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  • 餐飲部總監(jiān)

    10-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負責(zé)計劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與餐飲部各項活動;2、持續(xù)性地保持食品與酒水的成本控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi);3、確保向客人提供符合國際星級水平的餐飲設(shè)施及服務(wù);4、管理餐飲部的營運、清潔及設(shè)備維護;5、準(zhǔn)備和管理成本預(yù)算,有效地分折和監(jiān)控變化的預(yù)算;6、參加...
  • 區(qū)域運營經(jīng)理

    7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)日常運營管理數(shù)據(jù)整理,對運營提供數(shù)據(jù)支持及分析,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;2、各類運營異常的判責(zé)和監(jiān)控,對已出現(xiàn)的案例進行整理分析,制定標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)范;3、協(xié)助完善運營質(zhì)控管理體系工作;4、做好相關(guān)部門和人員的溝通工作,保持高效協(xié)助...
  • 區(qū)域運營分析經(jīng)理

    7-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)日常運營管理數(shù)據(jù)整理,對運營提供數(shù)據(jù)支持及分析,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;2、各類運營異常的判責(zé)和監(jiān)控,對已出現(xiàn)的案例進行整理分析,制定標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)范;3、協(xié)助完善運營質(zhì)控管理體系工作;4、做好相關(guān)部門和人員的溝通工作,保持高效協(xié)助...
  • 客棧店長

    10-24萬 | 西雙版納州 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負責(zé)客棧團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 佛山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬 | 銀川市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-18萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)公司的人力資源規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展等事宜;2、建立并完善公司人力資源管理體系,制定、完善人力資源管理相關(guān)制度及流程; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,控制...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬 | 西寧市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 互動軟件開發(fā)工程師

    7-14萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)多媒體互動產(chǎn)品、項目軟件的設(shè)計、開發(fā)測試等工作;2、為項目部提供技術(shù)支持,協(xié)助其同客戶進行技術(shù)交流,解決技術(shù)問題;3、在需要時進入項目施工現(xiàn)場部署和調(diào)試軟件,與客戶進行溝通;任職要求:1、大專以上學(xué)歷、計算機、數(shù)字媒體技術(shù)相關(guān)專業(yè);2、熟悉C++(VC...
  • 客棧店長

    10-24萬 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負責(zé)客棧團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 招商運營總監(jiān) 相同職位

    30-48萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定可行的公司總體業(yè)務(wù)工作計劃、運營策略、實施方案及執(zhí)行工作;2、負責(zé)制定運營計劃、銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)任務(wù);3、負責(zé)品牌形象建設(shè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、營銷推廣,通過數(shù)據(jù)把控,提升銷售業(yè)績;4、負責(zé)整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時提供運營分析...
  • 總經(jīng)理秘書 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;2、協(xié)助處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達工作;3、組織、安排、追蹤落實公司級管理會議,并做好相應(yīng)的記錄;4、協(xié)助進行客戶接待,對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)維護等工作,5、為總經(jīng)理安排會客、簽約...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 管理會計(韓語)

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:□ 成本/利潤實績管理 - 事業(yè)場別 成本/利潤實績整理及分析 - 接單實績管理□ 速報/實行計劃 制作 - 餐數(shù)/銷售額 預(yù)估 - 成本及利潤 預(yù)估 - 部門別 間接費用 預(yù)估□ 經(jīng)營計劃 制作 - 餐數(shù)/銷售額 預(yù)估 - 成本及利潤 預(yù)估 - 部門別 間接...
  • 客棧店長

    10-24萬 | 張家界市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負責(zé)客棧團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行...
  • 薪酬績效專員

    5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)優(yōu)化公司現(xiàn)有的薪酬福利制度,和薪酬日常事務(wù)處理和管理;2、負責(zé)集團總部員工每月的薪酬核算、發(fā)放;3、定期進行薪酬調(diào)查,與同行業(yè)薪資進行對比,提出薪酬策略建議;4、集團內(nèi)員工社保開戶、繳納和管理等工作;5、負責(zé)優(yōu)化、改進崗位績效管理制度,對運行過程中出現(xiàn)...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 原畫設(shè)計師

    6-12萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):按公司要求完成原畫設(shè)計類相關(guān)工作任職要求:1、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),擅長人物場景原畫,有2-3年以上工作經(jīng)驗;2、能夠熟練應(yīng)用PS pinter sai等相關(guān)軟件;3、有良好的溝通設(shè)計能力,有較高的審美與色感,能獨立完成項目設(shè)計工作;4、工作態(tài)度嚴(yán)謹,能對項目質(zhì)量負...
  • 客棧店長

    10-24萬 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負責(zé)客棧團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行...
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