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高級硬件測試工程師
10-15萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)系統(tǒng)要求，制定系統(tǒng)級測試方案，搭建測試平臺(tái)，編寫測試計(jì)劃和測試用例，執(zhí)行測試方案，分析測試數(shù)據(jù)，出具測試報(bào)告；2.產(chǎn)品整體性能的測試評估和設(shè)計(jì)優(yōu)化，優(yōu)化系統(tǒng)級應(yīng)用測試方案；3.分析公司產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，協(xié)助解決設(shè)計(jì)和測試問題，提高產(chǎn)品測試覆蓋率；4....
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售前支持工程師
12-35萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、梳理公司產(chǎn)品和解決方案，編寫介紹、宣傳和培訓(xùn)資料；2、協(xié)助銷售完成客戶技術(shù)交流，宣講公司產(chǎn)品和解決方案，了解客戶業(yè)務(wù)方向，挖掘引導(dǎo)客戶需求；3、結(jié)合客戶需求或者項(xiàng)目申報(bào)背景，完成產(chǎn)品、項(xiàng)目技術(shù)方案撰寫；4、客戶需求調(diào)研及客戶信息總結(jié)反饋，為公司產(chǎn)品方向提供...
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企
職位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及文檔編寫等。職位要求：1、專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握C/C++編程，具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；3、掌握QT開發(fā)或C#窗體程序開發(fā)設(shè)計(jì)；4、熟悉MYSQL等常用數(shù)據(jù)庫；5、熟悉IVI或VISA；6、了解常見通信，如TCP/I...
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采購主管
相同職位
10-15萬 | 吉安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)金屬五金電子原材料采購工作，執(zhí)行采購訂單，工作內(nèi)容包括：詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期，跟進(jìn)采購合同及付款結(jié)算事宜2.負(fù)責(zé)采購訂單ERP系統(tǒng)錄入、確認(rèn)，跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量，配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作3.配合內(nèi)部Pmc同事，跟供應(yīng)商...
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采購工程師
相同職位
8-13萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
①采購開發(fā)，包含外箱，高低壓柜，集裝箱；電子電氣，銅鋁排，緊固件，包材，品類分析與按資源規(guī)劃進(jìn)行尋源，樣品驗(yàn)證跟蹤，制定價(jià)格策略，實(shí)施談判，錄入與跟蹤定價(jià)流程，建立核價(jià)公式并定期評估與更新。②供方現(xiàn)場審核，導(dǎo)入與SRM相關(guān)工作閉環(huán)。③保障項(xiàng)目質(zhì)量，成本，交付，參與前期預(yù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及圖紙制作；2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項(xiàng)目對接交流，以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理，具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種絕緣...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及圖紙制作；2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項(xiàng)目對接交流，以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理，具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種絕緣...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變壓器的設(shè)計(jì)及圖紙制作；2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項(xiàng)目對接交流，以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理，有35kV以下的油浸式變壓器/干式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉三維軟件和二維出圖軟件，如...
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普工
4-7萬 | 淮南市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
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HRBP
相同職位
10-11萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外公司人力資源相關(guān)工作，響應(yīng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)管理需求，建設(shè)/優(yōu)化人力資源管理規(guī)范，優(yōu)化相關(guān)制度流程；2、深入了解業(yè)務(wù)狀況，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，策劃及實(shí)施相應(yīng)的人力資源解決方案，包括但不限于人才識別、人才引進(jìn)、人才發(fā)展、組織管理、文化氛圍建設(shè)、合規(guī)管理等...
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企
1.參與新項(xiàng)日、新需求方案設(shè)計(jì)，在上級的指導(dǎo)下能夠單獨(dú)完成單個(gè)模塊系統(tǒng)測試，項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)，上線異常問題處理；能夠獨(dú)立編寫單個(gè)新需求方案；負(fù)責(zé)編制操作手冊、培訓(xùn)材料等。2、及時(shí)處理ITSM報(bào)障平臺(tái)的問題，接聽用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異常問題。3...
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國內(nèi)采購專員
5-7萬 | 淮南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)采購業(yè)...
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OD經(jīng)理
15-25萬 | 淮南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測評、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級崗位序列的勝任...
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崗位職責(zé)：1.客戶輸入實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的解讀與轉(zhuǎn)換輸出；2.內(nèi)部與外部DV、PV測試清單制定；3.實(shí)驗(yàn)項(xiàng)測試標(biāo)準(zhǔn)、測試報(bào)告模版制定4.試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與審核5.實(shí)驗(yàn)室區(qū)域和日常管理，指導(dǎo)工程師對設(shè)備進(jìn)行按期維護(hù)、日常6s6.按CNAS要求，制定并逐步執(zhí)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)室要求7.實(shí)驗(yàn)室人...
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體系高級工程師
8-10萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對公司質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)以及IATF16949體系的建設(shè)以及維護(hù)工作； 2、協(xié)助完成體系認(rèn)證審核，跟蹤主導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證工作； 3、負(fù)責(zé)定期對公司內(nèi)部體系運(yùn)行、產(chǎn)品符合性進(jìn)行審核，跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證抽查工作，形成...
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企
生產(chǎn)車間計(jì)劃，交付達(dá)成，生產(chǎn)工單物料，輔料損耗管控，崗位任職資格合格率培訓(xùn)，提升崗位操作技能。
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企
1.KPI執(zhí)行方案的制定、執(zhí)行、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力2.KPI執(zhí)行中困難點(diǎn)解決，上下級、平行單位的報(bào)告、聯(lián)系、溝通3.工作效率的統(tǒng)計(jì)、提升、6S管理實(shí)施4.安全事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與實(shí)施，安全預(yù)防工作的實(shí)施、監(jiān)控、糾正5.日常項(xiàng)目的PDCA管理循環(huán)手法實(shí)施、監(jiān)控、糾正6.協(xié)助本單...
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計(jì)劃中級專員
5-6萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)銷售訂單編制及下達(dá)月、周、生產(chǎn)計(jì)劃；2、檢查并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況，當(dāng)出現(xiàn)品質(zhì)、物料、工藝、技術(shù)等影響生產(chǎn)出貨的問題時(shí),召集相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通處理，保證生產(chǎn)計(jì)劃按期完成，確保如期供貨；3、統(tǒng)籌、監(jiān)控訂單履行各環(huán)節(jié)運(yùn)作，確保按承諾日期及時(shí)、準(zhǔn)確交付；
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立健全公司物流營運(yùn)管理體系，制定合理、高效的操作流程，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理，加快庫存周轉(zhuǎn)，確保庫存安全、準(zhǔn)確；3、加強(qiáng)運(yùn)輸管理，提高自有車輛周轉(zhuǎn)率和滿載率，降低外部運(yùn)力價(jià)格，持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)輸管理水平；4、負(fù)責(zé)部門安全管理，...
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企
1、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)運(yùn)維支持；2、負(fù)責(zé)用戶系統(tǒng)使用問題的記錄、分析、解決和整理，對問題整理后提出改進(jìn)措施和規(guī)范，并組織實(shí)施；3、用戶權(quán)限的分配，使用參數(shù)的調(diào)整。4、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)功能的實(shí)施與推廣。5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試，并組織和培訓(xùn)新用戶進(jìn)行系統(tǒng)功能測試。6...
