上崗人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：昆山 招聘企業(yè)：某廣告設(shè)計(jì)有限公司 招聘顧問(wèn)：Margaret 客戶(hù)評(píng)價(jià)：一直信賴(lài)好獵頭網(wǎng)，謝謝Margaret的推薦！[全文]
職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位年薪：25萬(wàn) 職位周期：5天 上崗人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：上海 招聘企業(yè)：某廣告設(shè)計(jì)公司 招聘顧問(wèn)：Margaret 客戶(hù)評(píng)價(jià)：這次的需求比較緊急，Margaret給推薦的人選很合適，如果以后再有人才急需，還會(huì)與好獵頭網(wǎng)...[全文]
職位名稱(chēng)：平面設(shè)計(jì)人員 職位年薪：15萬(wàn) 職位周期：6天 上崗人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：北京 招聘企業(yè)：某大型臺(tái)資廣告公司 招聘顧問(wèn)：Yolanda 客戶(hù)評(píng)價(jià)：速度好，原定15天的招聘周期，一天內(nèi)搞定 人才求職簡(jiǎn)歷投遞地址：http://www...[全文]