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    數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師/主管

    15-40萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師/主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；4、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 二、任職要求：1、大學(xué)以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)...
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    數(shù)據(jù)開發(fā)主管

    12-24萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫；2、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求：1、本科以...
  • 企

    數(shù)據(jù)開發(fā)主管

    12-24萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫；2、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求：1、本科以...
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    訴前調(diào)解員

    4-9萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1:通過法院調(diào)解系統(tǒng)進(jìn)行外呼(電話、短信及信函等方式)，幫助客戶調(diào)解解決貸后問題2:登記撥打情況，獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息3:按時完成上級安排的工作崗位要求：1:年滿18-35周歲，大專及以上學(xué)歷2:具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力3:具有強(qiáng)烈的掙錢欲望...
  • 企

    項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理(J10...

    25-45萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期管理，包括但不限于對項(xiàng)目從商機(jī)建立、前期立項(xiàng)到后期交付、項(xiàng)目回款全流程負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)部門工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通及人力配置；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題等；4、負(fù)...
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    后端開發(fā)工程師(J1048...

    16-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 參與項(xiàng)目代碼開發(fā)、需求評審，開發(fā)AI項(xiàng)目為業(yè)務(wù)賦能提效2.?撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔（概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)字典等）3.?維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷4.?配合產(chǎn)品經(jīng)理做需求分析，構(gòu)建系統(tǒng)框架5. 第三方產(chǎn)品二次開發(fā)升級任職要...
  • 企

    前端開發(fā)工程師(J1048...

    16-20萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)產(chǎn)品方案和UED設(shè)計(jì)，與后臺開發(fā)人員協(xié)作，獨(dú)立完成產(chǎn)品前端頁面的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)2、與產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計(jì)師一起，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上Vue開發(fā)經(jīng)...
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    OTD組織人才發(fā)展專家(J...

    16-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和職業(yè)路徑規(guī)劃。 2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，提高組織效率。 3.進(jìn)行組織診斷，識別組織發(fā)展中的障礙和機(jī)會，提出改進(jìn)方案。 4.推動組織變革，包括文化變革、流程改...
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    科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

    50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢...
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    公共安全事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

    50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公安、交通、安防、應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效；...
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    財(cái)務(wù)BP高級經(jīng)理

    20-30萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.參與制定公司的長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，通過深入的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；2.負(fù)責(zé)建立和健全預(yù)算制度體系，確保預(yù)算符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，定期分析預(yù)算及執(zhí)行情況，提供偏差分析報告，識別潛在問題并提出改進(jìn)建議；3.定期出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報告和專...
  • 企

    戰(zhàn)略企劃部總監(jiān)(J1048...

    35-60萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，定期監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和效果，建立評價機(jī)制，確保戰(zhàn)略計(jì)劃得以有效執(zhí)行；3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議，負(fù)責(zé)商業(yè)模...
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    戰(zhàn)略企劃部高級經(jīng)理(J10...

    25-35萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，定期監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和效果，建立評價機(jī)制，確保戰(zhàn)略計(jì)劃得以有效執(zhí)行；3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議，負(fù)責(zé)商業(yè)模...
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    財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理

    30-50萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理部的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保與公司經(jīng)營戰(zhàn)略高度一致，并監(jiān)督執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及風(fēng)險管理機(jī)制，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，提升財(cái)務(wù)管理...
  • 企

    AI應(yīng)用事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

    50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、探索AI相關(guān)應(yīng)用場景的新型業(yè)務(wù)路徑，識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，并組織進(jìn)行計(jì)劃與目標(biāo)的拆解，確保事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)...
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    投資事業(yè)部總經(jīng)理（AI方向...

    30-45萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、行業(yè)研究：密切關(guān)注AI行業(yè)動態(tài)，包括趨勢跟蹤、新技術(shù)發(fā)展、市場競爭格局等。通過深入研究和分析，為公司的投資決策提供有力的支持；2、項(xiàng)目篩選與評估：根據(jù)公司的投資戰(zhàn)略和市場需求，篩選具有潛力和前景的AI投資項(xiàng)目。對初選項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，包括技術(shù)、市場、...
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    大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理（政府關(guān)系...

    50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo)，制定大區(qū)拓展策略，并對大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施，對大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控，確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成； 3、建立并維護(hù)與各級政府部門（如發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、商務(wù)局、行業(yè)主管部門...
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    產(chǎn)業(yè)招商負(fù)責(zé)人(J1047...

    50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立和提升公司的品牌形象，搭建暢通的政企溝通機(jī)制和渠道； 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，將AI人工智能產(chǎn)業(yè)及政府需求相結(jié)合，推動政企合作，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談與落地；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)體系建設(shè)工作，包括招商體系、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系等，以及項(xiàng)目各項(xiàng)...
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    科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理

    60-90萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順...
  • 企

    政企大客戶事業(yè)部總經(jīng)理

    60-90萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo)，制定大區(qū)拓展策略，并對大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施，對大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控，確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立和提升公司的品牌形象，搭建暢通的政企...
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