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  • 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管

    5-8萬 | 宿州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì),對(duì)學(xué)校未來發(fā)展需要做出預(yù)測(cè)。2.參與收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料、試用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,從而了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣計(jì)劃,進(jìn)行線上活動(dòng)策劃和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。4.對(duì)市場(chǎng)策劃項(xiàng)目進(jìn)行管理,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目。5.負(fù)責(zé)及時(shí)...
  • 銷售 相同職位

    8-13萬 | 杭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    積極主動(dòng),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受無經(jīng)驗(yàn),銷售意愿強(qiáng),挑戰(zhàn)高薪就來
  • 銷售新人

    5-10萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    活潑開朗,吃苦耐勞,接受畢業(yè)生,有無經(jīng)驗(yàn)均可,統(tǒng)一培訓(xùn)。
  • 瑜伽館實(shí)·習(xí)生

    5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    態(tài)度積極,吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),提供專業(yè)培訓(xùn),建立職業(yè)規(guī)劃空間
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場(chǎng);2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門銷售目標(biāo);4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)5.能吃苦耐勞,機(jī)會(huì)空間很多
  • 瑜伽老師

    9-14萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有賺錢的欲望,愿意挑戰(zhàn)高薪。2.熱愛瑜伽和銷售,有無經(jīng)驗(yàn)都可以。3.有瑜伽老師經(jīng)歷優(yōu)先。4.公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)空間大。
  • 招聘瑜伽銷售人員

    10-15萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集新客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。2、做好潛在客戶持續(xù)跟蹤服務(wù)。3、做好客戶的溝通工作,向客戶介紹會(huì)館課程與服務(wù),為客戶做好解答,發(fā)展會(huì)員;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,促成成交。5、定期與會(huì)員進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)...
  • 招聘瑜伽會(huì)籍銷售精英

    5-10萬 | 杭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集新客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。2、做好潛在客戶持續(xù)跟蹤服務(wù)。3、做好客戶的溝通工作,向客戶介紹會(huì)館課程與服務(wù),為客戶做好解答,發(fā)展會(huì)員;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,促成成交。5、定期與會(huì)員進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)...
  • 文案編輯

    7-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、微信、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及文案撰寫; 2、文案稿件撰寫; 3、長(zhǎng)圖文素材收集整理; 4、線下活動(dòng)文案撰寫; 5、其他線上運(yùn)營(yíng)文案撰寫工作任職要求:1、較強(qiáng)的溝通能力,較好的文案撰寫能力; 2、喜歡刷微信...
  • AI兼職講師

    6-8萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ## Position OverviewThis is a part-time teaching position focused on equipping students with practical Comfy UI skills for professional...
  • AI兼職助教

    6-8萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ## Role OverviewThis position combines technical video production skills with an understanding of filmmaking principles to transform cl...
  • 3D動(dòng)畫/定格動(dòng)畫講師

    12-15萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)?根據(jù)教學(xué)大綱制定詳細(xì)教案,明確教學(xué)目標(biāo)與授課方式;?與系主任密切配合,確保課程內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并清晰傳達(dá)給學(xué)生;?進(jìn)行課堂講授、作業(yè)批改與考試評(píng)分;?為學(xué)生提供個(gè)性化指導(dǎo);?按時(shí)并認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理課堂;?與助教保持日常教學(xué)協(xié)作;?協(xié)助教學(xué)副院長(zhǎng)/教學(xué)總監(jiān)及教...
  • 游戲設(shè)計(jì)專業(yè) 項(xiàng)目主管/講...

    12-20萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.依據(jù)課程大綱制定模塊化教案與授課計(jì)劃,主導(dǎo)Level Design、Game Art、Programming至少一個(gè)方向的課堂教學(xué)。2.熟練運(yùn)用Unreal Engine 4/5及Unity進(jìn)行案例演示與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo);有能力快速跟進(jìn)引擎版本升級(jí)并在課堂落地。3...
  • 游戲音頻講師

    8-15萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,·與教學(xué)行政人員和聲音部門一同管理學(xué)生的成績(jī),出勤及學(xué)科考評(píng);2,·保持與學(xué)生和其他教職工的日常良好溝通;3,監(jiān)管本部門的游戲聲音實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)專業(yè)器材、軟件;4,協(xié)助系主任安排所有課程的設(shè)置;5,·協(xié)助系主任開發(fā),創(chuàng)造教學(xué)材料和課件;6,·學(xué)院交辦的其他任務(wù)。
  • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    15-18萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃的編制與修訂,負(fù)責(zé)具體分管領(lǐng)域計(jì)劃的分解、組織實(shí)施與跟進(jìn);2. 獨(dú)立或在指導(dǎo)下組織實(shí)施常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目,對(duì)費(fèi)用、收入的真實(shí)性及合理性進(jìn)行審計(jì),識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助挖掘舞弊線索,完成審計(jì)工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出內(nèi)控改善建...
  • 后勤經(jīng)營(yíng)成本經(jīng)理

    13-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、學(xué)校經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如:食堂食材種類、價(jià)格、用量、廚余浪費(fèi)等)收集、匯總、對(duì)比分析,及時(shí)預(yù)警,輔助學(xué)校精準(zhǔn)控本、減少浪費(fèi)。2、定期對(duì)食材市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)研,核查各校采購(gòu)價(jià)格合理性并糾偏。3、搭建數(shù)據(jù)庫(kù),構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,制定差異化成本控制標(biāo)準(zhǔn)。4、制定科學(xué)合理的糾偏措...
  • 宣傳經(jīng)理

    12-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)事業(yè)部的品牌推廣與宣傳計(jì)劃制定及執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)品宣中心的日常管理工作,包括內(nèi)容策劃、資源協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;3、監(jiān)控宣傳效果,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),持續(xù)優(yōu)化宣傳策略;4、協(xié)同內(nèi)外部資源,維護(hù)媒體關(guān)系,拓展品牌傳播渠道。任職要求:1、本科及以上...
  • 儲(chǔ)備小學(xué)校長(zhǎng)

    18-24萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.心態(tài)陽光、積極正向、追求卓越,富有遠(yuǎn)大的教育理想抱負(fù);2.專業(yè)能力過硬,教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出;3.具有三年以上的中層及以上管理經(jīng)驗(yàn);4.具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力和良好的溝通能力。薪酬福利:1.綜合年收入30-80萬,上不封頂,優(yōu)勞優(yōu)酬;2.高額辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)...
  • 品牌副經(jīng)理(J10175)

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、嚴(yán)格遵循集團(tuán)VIS標(biāo)準(zhǔn),審核、校對(duì)與管理集團(tuán)各類宣傳物料(包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、PPT模板、線上廣告等)。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)視覺素材庫(kù)(如圖片、圖標(biāo)、模板)的日常維護(hù)、更新與分發(fā)。3、對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商,下達(dá)明確的設(shè)計(jì)需求,并對(duì)產(chǎn)出物進(jìn)行合規(guī)性初審。4...
  • 品牌高級(jí)經(jīng)理(J10174...

    15-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、牽頭對(duì)接外部咨詢公司,開展品牌調(diào)研、定位及戰(zhàn)略規(guī)劃;2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)品牌戰(zhàn)略項(xiàng)目落地,包括試點(diǎn)學(xué)區(qū)與分子公司的實(shí)施;3、定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,提出優(yōu)化建議;4、與板塊負(fù)責(zé)人協(xié)同,基于集團(tuán)戰(zhàn)略,制定年度品牌策略計(jì)劃,包括目標(biāo)、預(yù)算及執(zhí)行路徑;5、組織跨...
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