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工作職責(zé)： 1、大型客戶的業(yè)務(wù)拓展工作2、定期對公司戰(zhàn)略的招待情況進行檢查分析； 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的月度績效分析； 4、參加業(yè)務(wù)部門月度經(jīng)營會議與參與討論制定改進措施； 5、協(xié)助開展展會期間的統(tǒng)計分析工作； 6、參與制定外貿(mào)部的年度預(yù)算工作。任職要求： 1...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工程部的整體管理；2、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系制度及工作流程；3、負(fù)責(zé)公司外部合作方的篩選與考核，協(xié)調(diào)與優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)對公司工程預(yù)算的整體控制與執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)公司工程安全的管理；6、負(fù)責(zé)公司工程項目的組織實施；7、負(fù)責(zé)完成公司分管領(lǐng)導(dǎo)交辦...
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運營專員（天貓）
6-8萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"一、 與客戶業(yè)務(wù)對接，完成既定目標(biāo)1、 維護老客戶，推進新客戶合作；2、 商品資料的提供及上傳；3、 檢查商品內(nèi)頁豐富度及內(nèi)容準(zhǔn)確性；4、 完成客戶的銷售和回款，保證貨款及時回收；5、 監(jiān)控市場價格體系，跟進差異價格體系。二、 按時完成發(fā)貨執(zhí)行1、 前期分析...
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加盟經(jīng)理
面議 | 福州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)1.根據(jù)營銷中心下達的任務(wù)目標(biāo)，制定加盟部年度、季度、月度目標(biāo)及計劃，并對計劃完成率負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)對新門店的開發(fā)，包括：新店選址、開發(fā)加盟商、開發(fā)新銷售渠道。3.做好市場戰(zhàn)略性思考和部署，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的拓展任務(wù)和銷售目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)已開加...
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崗位要求：1、負(fù)責(zé)管理門店的全部建設(shè)過程及文件記錄，即從新店勘察，設(shè)計，施工到完成門店建設(shè)、交店，具備開業(yè)條件的全過程，并追蹤開業(yè)后的質(zhì)保期；2、根據(jù)項目計劃，組織施工單位或物業(yè)人員及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關(guān)意見；3、組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質(zhì)...
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招聘經(jīng)理
相同職位
面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、擬定和實施公司的招聘計劃，并做好全公司人力資源儲備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司職能部門及門店各崗位的招聘工作并能夠有效進行面試指導(dǎo)； 3、招聘渠道的拓展與維護，采用有效渠道為部門/門店進行補員； 4、根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助經(jīng)理核定公司各部門/門店的崗...
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運營高級經(jīng)理
10-20萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司的工作計劃，進行工作的推動與執(zhí)行2、針對門店日常運營工作進行指導(dǎo)與輔助3、針對運營工作進行分析，針對問題提出解決方法4、進行人員的培訓(xùn)與提升崗位要求：1、具有5年以上零售工作經(jīng)驗2、具有3年以上零售管理經(jīng)驗3、具有貨品管理的經(jīng)驗4、能承擔(dān)...
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防損經(jīng)理
面議 | 杭州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司賣場管理體系下安全控制管理工作；2、負(fù)責(zé)店鋪運營風(fēng)險管理準(zhǔn)則、規(guī)范的制定并能組織實施；3、保證公司各門店安保體系管理的有效，營造良好的店鋪運營環(huán)境。職位要求：1、年齡30歲以上，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、具5年以上大型零售企業(yè)安全風(fēng)險管理崗位工...
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文字秘書
10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
文字秘書工作職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)公司重要報告的起草，總裁講話稿及其他材料的撰寫工作；
二、負(fù)責(zé)總裁各種對外會務(wù)工作的聯(lián)系和安排；
三、負(fù)責(zé)總裁個人榮譽評選工作；
四、協(xié)助總裁秘書部經(jīng)理做好總裁安排的臨時性專項任務(wù)的研究策劃和實施工作，完成總裁及副總裁交辦的其他任...
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任職要求：
1、有八年以上知名服裝品牌終端零售管理經(jīng)驗；
2、對華南區(qū)市場拓展及終端營運管理有豐富經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，性格開朗，做事干練；
4、對辦事處組建及人員的管理有豐富經(jīng)驗。
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銷售管理經(jīng)理
面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、26-35歲，市場營銷、管理類專業(yè)本科學(xué)歷(本科以下請勿投)； 2、三年以上大中型工業(yè)品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉銷售目標(biāo)管理、風(fēng)險管理、訂單管理、客戶管理等；3、有團隊管理經(jīng)驗，分析歸納總結(jié)能力好，口頭表達與溝通能力強。
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企
招聘：區(qū)域督導(dǎo)/營運經(jīng)理1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、協(xié)助上級設(shè)置銷...
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1、全面統(tǒng)籌公司整體的市場營銷戰(zhàn)略，推動并執(zhí)行市場營銷全面工作2、優(yōu)化并改進部門架構(gòu)，提高工作有效性3、推動網(wǎng)絡(luò)與實體店鋪市場營銷工作的開展，達到提升客流的目的
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ABAP 開發(fā)工程師
6-8萬 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)IT系統(tǒng)相關(guān)項目管理工作； 2、完成企業(yè)IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、開發(fā)工作。 3、協(xié)助完成企業(yè)IT系統(tǒng)總體規(guī)劃、建立企業(yè)內(nèi)部開發(fā)交付團隊任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息管理、計算機專業(yè)。 2、服裝企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗，擔(dān)任項目經(jīng)理或開發(fā)工...
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男裝主設(shè)計師
12-15萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：男裝主設(shè)計師
1、三年以上中高端服裝獨立設(shè)計經(jīng)驗
2、具備同類休閑男裝設(shè)計經(jīng)驗
3、負(fù)責(zé)U.S.POLO ASSA 男裝設(shè)計
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招商采購經(jīng)理
12-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、制訂所負(fù)責(zé)品類招商工作計劃，進行任務(wù)分解，并控制本部門引進品牌的扣率，以期達成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利率目標(biāo)；2、關(guān)注所轄品類的銷售動態(tài)，對影響銷售的諸多因素如：市場變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢等要有一定的敏感度；3、根據(jù)市場部制訂...
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成本會計
相同職位
面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、材料、在制品、產(chǎn)成品成本核算；2、采購環(huán)節(jié)供應(yīng)商付款審核；3、固定資產(chǎn)、低值易耗品核算；4、成品標(biāo)準(zhǔn)成本發(fā)布任職資格：1、會計學(xué)本科學(xué)歷，有會計師或CPA資格更佳；2、熟練使用一種財務(wù)軟件；3、熟練使用OFFICE軟件；4、有在ERP系統(tǒng)從事成本...
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任職資格：1.經(jīng)濟管理相關(guān)專員，熟練使用PPT、Visio等辦公軟件；2.5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上流程管理相關(guān)工作，具備咨詢公司流程項目經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求；3.熟悉企業(yè)各項經(jīng)營管理流程，對戰(zhàn)略管理、BPR、流程績效、組織建設(shè)等...
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職位描述：1、參與公司經(jīng)營管理工作，為公司發(fā)展出謀劃策、提供建議，做好年度生產(chǎn)計劃。2、組織下屬部門建立完善的生產(chǎn)管理制度與技術(shù)性文件，并不斷優(yōu)化、完善；3、制訂對應(yīng)的保障措施，確保管理制度有效實施。4、做好管轄工廠的年度、季度用工計劃，并協(xié)調(diào)、督促人資部做好...
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立部門全面的銷售戰(zhàn)略，制定和實施年度市場推廣計劃，；
2、負(fù)責(zé)部門重大營銷合同的談判與簽訂工作；
3、與客戶、商場、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
4、制定并組織實施完整的銷售方案，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
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