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土建監(jiān)理工程師
5-10萬(wàn) | | 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)道路及房建等所涉及土木工程的質(zhì)量管理工作，任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷（無(wú)學(xué)歷者也可，但必須有長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)）有山區(qū)道路施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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渠道拓展總監(jiān)
24-36萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理所有拓展團(tuán)隊(duì)人員，戰(zhàn)略性地驅(qū)動(dòng)拓展團(tuán)隊(duì)，以占據(jù)有利可圖的市場(chǎng)份額并維持業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)；2.確保拓展業(yè)務(wù)過(guò)程符合法律要求(包括但不限于新開(kāi)店、資產(chǎn)管理、聯(lián)盟)；3.費(fèi)用管理：包括店鋪?zhàn)饨?，投資回報(bào)率等。計(jì)劃、實(shí)施和管理預(yù)算,制定、監(jiān)測(cè)和控...
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督導(dǎo)
6-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：監(jiān)督與指導(dǎo)門(mén)店業(yè)主的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息給上級(jí)或公司。定期做好門(mén)店督導(dǎo)及召開(kāi)區(qū)域業(yè)主內(nèi)審提升會(huì)議，融合區(qū)域團(tuán)結(jié)?！【S護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品的推廣、退貨等業(yè)務(wù)，保障加盟商滿意度。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)或協(xié)助區(qū)域內(nèi)新開(kāi)門(mén)...
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工作職責(zé)：1、匯總統(tǒng)計(jì)分析區(qū)域月工作報(bào)告，完成月度工作總結(jié)2、收集門(mén)店備案資料，保證信息完整3、整理籌建中的新店資訊，保障各崗位協(xié)調(diào)推進(jìn)的提示，保證工作有序進(jìn)行4、統(tǒng)計(jì)門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為各部門(mén)工作作參考5、整理如意門(mén)店分布情況；公布最新門(mén)店信息，保證信息更新及時(shí)性6、更新...
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1、本科及以上學(xué)歷；2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、在大中型連鎖零售企業(yè)從事信息項(xiàng)目管理8年以上，其中擔(dān)任總監(jiān)級(jí)職務(wù)不低于2年或經(jīng)理級(jí)職務(wù)不低于5年；4、精通asp.net(C#)語(yǔ)言、JavaScript語(yǔ)言、HTML語(yǔ)言以及數(shù)據(jù)庫(kù)sql server 等設(shè)計(jì)軟件，掌握軟件分...
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崗位職責(zé)：1、維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品的推廣、退貨等業(yè)務(wù)，保障加盟商滿意度。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)或協(xié)助區(qū)域內(nèi)新開(kāi)門(mén)店的籌備，保障門(mén)店順利開(kāi)業(yè)；4、協(xié)助門(mén)店做好利潤(rùn)的提升并審核推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升區(qū)域銷(xiāo)售額；5、每...
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前臺(tái)客服
4-6萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.按照本崗位的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)高效的前臺(tái)接待服務(wù)及配套服務(wù)2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，接受預(yù)定，控制房態(tài)，辦理入住/退房手續(xù)，推廣會(huì)員，銷(xiāo)售/推廣酒店的各種產(chǎn)品3.以熱情友善的態(tài)度，幫助處理客人的問(wèn)題和要求4.負(fù)責(zé)建立客人檔案資料，維護(hù)賓客關(guān)系；5.確?？腿讼M(fèi)賬目及時(shí)...
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職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管理工作，景區(qū)工作組織、落實(shí)，保證景區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)；2、全面掌握景區(qū)各類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，做好運(yùn)營(yíng)成本控制和費(fèi)用控制；3、組織做好景區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理工作，確保景區(qū)設(shè)備、設(shè)施的正常使用；4、完善景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)化操作流程...
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崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；2.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；3.定期組織做好辦公環(huán)境檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，...
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【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理工作；2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通， 主持項(xiàng)目論證和各技術(shù)專(zhuān)業(yè)會(huì)議，審查工程建設(shè)各階段的工程施工圖紙，確保合理；3、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)組建籌備，同時(shí)負(fù)責(zé)組建并管理施工和服務(wù)團(tuán)隊(duì)；4、進(jìn)行安裝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)化制定；5、在項(xiàng)目推進(jìn)落地過(guò)程...
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物流經(jīng)理
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)制度、SOP的制定與修改；2、 負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)管理；3、 協(xié)調(diào)處理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的異常問(wèn)題，監(jiān)督各項(xiàng)作業(yè)流程的實(shí)施與執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃、督促計(jì)劃；5、 物流承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估等；6、 配送計(jì)劃的制定與執(zhí)行；7、...
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崗位職責(zé)：1.搭建直營(yíng)體系的人員架構(gòu)和市場(chǎng)布局，組織實(shí)施公司現(xiàn)有品種及新增品種的直營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作，確保達(dá)成公司目前及將來(lái)的銷(xiāo)售規(guī)模。2.按照公司整體戰(zhàn)略，制定全年直營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織制訂全年工作計(jì)劃。3.主導(dǎo)制定直營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略，經(jīng)審批后組織實(shí)施，組織實(shí)施新產(chǎn)品、新區(qū)域的開(kāi)拓工作...
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職責(zé)描述：一、人事管理工作1、編寫(xiě)年度人力工作計(jì)劃、預(yù)算費(fèi)用；2、搭建組織架構(gòu)體系，合理配置人員，分析人員結(jié)構(gòu)；3、拓展招聘渠道，確保招聘的質(zhì)量、時(shí)效性；4、制定月度考核機(jī)制，為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù)，便于年終績(jī)效考核；5、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)...
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旅行社經(jīng)理
6-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)旅行社的相關(guān)工資； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)起草旅行社業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)講解員的培訓(xùn)、管理。 4、制定旅行社經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)旅...
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文案
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、每個(gè)季度新品上市的微信公眾號(hào)文章推廣；2、每個(gè)季度外刊的出刊，需要有采訪經(jīng)驗(yàn)；3、大型公司活動(dòng)的策劃及推廣。任職要求：有在新媒體工作經(jīng)驗(yàn)或者報(bào)社工作經(jīng)驗(yàn)者最好。具體情況可面談。
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1.負(fù)責(zé)貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍；2.協(xié)助總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的配合，促進(jìn)各部門(mén)的溝通，確保酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店各崗位的內(nèi)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，保證服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量等，每月進(jìn)行酒店質(zhì)檢；4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)...
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崗位職責(zé)：1.制定年度開(kāi)發(fā)規(guī)劃及管理目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)發(fā)整體統(tǒng)籌管理工作，制定和提交年度工作計(jì)劃及預(yù)算；3. 制定開(kāi)發(fā)管理制度、營(yíng)建管理制度及相關(guān)表單、對(duì)開(kāi)發(fā)流程提出合理化建議；4. 協(xié)助完善加盟商管理的政策、制度流程等文件；5. 負(fù)責(zé)連鎖直營(yíng)店、門(mén)店的審核，確保新...
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督導(dǎo)
6-7萬(wàn) | 南京市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、監(jiān)督與指導(dǎo)門(mén)店業(yè)主的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息給上級(jí)或公司。2、定期做好門(mén)店督導(dǎo)及召開(kāi)區(qū)域業(yè)主內(nèi)審提升會(huì)議，融合區(qū)域團(tuán)結(jié)?！?、維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品的推廣、退貨等業(yè)務(wù)，保障加盟商滿意度。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。5、負(fù)責(zé)或協(xié)助區(qū)...
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負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)工作，確保在安全的前提下保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)提高工作效率，控制好成本。經(jīng)驗(yàn)要求：1.三年以上食品或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.一年以上同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能要求：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.熟悉相關(guān)食品知識(shí)，具有較強(qiáng)的食品安全及成本意識(shí)。能力要求：1....
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職責(zé)描述：1、全面統(tǒng)籌安排人力資源部工作；2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開(kāi)展；3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，分析人力資源需求，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控...
