一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的公司將企業(yè)行為和現(xiàn)有能力有效結(jié)合可以產(chǎn)生巨大的影響。企業(yè)創(chuàng)新者要抓住只有大公司才能獲得的機(jī)會(huì)，并且號(hào)召公司領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)建一個(gè)能促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)新應(yīng)用的企業(yè)文化?！ 『芏嗳税汛蠊究醋魇菃?wèn)題的來(lái)源，而不是問(wèn)題解決者。創(chuàng)業(yè)公司如雨后春筍般建立，人們都很看好...[全文]
對(duì)于很多企業(yè)家來(lái)講，創(chuàng)新一直是企業(yè)發(fā)展的命脈與關(guān)鍵所在。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，就少不了顛覆式與破壞式的創(chuàng)新。創(chuàng)新管理能力也越來(lái)越成為企業(yè)在挑選高級(jí)管理者時(shí)的重要指標(biāo)。然而，并不是每一個(gè)企業(yè)都具備能足以促使公司成長(zhǎng)的創(chuàng)新能力?！ ∑髽I(yè)創(chuàng)新，常常受限于諸多因素，企...[全文]
在過(guò)去數(shù)年中，我與世界上很多大型企業(yè)的高管都進(jìn)行過(guò)對(duì)話，與他們討論有關(guān)創(chuàng)新的問(wèn)題。在與他們的對(duì)話中，我提出了一個(gè)“即興創(chuàng)新”的理論，這是一種讓企業(yè)管理者能夠從所有員工那里獲得新創(chuàng)意的方法。 即興創(chuàng)新=創(chuàng)造力+靈活性+執(zhí)行力。即興創(chuàng)新能夠讓CEO從所有員工...[全文]
許多企業(yè)都希望它們的領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)造出更多的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。但他們到底應(yīng)該如何做呢？ 如果你詢問(wèn)那些具有高度創(chuàng)新性的領(lǐng)導(dǎo)們，是什么讓他們?nèi)绱烁咝В愫芸赡軙?huì)聽(tīng)到，“好吧，我不知道。我根本就沒(méi)考慮過(guò)?！被蚴撬麄儠?huì)編造出一些聽(tīng)起來(lái)很是引人入勝的東西。但真實(shí)的情況是，精通...[全文]
日本松下公司的管理理念之一：愛(ài)撫你的員工，他會(huì)加倍地愛(ài)企業(yè)。 企業(yè)，給人的印象往往是與冰冷、噪鬧的機(jī)器和產(chǎn)值、利潤(rùn)等詞匯緊密相聯(lián)的，而很少與學(xué)習(xí)型企業(yè)、企業(yè)文化、文化底蘊(yùn)等眼下時(shí)髦的詞匯有關(guān)連，尤其在全球金融危機(jī)對(duì)絕大部分企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重沖擊...[全文]
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益突破行政區(qū)域界限，走向經(jīng)濟(jì)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)域間合作由淺入深，由單元到多元。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化合作中，地區(qū)間人才資源規(guī)劃的區(qū)域化協(xié)同必將出現(xiàn)。目前，長(zhǎng)江三角洲城市群、武漢城市群、珠江三角洲城市群、渤海灣城市帶、京津塘地區(qū)都開始了...[全文]
死亡詩(shī)社，外文名Dead Poets Society，是由羅賓·威廉姆斯主演的一部勵(lì)志電影，故事講述的是一個(gè)有思想的老師和一群希望突破的學(xué)生之間的故事。威爾頓預(yù)科學(xué)院一向都是以傳統(tǒng)、守舊的方法來(lái)教授學(xué)生，可是新學(xué)期來(lái)校的新文學(xué)老師基廷（Keating）卻一...[全文]
新華網(wǎng)日前的文章感嘆中國(guó)公共財(cái)政科技年支出5000億元，卻罕見(jiàn)世界級(jí)科研成果，尤其是科研學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)費(fèi)用使用效率低下。與此形成對(duì)比的是，中國(guó)企業(yè)界的創(chuàng)新力正在崛起，影響力也正在彰顯。 根據(jù)思略特（原博斯公司）連續(xù)三年開展的中國(guó)創(chuàng)新調(diào)查顯示，中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新力已...[全文]
顛覆性創(chuàng)新人才，并非無(wú)跡可尋，只要你問(wèn)對(duì)問(wèn)題?！ 『芏鄷r(shí)候，我們的創(chuàng)新產(chǎn)品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次創(chuàng)造性產(chǎn)出：在形成一個(gè)完整的“點(diǎn)子”前，你是不是已經(jīng)執(zhí)著在這個(gè)方面相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間（包括下意識(shí)地關(guān)注）？而這些“點(diǎn)子”產(chǎn)出前你是不是已經(jīng)進(jìn)了很多次“...[全文]
2014年9月19日，阿里巴巴在美國(guó)上市，市值一舉超過(guò)2000億美元，刷新了2012年上市的Facebook1000億美元的市值紀(jì)錄?！ ∵@兩大紀(jì)錄的創(chuàng)造者都有一系列的共同點(diǎn)：誕生于新興領(lǐng)域，擁有前所未有的模式;體現(xiàn)了爆炸式的增長(zhǎng);經(jīng)歷了從丑小鴨到白天鵝的...[全文]
在由中信書院主辦的主題為《對(duì)話21世紀(jì)：回望與瞻顧》的2014中信書院前沿論壇上，360董事長(zhǎng)周鴻祎在發(fā)言時(shí)表示，有了無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的全互聯(lián)改變了產(chǎn)品企業(yè)和消費(fèi)者關(guān)系。因連接關(guān)系改變了，同行不再是敵人。原來(lái)有聯(lián)通人砍電信網(wǎng)絡(luò)，促銷的時(shí)候打起來(lái)了，最...[全文]
眾所周知，我國(guó)貴金屬投資產(chǎn)業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)，充滿活力，前景無(wú)限，但其法律法規(guī)的完善速度明顯跟不上行業(yè)的發(fā)展速度。從去年起，廣東開始首推貴金屬?gòu)臉I(yè)資格認(rèn)證，并取得了突破性的進(jìn)展，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。這件事的獨(dú)特性并不在于事件本身，而在于事件的“主角”——此次推...[全文]
我寫了一本書《中國(guó)人為什么創(chuàng)新不起來(lái)》，從不同的角度去分析為什么中國(guó)人創(chuàng)新這么難?！ 慕?jīng)濟(jì)學(xué)的角度，產(chǎn)權(quán)非常重要，有形無(wú)形的東西都要有產(chǎn)權(quán)，你必須保護(hù)好自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。從政治學(xué)的角度，自由很重要，沒(méi)有自由談什么創(chuàng)新呢？比如：有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，在美國(guó)各個(gè)城市...[全文]
“人本管理”的重點(diǎn)涉及文化、制度與人這三個(gè)層面?！ ∑髽I(yè)文化。企業(yè)文化是一種“軟性”的協(xié)調(diào)力和凝合劑，它通過(guò)在組織中建立共同的價(jià)值觀來(lái)強(qiáng)化組織成員之間的合作、信任和團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)親近感、信任感和歸屬感，形成組織巨大的向心力和凝聚力?！ 」芾碇贫取?yōu)秀企業(yè)并不片...[全文]